回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が整っている方だと思います。賄いの補助や通勤手当もあります。
研修制度も整っているのでスキルアップが望まれます。続きを読む(全66文字)
株式会社オペレーションファクトリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オペレーションファクトリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オペレーションファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生が整っている方だと思います。賄いの補助や通勤手当もあります。
研修制度も整っているのでスキルアップが望まれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、学びの場が設けられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がだめな点。
帰宅時間が遅く引っ越さなければな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
系列店を25%割引で利用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や勤続年数3年以上には退職金制度があるといいなと感じた。ま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
系列店舗においても割引価格で利用が可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは有給ありません。
また、法定の残業手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賄い費がかからないことは飲食店で働く上での魅力であると思う。系列店舗での割引もあるので食事に行く際の候補になりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生についてはしっかりとしており、料理長クラスでないと、ほとんど残業はなかったように思う。(料理人に限る)休みも規定分取れていた。有給消...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
基本の福利厚生はしっかりと充実しています。また他ではない、社内制度などもあり、働いていて楽しいと思います。
アルバイトであってもある程度の福...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日などは基本的にしっかり頂ける仕組みになっている以前労働時間を守ると手当てが出たが業績悪化の為廃止。ただ飲食にしてはここまでしっかり守れて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給は飲食業界にしてはいい方だと思います。新卒社員でも20万円もらっていたので、生活には困りませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社内での食事などの福利厚生は充実しています。
有給等も本社からはかなり厳しく取得する様に命じられる為、ほとんどスタッフが取ることを出来てい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会保険が完備されていることや、休日が月8日保障されている点は、優遇されている部分かなと感じていますが、賞与が少ないという印象があります。飲...続きを読む(全195文字)
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公休有給は年々増加しています。月7回の公休&正月休み3日&上期8日&下期8日と100%消化が義務つけられています。 実際は休みの日に少し会議などで出勤す...続きを読む(全160文字)
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会社内の福利厚生を充実させようという動きは感じられます。
但し 大前提として売上、利益がでないとこれらの充実は見込めません。
女性の働きやすさは、拘束...続きを読む(全190文字)
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残念ながら、福利厚生はほとんどありません。ただ、結果を出せば店舗、部門の枠を超えて評価してもらえます。仕事自体にやりがいを感じられるのであれば、モチベー...続きを読む(全152文字)
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飲食業なのでやはり労働時間は長いです。また労働時間の幅が店舗によって多少変わってくるのではと感じました。ランチ~ディナーの店舗の方は労働時間が長く大変そ...続きを読む(全183文字)
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飲食にしては休日も基本的に月7日あり充実しているとは思います。レクリエーションに関しては、毎年全店舗を一日だけ休みにして会社全体参加のレクリエーションが...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は特に何もありません。現在は変わっている可能性はあります。労働時間は、飲食業にしては短いのではないかと思います。とは言え、10時間ぐらいは働きま...続きを読む(全150文字)
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飲食業は長時間労働が当然となっているが、社内環境の改善に積極的に取り組んでおり週休2日制導入検討や、労働時間の圧縮や有給消化を積極的にさせるなど、飲食会...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
飲食業界の中では、初任給を含め高めに設定されている。
未経験からの中途入社でもある程度の給料は担保されている印象。
また、アルバイト、パート...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
残業がない、福利厚生がしっかりしている、賄いがあるので食費がうく、女性の休みが少し多いので女性社員も働きやすい、店舗によってはしっかり休みが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
給与が高い、休みが多い、休みが取りやすい、賄いが食べれる、社割制度があり割引されることがある、福利厚生でユニバーサルスタジオジャパンに行くこ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昇給は年に一度あります。
自分の評価シートを作り、提出後人事が決定します。普段の自分の仕事を把握、気にかけてくてるなと感じる部分もとても多く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期的に研修があるのでスキルアップの機会は多いと思います。キッチンスタッフでもお店に出る機会がある店舗もあるのでホールの業務スキルもつけるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人の仕事の負担が大きい店舗も多いです。
1日12時間の労働を余儀なくされることも少なくありません。飲食だからと割り切れる部分も多いですが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別問わず活躍でき、特別休暇もあるため女性はとても働き安いと思います。休暇も取りやすく、帰省などもしやすかったり、お店も笑顔が溢れる職場が多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々な店舗や業務を経験できるのはとても面白く感じました。専門知識も必要とされる部分はありますが働きながらの吸収の仕方で問題なかったので助かり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色んな業態の店舗があるので自分に合った店舗を見つけられると思います。
大きな企業様ともコラボが多いので今後も発展が見込まれると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
面談の回数が多いので上司とのギャップを減らせると思います。自分が思ってることを言いやすい場所ですね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場は一部社宅あり。またチケットレストラン(毎月7000円カードにチャージされ一部店舗で利用できる)が導入されているが、半分は給与天引きであ...続きを読む(全132文字)
社後はお客様のみならず多くのスタッフとの連携をしながら働く就労環境がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
「従業員割引を使えば、半額未満で店の料理が食べられる」「家電完備の社宅を安い家賃で借りることができる」という福利厚生はありがたかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当がでるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他に夜勤手当や深夜手当を導入したり、賞与の基準も明確にすべき。数字以外...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賄いがある。
退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。休みが無いので福利厚生があっても使う事が少ないと思う。ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
まかないや福利厚生はすごく良かったです。上限額や条件はありますが美味しいお寿司が半額で食べれたりします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生については、アルバイトでも有給休暇が付与される点が特に良いと感じる。体調不良や私用の際にも安心して休むことができ、長く働きやすい環境...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
商品をいくらか安く買える券を勤務時間数に応じて給与と共に支給されたのでハンバーガーなど少し安く買えることが数回あった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生に年6000円までの施設や試験の補助があるのが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年5有給以外は取りにくいです。続きを読む(全78文字)
資格取得の支援制度や年頭会議など、アルバイトや社員が働きやすい就労環境がある。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 株式会社オペレーションファクトリー |
|---|---|
| フリガナ | オペレーションファクトリー |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 4750万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 売上高 | 79億9802万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笠島明裕 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番10号 |
| 電話番号 | 06-6535-9006 |
| URL | https://www.opefac.com/ |
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