この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の構築が難しく店舗によって上司との関係性が大事かなと感じた
いいなと思った人がどんどん退職してしまい上司と...続きを読む(全87文字)
株式会社オペレーションファクトリー 報酬UP
社員・元社員による株式会社オペレーションファクトリーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オペレーションファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の構築が難しく店舗によって上司との関係性が大事かなと感じた
いいなと思った人がどんどん退職してしまい上司と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職したいと話をすると本社の人と面談があり、引き留めがあります。しかし引き留めてもみんな辞めていくからなのか、あまり強くは引き留められず、今後...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
辞めると決めたらすぐ辞めさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が無い
人事に何度もお願いしてやっともらえるかもらえないか。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が撤退することになり、退職を余儀なくされたのに会社都合ではないと言われたところ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自己都合での退職になってしまったのですが、退職する前は家の事で働くことが難しくなり無理を言って休職をとらせて頂いたりとても気遣ってくださり、休...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの無茶なタイムスケジュールで動かないといけないので、残業時間はとても長くなる。建前上はホワイトな会社である...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
古株のアルバイトが多いので新入社員はフレンドリーに迎えてくれる。お酒好きが多く呑みに行くこともあったのでコミニュケーションは取りやすい。アルバ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
働いているスタッフは基本的に良い方が多いです。人間関係で辞める方は社内恋愛以外あまりいなかったように思います。
また辞める際は各店舗の上長や人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新店舗を頻繁に出すのでオープニングの経験やコミュニケーション能力の向上にとても役に立つ。様々な経験ができることから他職への抵抗感が少なくなる。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
オシャレでかっこいいレストランが多い。研修制度はちゃんとしていると思う。会社が運営するレストランでは社員割引などもある。社員旅行なども充実して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な業態にチャレンジしているところは良いと思います。最近も新規に出店を継続しており、その分ポストができる→チャレンジするチャンスがあるといっ...続きを読む(全236文字)
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福利厚生がほぼない。会社としては年末の決算で黒字が出ないとまずありません。また給与に関しては役職に比例して上がっていくので将来に不安を感じた。また、飲食店...続きを読む(全185文字)
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社風、人間関係はとてもよいです。
退職を決めたのは、自分のスキリアップの為。仕事内容に関しても提案次第でチャレンジもさせてもらえます。サービス業というこ...続きを読む(全153文字)
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・飲食業界全体の将来性に疑問を持ったため。
・業界全体にも言える事だが、給与面での大幅な昇級が望めないため。
・一定時期ほど会社のもつオリジナル性や優...続きを読む(全152文字)
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表向きは月に7回休みと規定がありますが、手当なしの休日出勤が多々ありました。
役職が付けばそのような部分が顕著に現れてきます。シフト上は公休ですが、会議...続きを読む(全207文字)
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別のスタイルの店舗でやりたいと思った事が第一の理由です。この会社は、高級感を漂わせるようなの店舗(実際はそんな事はありません)が多いですが、個人的にはもう...続きを読む(全160文字)
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後手後手気味の社員の対応についていけなかったから。
男女での労働格差がありありとあるから。
薄給激務で、体がついていけんかったから。
店舗のコンセプ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員は休みの日数も多く、ショートタイムでの勤務もあるので結婚、出産後に復職される方も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
商品開発や企画を提案することができ、実際にそれを形にして販売することで売り上げに貢献することができる。上下関係はあるが、割とみんな仲はよく風通...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賄い費がかからないことは飲食店で働く上での魅力であると思う。系列店舗での割引もあるので食事に行く際の候補になりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
行動評価シートというものがあり、それを元に年数回の上司との面談があります。それによって昇給額が決まっていく仕組みです。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一人一人面談を通してキャリアアップに関して上司とコミュニケーションとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自主制ですが、上から昇給しな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他業態のお店が多くやりがいある
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方は営業実績を数字でしかみてないなと感じることが多い
サービス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生で生理用品のストックあるため安心
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が今まであったが廃止されてしまった
休みの中に含まれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗ディレクターとの面談もある
全社員での全体会議にて月別の課題について他店舗の方とのコミュニケーションをとれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署がたくさんあるため選択しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望したがなかなか異動できない期間が長い
まずは店舗業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司との1on1面談あり
昇格、昇給制度あり
周りのスタッフ社員からの評価でインセンティブが変化することがある続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返しているのでだんだんと仕事に飽きてくる。給料はいいと思うが飽き性の人はむずかしいかも。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がつねにイラついており,私自身に合わないと感じた.また,店舗にもよるかもしれないが,シフトの融通があまり効か...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職理由は特にないがしいていうならば、仲の良いスタッフが就活などもありやめていったからという理由だったと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職理由を話したら、少し引き止められつつも、割とすんなり辞めさせてくれた点については良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
がむしゃらに働きたい人ならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者あたりになると、サービス残業等が一気に酷くなる。店舗に1...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくのでダブルワークや他にやりたい事がある人には向いている働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
飲食にしては給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員として働く時に必ず店長にならないといけないような方向性の話をされるが、結...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトでお世話になっていたので、学生生活の終了と同時に退職になりました。店舗にもよるかと思いますが、卒店式といった送別の会をひらいてくれて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一応引き止めのようなものは存在するが基本的には退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りていない環境だってので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職を決めた時に自分の意思と意見を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する前に有給がかなり残っていることを教えてくれ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社オペレーションファクトリー |
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フリガナ | オペレーションファクトリー |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4750万円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 65億4411万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笠島明裕 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番10号 |
電話番号 | 06-6535-9006 |
URL | https://www.opefac.com/ |
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