この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が関西の方でかなりの倹約家、はっきり言うとケチな人間である。大変残念だが、給与については良い点があまりない。しいて言うなら、こんな企業もあ...続きを読む(全303文字)
株式会社個別教育研究所 報酬UP
株式会社個別教育研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が関西の方でかなりの倹約家、はっきり言うとケチな人間である。大変残念だが、給与については良い点があまりない。しいて言うなら、こんな企業もあ...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給制のところ。今はわかりませんが、常に管理され、社員は会社のコマです。だから、目標や自分で考えて仕事をしたくないという人にはとても向いてると...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分次第で、教え方を創意工夫できること。講師職という仕事柄、その方法は多岐にわたり、周りの人のよいと思った方法を吸収しながら、なおかつ自分のオ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
職業訓練のインストラクターはとても面白く、人前でレッスンを行うことがこんなにも楽しいのかという事を教えてくれた。私も同僚達も、会社に対する不満...続きを読む(全408文字)
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正社員募集と書いたあったが面接するとパート待遇。社会保険はもちろんない。研修期間はそのような待遇だと言われた。その研修期間は決まっていない。広告にはインス...続きを読む(全109文字)
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インストラクターという事で、色々と貴重な体験をする事はできます。
ただ、給料が安いので、本当に教える事が好きな人でないと、やっていくことは難しいと思いま...続きを読む(全159文字)
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まず会社としての形を成していません。
入社時に書類等のやり取りはなくいつの間にか社員になっていたような感じでした。
退職時に入社時に書く予定だった書類...続きを読む(全722文字)
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国の税金を使った職業訓練事業がメイン。国からの厳しいチェックがあるので、なかなか新規参入していきなりシェアを広げるのは難しい業界。
ただ、受講者は年々減...続きを読む(全287文字)
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暇な時と機嫌がいい時は、話を聞いてくれる。良いことを報告しようとしても、社長が忙しくてあまり長電話ができない時は、結局話せずに流れてしまう。それによって定...続きを読む(全185文字)
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頑張っても、社長に定期連絡をしないと、何も評価されません。ただ日々同じ仕事の繰り返しが多いので、悪いイレギュラーがあった時には報告しなければならないが、良...続きを読む(全208文字)
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正社員で募集しているのも関わらず、正社員になれるのはごく僅か・・・。毎月契約の自動更新で全く給料も上がらない。ただ、残業代はキチンと申告してすれば残業代は...続きを読む(全175文字)
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実力や、やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる。
そこで結果を出せば、給料は上がり更にいろんな仕事をさせてもらえる。
また、インストラクターとして...続きを読む(全160文字)
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仕事に対するやりがいを感じることができれば、たいして苦も無く作業を進めることができる。残業は多少あるが、慣れてくるとそうでもないので心配はいらないと思われ...続きを読む(全153文字)
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少子化の影響を感じる。競争社会である。やりがいは確かに感じるが、目に見える成果がなかなか出ないのもまだ事実で、そこに対するもどかしさのようなものは感じてし...続きを読む(全159文字)
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社長は入社前はニコニコして人が好さそうな人だなぁと思いましたが。
入社後は怒号が響き渡るような方でした。まさにブラック企業の社長そのものです。会議を開く...続きを読む(全266文字)
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先はないと思ってしまう。
個別教育研究所の主力は、求職者支援訓練。アベノミクス次第では訓練が減り、大量のリストラをしなければならなくなる。
なお、求職...続きを読む(全184文字)
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基本、休みはとれないもの。
準公務員なので、休むのには手続きが必要。私用で平日に休むなんてもってのほかといわれる。
食事は外食禁止。訓練生とコミュニケ...続きを読む(全182文字)
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社長以外は気さく。
話しかけやすいかといわれると、残念ながら、みなさん、とても忙しそうで、話しかけづらい。
困ったら聞けと再三言われているが、管理職の...続きを読む(全204文字)
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入社理由は、自分がパソコンが使えたから、人に教えるのは楽にできるだろうと思ったから。
入社後は、研修もなく、いきなり教室に入らされて、同じ時期に入社して...続きを読む(全263文字)
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給料は1カ月9:00~22:00まで働いて約30万です。
半分近くが残業代として支給されています。
体力に自信があり、若ければ大変やりがい、もらいがい...続きを読む(全241文字)
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女性スタッフに対しての特別な配慮はなかったと聞いています。また、管理職4名のうち2名が女性スタッフです。女性上司が2名とも、2013年には体調を崩し、一時...続きを読む(全157文字)
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1日1回、授業後に電話をすることを社員に義務付けている。そのことにより、社長と社員との絆を深めようと、社長は考えている。
電話ではその日にあったことを話...続きを読む(全209文字)
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インストラクションに関するものは、基本、勝手に勉強してください、ということになる。
訓練生(生徒)30名の場合は、インストラクター2名という体制となり、...続きを読む(全259文字)
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やりがいは高い。
仕事を探している人(求職者)が仕事に就いて、新しい人生を見つける瞬間の喜びは代えがたい。
インストラクターとして、自分が知っている知...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インストラクターにプライベートはないものと考えるべき。
9:00~22:00という勤務でないと東京で生活を続けるのは難しい。
そうなると、どうしてもプ...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社個別教育研究所 |
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フリガナ | コベツキョウイクケンキュウショ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 森野滋 |
本社所在地 | 〒601-8005 京都府京都市南区東九条西岩本町10番地の2朝日商事本社ビル3階 |
URL | http://topiapc.com/ |
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