この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が他の店舗に異動しても基本放置でいきなり現場に入らなければいけない点。
全く教育してくれない上司も数人いる為...続きを読む(全98文字)
株式会社オペレーションファクトリー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が他の店舗に異動しても基本放置でいきなり現場に入らなければいけない点。
全く教育してくれない上司も数人いる為...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年に2回ほど昇格チャンスがある為、早くキャリアアップをしたい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格にあたり評価基準がクルー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のトラブルが多すぎる点
労務が1人の人間に偏りすぎな点
モラハラ、パワハラが絶えずある点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、学びの場が設けられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がだめな点。
帰宅時間が遅く引っ越さなければな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休制度やショートタイムでも働く環境が整っているので、結婚後も続けやすい。
女性管理職の育成にも力をいれている点。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
常に流行に敏感であり、新しいものを創造している点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が足りてないにも関わらず新店舗をどんどん増や...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたい業務をさせてもらえる点
本人の意見を尊重してもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の人に労務が重なりすぎてる点。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ある程度シフトの融通がきくので希望休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが当欠になった際は社員が出なければいけない点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい方だとは思います。やる気のある人は評価してもらえる会社だと思います。お店の上の方は男性が多かったです。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗が、求人や会社ホームページに乗っていない店舗でした。
ミドル価格帯でロケーションが良いことが魅力的...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
13時間勤務など、長時間労働が常態化しており、終電を逃して帰宅することが多々ありました。また、人員不足のため、休...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
ホームページに乗っていない店舗に配属となりました。
ミドル価格帯で、ロケーションにこだわっている点が入社のきっかけとなったので、ホームページ...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
アルバイトも社員も一番最初はすぐ接客ではなく、店の説明からはじまるので商品理解やどういう風な感じでやるかを理解しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年2回挙手制で昇給試験を受けることが出来る。頑張る人には評価が付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績で出るので出な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
いろいろな業態があるので、新しい挑戦がこれからもあるのかなと思う。また、チェーン店とは違い1つ1つ時間をかけて店舗を出しているので挑戦し続け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートを大切にしている会社なので休み希望は出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては休み希望が通らなかったり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
接客でお客様のリアクションを間近で見れたり、コミュニケーションをとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNSが弱いので、In...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
系列店を25%割引で利用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や勤続年数3年以上には退職金制度があるといいなと感じた。ま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
無理やりとめられることなく、上司が親身になって話を聞いてくれるので引き止められても圧などはかけられない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は公休9日と生理休暇が1日あるので月に10日間休みがある。飲食店の中でも10日確実に休みとれるのはなかなかないと思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
どこの企業でもそうだと思うが、いい人もいれば悪い人もいる。
ホールの上司の人は比較的いい人が多く、親身に相談に乗ってくれる。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男性、女性問わず、活躍できる環境が整っている。
実際に女性で店長を務める人も多い。
歴が長ければ、比較的誰でも昇進できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員は休みの日数も多く、ショートタイムでの勤務もあるので結婚、出産後に復職される方も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
行動評価シートというものがあり、それを元に年数回の上司との面談があります。それによって昇給額が決まっていく仕組みです。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
商品開発や企画を提案することができ、実際にそれを形にして販売することで売り上げに貢献することができる。上下関係はあるが、割とみんな仲はよく風...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社オペレーションファクトリー |
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フリガナ | オペレーションファクトリー |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4750万円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 81億818万9000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笠島明裕 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目12番10号 |
電話番号 | 06-6535-9006 |
URL | https://www.opefac.com/ |
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