この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の構築が難しく店舗によって上司との関係性が大事かなと感じた
いいなと思った人がどんどん退職してしまい上司と...続きを読む(全87文字)
株式会社オペレーションファクトリー 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の構築が難しく店舗によって上司との関係性が大事かなと感じた
いいなと思った人がどんどん退職してしまい上司と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生で生理用品のストックあるため安心
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が今まであったが廃止されてしまった
休みの中に含まれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の休み希望を伝えられるためスケジュール管理しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの体調不良にて休日出勤が多い
休みの日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一人一人面談を通してキャリアアップに関して上司とコミュニケーションとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自主制ですが、上から昇給しな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗ディレクターとの面談もある
全社員での全体会議にて月別の課題について他店舗の方とのコミュニケーションをとれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署がたくさんあるため選択しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望したがなかなか異動できない期間が長い
まずは店舗業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司との1on1面談あり
昇格、昇給制度あり
周りのスタッフ社員からの評価でインセンティブが変化することがある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他業態のお店が多くやりがいある
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方は営業実績を数字でしかみてないなと感じることが多い
サービス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる雰囲気がある。管理職になると女性の割合は少ないが、女性だからという差別はない。やる気さえあれば役職はあがる。女性のみ生理休...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
様々なジャンルの店舗がある為、幅広く色々な業態を経験できて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既製品も上手く使って作られているメ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スタッフ同士とても仲の良い印象です。
働きやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前、コロナの時期に働い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
希望を出せば休みは基本とれた印象です。
家の都合で休まないといけなくなってしまったときも、ショートタイムの勤務に変えることもできるよと提案して...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
退職したいと話をすると本社の人と面談があり、引き留めがあります。しかし引き留めてもみんな辞めていくからなのか、あまり強くは引き留められず、今後...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日拘束されるのはもちろんのこと、忙しすぎて休憩の途中に出ないといけないとか、無駄に足りないものとかの買い出しが多...続きを読む(全82文字)
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世の中に必要とされる企業を企業理念としている会社なので、コロナ禍も頑張って変化に対応している印象がありました。その分、他の飲食系の会社より業態がコロコロ変...続きを読む(全154文字)
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評価する項目はいくつかある中で自分で選ぶことができるシステム。自分が得意分野を選んで評価してもらうことができるので、強みを伸ばすことができる。個性的で楽し...続きを読む(全118文字)
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店舗によるが、個人的には残業が少なく有給も取れるのでかなり充実していた。しかし責任者は休みの日も会議に出たり、バイトが休む日は代理で出勤したり大変そうだった続きを読む(全78文字)
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働きながらプライベートも大切にできる会社だと思い入社しました。実際入社後はほとんど残業なし有給もとれるので理想的でしたが、店舗によって大きく違うようでした...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
辞めると決めたらすぐ辞めさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が無い
人事に何度もお願いしてやっともらえるかもらえないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
過剰な残業や無理な出勤はない。
基本的に休みたい時は休ませてくれるし、時間通りに退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても評価されない。
アルバイトは、人より出来るようになっても新たな新人と同じ。
店舗の売り...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
先ほども書いたが、店舗によるが基本的に店長は本社の人間と店について話し合ったりすることが多く、店舗は社員やアルバイトの好きにさせてくれることが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分のやりたいようにやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが基本的に店長は本社の人間と店について話し合ったりする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社当初から事業成長を考えての組織づくりをしているようで本部の作りはしっかりしていたように感じる。その為、規則、ルールなどは他の飲食店よりは統...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社オペレーションファクトリー |
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フリガナ | オペレーションファクトリー |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4750万円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 65億4411万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笠島明裕 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番10号 |
電話番号 | 06-6535-9006 |
URL | https://www.opefac.com/ |
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