この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
系列店を25%割引で利用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や勤続年数3年以上には退職金制度があるといいなと感じた。また...続きを読む(全149文字)
株式会社オペレーションファクトリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オペレーションファクトリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オペレーションファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
系列店を25%割引で利用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や勤続年数3年以上には退職金制度があるといいなと感じた。また...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
系列店舗においても割引価格で利用が可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは有給ありません。
また、法定の残業手当...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賄い費がかからないことは飲食店で働く上での魅力であると思う。系列店舗での割引もあるので食事に行く際の候補になりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生についてはしっかりとしており、料理長クラスでないと、ほとんど残業はなかったように思う。(料理人に限る)休みも規定分取れていた。有給消化...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
基本の福利厚生はしっかりと充実しています。また他ではない、社内制度などもあり、働いていて楽しいと思います。
アルバイトであってもある程度の福利...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日などは基本的にしっかり頂ける仕組みになっている以前労働時間を守ると手当てが出たが業績悪化の為廃止。ただ飲食にしてはここまでしっかり守れてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給は飲食業界にしてはいい方だと思います。新卒社員でも20万円もらっていたので、生活には困りませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社内での食事などの福利厚生は充実しています。
有給等も本社からはかなり厳しく取得する様に命じられる為、ほとんどスタッフが取ることを出来ている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会保険が完備されていることや、休日が月8日保障されている点は、優遇されている部分かなと感じていますが、賞与が少ないという印象があります。飲食...続きを読む(全195文字)
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公休有給は年々増加しています。月7回の公休&正月休み3日&上期8日&下期8日と100%消化が義務つけられています。 実際は休みの日に少し会議などで出勤する...続きを読む(全160文字)
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会社内の福利厚生を充実させようという動きは感じられます。
但し 大前提として売上、利益がでないとこれらの充実は見込めません。
女性の働きやすさは、拘束時...続きを読む(全190文字)
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残念ながら、福利厚生はほとんどありません。ただ、結果を出せば店舗、部門の枠を超えて評価してもらえます。仕事自体にやりがいを感じられるのであれば、モチベーシ...続きを読む(全152文字)
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飲食業なのでやはり労働時間は長いです。また労働時間の幅が店舗によって多少変わってくるのではと感じました。ランチ~ディナーの店舗の方は労働時間が長く大変そう...続きを読む(全183文字)
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飲食にしては休日も基本的に月7日あり充実しているとは思います。レクリエーションに関しては、毎年全店舗を一日だけ休みにして会社全体参加のレクリエーションが行...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は特に何もありません。現在は変わっている可能性はあります。労働時間は、飲食業にしては短いのではないかと思います。とは言え、10時間ぐらいは働きます...続きを読む(全150文字)
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飲食業は長時間労働が当然となっているが、社内環境の改善に積極的に取り組んでおり週休2日制導入検討や、労働時間の圧縮や有給消化を積極的にさせるなど、飲食会社...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日の労働時間が多い上に、位が上がると休日出勤が多々ある。
営業の忙しさと人員が比例してない。
どの店舗も人手不足...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は月10の休みがあるので、飲食の中では休みが多い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な事で、有給をとる事が...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報でお給料が高いというところからくる人が多く、中途採用が多くを占めている。ただ、入ってみると、月給は良いがボ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分の考えた料理が採用されるとお店に出すことが出来る。
主任クラスが少ないので、すぐに主任になることが出来るので給料は上がりやすく、月給も比較...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい方だとは思います。やる気のある人は評価してもらえる会社だと思います。お店の上の方は男性が多かったです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
13時間勤務など、長時間労働が常態化しており、終電を逃して帰宅することが多々ありました。また、人員不足のため、休日...続きを読む(全405文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗が、求人や会社ホームページに乗っていない店舗でした。
ミドル価格帯でロケーションが良いことが魅力的で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ホームページに乗っていない店舗に配属となりました。
ミドル価格帯で、ロケーションにこだわっている点が入社のきっかけとなったので、ホームページに...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
年2回挙手制で昇給試験を受けることが出来る。頑張る人には評価が付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績で出るので出ない...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アルバイトも社員も一番最初はすぐ接客ではなく、店の説明からはじまるので商品理解やどういう風な感じでやるかを理解しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ベネフィットなので、映画割引など多様に使える
保養所のようなものがある
抽選だか無料なので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
可もな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社名異動で転居が必要な場合は、住宅補助が8割出る。ストックオプション制度もあり、福利厚生は充実している印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学習支援や教育に関する事は比較的しっかりとしていたと感じる。特に最初の研修のお陰で社内制度のシステムは良く理解出来たと思った。研修がなければ、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
住宅手当、ワークライフバランス手当など新しく加わりました
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのか不明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は有給を取らなければならない年間の日数が決まっており働きやすさが年々改善されているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しいが、その分給与が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める体制と環境作りをしていく事が社員の定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的なものは全て揃っています。休みも取れたならきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスを抱えても気軽に話せる環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内独立制度がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや外的要因が発生した場合の会社から救済があまりにもなく厳しい状況になったと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独身であれば家賃2万円でレオパレスには住めます。食事も2回店舗で60%オフで食べることができるので、貯金は1年目から100万円ほど可能です。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社オペレーションファクトリー |
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フリガナ | オペレーションファクトリー |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4750万円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 81億818万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笠島明裕 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番10号 |
電話番号 | 06-6535-9006 |
URL | https://www.opefac.com/ |
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