この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法定の福利厚生しかありません。退職金制度もありますがただ401Kですずめの涙ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がなく...続きを読む(全201文字)
株式会社ホリーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
法定の福利厚生しかありません。退職金制度もありますがただ401Kですずめの涙ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がなく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
もし店舗に入らないのであれば自分の自由がきくので時間単価としてはいいと思います。ただ任される場所によっては自分で店舗に入らなければならない
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お客様は常連の方が多く、地域にもよりますが良いお客様が多く、働く期間が長くなれば仲良くなり働きがいが出てきます。基本的に1人シフトで、引き継ぎ...続きを読む(全435文字)
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ワンマン社長の言う事には誰も逆らえない。お店の防犯カメラで逐一スタッフを監視。基本一人シフトなので店内は汚れ放題でした。
飲食業界での経験が長かっただけ...続きを読む(全200文字)
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当初、入社時に給与等の提示を受けましたが、いざ入社してみると時間は長い、賞与に関して言えば管理部はほとんどでなかったように思います。
評価制度に関してい...続きを読む(全155文字)
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面接時に受けた印象はとても印象がよかったのですが、条件面での話がなかなか
はっきりとしなかったのが印象として残っています。
入社後は休みは日曜日のみ、...続きを読む(全250文字)
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店舗を統括するマネージャーは女性社員がほとんどでしたが
毎日店舗は開いているため休みは実質なかったように思います。
店舗はほとんどアルバイトで運営され...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ホリーズ |
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フリガナ | ホリーズ |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 27人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀尾隆 |
本社所在地 | 〒601-8322 京都府京都市南区吉祥院定成町4番地2 |
電話番号 | 075-682-0011 |
URL | https://hollys-corp.jp/ |
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