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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談の回数が多いので上司とのギャップを減らせると思います。自分が思ってることを言いやすい場所ですね。続きを読む(全56文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オペレーションファクトリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オペレーションファクトリーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オペレーションファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談の回数が多いので上司とのギャップを減らせると思います。自分が思ってることを言いやすい場所ですね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
みんなとても優しい人ばかりで、たまに変な人もいるが、根本的に人として何かを失っている人はいないように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
どこの企業でもそうだと思うが、いい人もいれば悪い人もいる。
ホールの上司の人は比較的いい人が多く、親身に相談に乗ってくれる。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店舗ディレクターとの面談もある
全社員での全体会議にて月別の課題について他店舗の方とのコミュニケーションをとれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スタッフ同士とても仲の良い印象です。
働きやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前、コロナの時期に働...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
何かあればすぐに話を聞いてくれた印象。
人によるのだろうが自分は上司に恵まれていたと感じる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
体育会系の方が多く、熱い情熱を持った方が多いです。将来は自分の店を出したいと思う方が多く、色々と勉強になることは多いです。一見すると怖そうな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、売上を上げるため結束しており、意見を言い合える環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仲が良い分、恋...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
飲食業がメインなだけあって、人に特化したおおっぴらげな人が多かったです。
ホールイコール接客、キッチンイコール職人、おおむねこのような感じで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの仲が良く、営業後に近くの居酒屋などに飲みに行くこともよくあります。現場で働く社員の方は20代~30代と比較的若いので相談な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事担当者の方がすごく手厚くフォローしてくれる。入社から1ヶ月はその人事担当者から座学の研修を受け、その後2ヶ月目には各店舗に研修生として配...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
マネージャーが店舗にあることが多く距離が近いため意見が通りやすいです。また悩みがあれば時間を作って相談に乗ってくれる方ばかりでした。細かなこ...続きを読む(全203文字)
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社員になって満足することはないと思います。やはりアルバイトが不足していれば出なくてはいけなくなりますし、上司であるシェフとの関係もいいようには思えません...続きを読む(全150文字)
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・通常の企業と比べ、管理職の方々は現場の意見を聞いてくれるほうだと思う。また個人的なフォローアップ等も良く気付きしてもらえるほうだと感じた。
・親睦会...続きを読む(全151文字)
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社員や管理職などは人を動かしていく力がいるので、リーダーシップのある人がもとめられます。人を引っ張っていく事や自発的に動き発言をすることが得意な人にはや...続きを読む(全153文字)
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とても気さくで楽しい人たちがたくさんいます。新人歓迎会や送迎会を店長自ら企画してくれたりとスタッフ間でのイベントも充実してました。社員の方は年齢的には若...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
飲食業界の中では、初任給を含め高めに設定されている。
未経験からの中途入社でもある程度の給料は担保されている印象。
また、アルバイト、パート...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
給与が高い、休みが多い、休みが取りやすい、賄いが食べれる、社割制度があり割引されることがある、福利厚生でユニバーサルスタジオジャパンに行くこ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業がない、福利厚生がしっかりしている、賄いがあるので食費がうく、女性の休みが少し多いので女性社員も働きやすい、店舗によってはしっかり休みが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
色んな業態の店舗があるので自分に合った店舗を見つけられると思います。
大きな企業様ともコラボが多いので今後も発展が見込まれると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給は年に一度あります。
自分の評価シートを作り、提出後人事が決定します。普段の自分の仕事を把握、気にかけてくてるなと感じる部分もとても多く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず活躍でき、特別休暇もあるため女性はとても働き安いと思います。休暇も取りやすく、帰省などもしやすかったり、お店も笑顔が溢れる職場が多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人の仕事の負担が大きい店舗も多いです。
1日12時間の労働を余儀なくされることも少なくありません。飲食だからと割り切れる部分も多いですが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている方だと思います。賄いの補助や通勤手当もあります。
研修制度も整っているのでスキルアップが望まれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定期的に研修があるのでスキルアップの機会は多いと思います。キッチンスタッフでもお店に出る機会がある店舗もあるのでホールの業務スキルもつけるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な店舗や業務を経験できるのはとても面白く感じました。専門知識も必要とされる部分はありますが働きながらの吸収の仕方で問題なかったので助かり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
合う人は合う。社員になってすぐの方はわりとフレッシュに明るくやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
長年社員、また社員になって2...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
近年、ツールやシステムが進んできており、数値管理能力を求められることが多くなった。なので、ただの体力仕事というよりかはしっかりしたマネジメン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
役職のない社員同士仲良くご飯に行ったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は関わらない方が良いです。管理職によるいじめも...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本パワハラ発言は当たり前の管理職の人達です。人の恋愛やプライベートにちゃちゃを入れてきて、文句を言ってきま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが非常に活発で、忙しい時間帯でも自然と声を掛け合いながら助け合える雰囲気があります。新人に対しても丁寧に指導して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
また勤務店以外でも割引で商品を購入できました。
最初は覚えることが多くて大変でしたが、一度覚えてしまえば、季節ごとの商品をその都度覚えるだけ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い上司が上にいて、やりにくかった。自分の仕事ができていないくせに、部下のミスだけ責...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
クルーをまとめるマネジメントが学べていたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
片付け準備、遅い時間までかかっていて負担が大...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は少なく、アルバイトが8から9割です。
社員の年齢層も若い為、離職率が高い。
しかし、上司は手一杯で連絡が取...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職されてるのが20代後半~30代前半が多く、経験が浅い分、現場の仕事内容は全然...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社オペレーションファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | オペレーションファクトリー |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 4750万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 79億9802万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笠島明裕 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番10号 |
| 電話番号 | 06-6535-9006 |
| URL | https://www.opefac.com/ |
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