この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなとても優しい人ばかりで、たまに変な人もいるが、根本的に人として何かを失っている人はいないように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
株式会社オペレーションファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オペレーションファクトリーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オペレーションファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなとても優しい人ばかりで、たまに変な人もいるが、根本的に人として何かを失っている人はいないように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこの企業でもそうだと思うが、いい人もいれば悪い人もいる。
ホールの上司の人は比較的いい人が多く、親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店舗ディレクターとの面談もある
全社員での全体会議にて月別の課題について他店舗の方とのコミュニケーションをとれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スタッフ同士とても仲の良い印象です。
働きやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前、コロナの時期に働い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
体育会系の方が多く、熱い情熱を持った方が多いです。将来は自分の店を出したいと思う方が多く、色々と勉強になることは多いです。一見すると怖そうな方...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、売上を上げるため結束しており、意見を言い合える環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仲が良い分、恋仲...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲食業がメインなだけあって、人に特化したおおっぴらげな人が多かったです。
ホールイコール接客、キッチンイコール職人、おおむねこのような感じでし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの仲が良く、営業後に近くの居酒屋などに飲みに行くこともよくあります。現場で働く社員の方は20代~30代と比較的若いので相談など...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事担当者の方がすごく手厚くフォローしてくれる。入社から1ヶ月はその人事担当者から座学の研修を受け、その後2ヶ月目には各店舗に研修生として配属...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
マネージャーが店舗にあることが多く距離が近いため意見が通りやすいです。また悩みがあれば時間を作って相談に乗ってくれる方ばかりでした。細かなこと...続きを読む(全203文字)
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社員になって満足することはないと思います。やはりアルバイトが不足していれば出なくてはいけなくなりますし、上司であるシェフとの関係もいいようには思えません。...続きを読む(全150文字)
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・通常の企業と比べ、管理職の方々は現場の意見を聞いてくれるほうだと思う。また個人的なフォローアップ等も良く気付きしてもらえるほうだと感じた。
・親睦会や...続きを読む(全151文字)
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社員や管理職などは人を動かしていく力がいるので、リーダーシップのある人がもとめられます。人を引っ張っていく事や自発的に動き発言をすることが得意な人にはやり...続きを読む(全153文字)
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とても気さくで楽しい人たちがたくさんいます。新人歓迎会や送迎会を店長自ら企画してくれたりとスタッフ間でのイベントも充実してました。社員の方は年齢的には若い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性は月10の休みがあるので、飲食の中では休みが多い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な事で、有給をとる事が...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日の労働時間が多い上に、位が上がると休日出勤が多々ある。
営業の忙しさと人員が比例してない。
どの店舗も人手不足...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報でお給料が高いというところからくる人が多く、中途採用が多くを占めている。ただ、入ってみると、月給は良いがボ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分の考えた料理が採用されるとお店に出すことが出来る。
主任クラスが少ないので、すぐに主任になることが出来るので給料は上がりやすく、月給も比較...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい方だとは思います。やる気のある人は評価してもらえる会社だと思います。お店の上の方は男性が多かったです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗が、求人や会社ホームページに乗っていない店舗でした。
ミドル価格帯でロケーションが良いことが魅力的で...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
13時間勤務など、長時間労働が常態化しており、終電を逃して帰宅することが多々ありました。また、人員不足のため、休日...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
ホームページに乗っていない店舗に配属となりました。
ミドル価格帯で、ロケーションにこだわっている点が入社のきっかけとなったので、ホームページに...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
アルバイトも社員も一番最初はすぐ接客ではなく、店の説明からはじまるので商品理解やどういう風な感じでやるかを理解しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年2回挙手制で昇給試験を受けることが出来る。頑張る人には評価が付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績で出るので出ない...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはいつも残業してましたし、何かに追われてて疲れてるイメージでした。また、すごく気がきく方と、無愛想な方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職場の同僚や上司がとても親切で、現場をしっかり理解している管理職が多かった印象です。日常の業務の中で何か困ったときは、すぐにアドバイスをしてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的に悪い方はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人がやる社風なので、断り上手や信念がない方が長続きする傾向がある。
人に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の理念に共感し、それを体現しようとする社員が多いため、理不尽な要求をしてくる人は少ない。そのため働きやすい環境。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店長は穏やかな人が多く、仕事だけでなくプライベートの相談にもなってくれる人が多いです。親身になってくれるのでとても仕事がしやすいです。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近い年齢の方も多く、話をしやすい環境であった。辞令発表後の店舗異動の際には送別会をしたりと仲は良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人をうまく育てることができた時のやりがいはすごい。
店をうまく回せるように努力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいなさすぎ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かっこいいマネージャーはご一緒した中で何名かいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や古い接待は時代に合わないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身の思う営業ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩までいなければならない。
社員のメンタルなど見るべき事がか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
割と給料が良さそうに見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は出勤時間も日数も多くただただ大変そうです。上と下の板挟みで...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社オペレーションファクトリー |
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フリガナ | オペレーションファクトリー |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4750万円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 81億818万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笠島明裕 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番10号 |
電話番号 | 06-6535-9006 |
URL | https://www.opefac.com/ |
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