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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個別教育研究所の評判・口コミ一覧(全108件) 4ページ目

株式会社個別教育研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

個別教育研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.1

個別教育研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

個別教育研究所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 108

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐに思い責任を背負わされる。またあまり意味のない会議に参加し話を聞いているのもストレス。休みもいろいろメールが来るので家でも仕事をしている状況。...続きを読む(全164文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職や先輩社員はとにかく厳しく指導するように言われているようで、まったく問題が無くても重箱の隅をつつくように責められる。そして事細かに社長へ報告する義務...続きを読む(全170文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時はとにかく「人柄重視」です。
なので性格的に問題があってもとにかく人柄が良ければ通ります。
入社された方が大体初心者ですので、初心者でも通ります...続きを読む(全228文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は働きにくいと思います。
男性と女性では男性の方が圧倒的に多く、
年齢も若い人よりも年配の方が多い。
育児休暇なんてありません。
休む場合は全...続きを読む(全181文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは上手い「インストラクターの教え方」のみぐらいです。
私の場合は一緒に仕事をした人がとっても上手かったので見て勉強になりますが、
新人同士...続きを読む(全216文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は全くありません。
レクレーションもありません。
休暇制度も有給休暇があるらしいですが、使える機会がありません。
知らない間に勝手に使われた...続きを読む(全167文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はないと思います。
今年のボーナスが全くありませんでした。
事業規模をどんどん縮小していってます。
さらに、ついに先輩社員やベテランの方がどん...続きを読む(全179文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給料が低すぎます。
「仕事量の割に、給料が少ない」という事です。
現場のスタッフがとにかく責任を押し付けられ精神的にやられました。
上司や役...続きを読む(全334文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の実力を棚に上げてあれこれ言うつもりはないですが、従業員として首を傾げたくなる場面は多々あります。退職理由はそういった事に疲れたという一言に尽きます。...続きを読む(全188文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートなんて関係ないようです。
とにかく会社が第一。
社員はただの手ごま程度でした。
とにかく訓練が無い日(土日が多い)は研修という名の無駄な...続きを読む(全191文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実例その1
社長「○○君、君は家から遠いから近くに引っ越してきなさい」
○○君「引越し費用がありません」
社長「会社から貸してあげよう」
会社から...続きを読む(全227文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
スクールマネージャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在正社員での雇用はほとんどなく、契約社員の場合が多いです
1年以上いる社員でも正社員になれない事があり、そのうち辞めていきます
求職者支援訓練という...続きを読む(全195文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通年インストラクターの募集を行っていますが、そのほとんどが退職による補充となっています
新人インストラクターは即日教室に配置され、OJTの名のもとにいき...続きを読む(全162文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社は社員研修という名の話し合いが数時間。
それで研修終了という感じです。
こんな研修で現場に行かされるのは不安過ぎる。
入社してほんの数日で...続きを読む(全305文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は、お客様主義、満足度が最重要であるとのことであったが、入社後はインストラクション能力よりコースの販売などの営業や売上が最重視され、それのみで評価さ...続きを読む(全222文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
12年前
スクールマネージャー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は時給制で、サービス残業が非常に多い。
作業時間を非常に細かくチェックされるので、申告するのが面倒になり、サービス残業にしてしまう。
2か月ごとに...続きを読む(全159文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
12年前
スクールマネージャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生制度は全くありません。
正社員は何人いるのでしょうか?
ハローワークに常時求人を出している。
求人票には正社員と書いてあるが、3か月の試用期...続きを読む(全160文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長に毎日、業務報告という名目の電話連絡すると2カ月ごとに10万円以上の手当てがつくらしい。
逆に電話連絡しないとマイナスされる。
という不思議なシス...続きを読む(全176文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員と言いながら基本的には時給制の考え方。
午前9時~午後10時ぐらいまで働かないと、月収が20万円壁は超えられない。
午前9時~午後5時までぐらい...続きを読む(全254文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては全くなかった。
基本シフト制なので休みに関しては比較的自由に取る事が出来るが無給扱い。
ただ、シフト自体も直前に決まったりする。
...続きを読む(全242文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修といっても、使用するテキストを渡されて勉強するのみ。たまに来る授業のチェックで色々注意されるだけなので、新人スタッフが育たない。
離職率も高いため、...続きを読む(全152文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
インストラクター
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には求人票通りの時給制です。
入社当初は7~8時間勤務に若干の残業が就くかつかないかの勤務ですので、給与的にはそんなにもらえないかもしれないです。...続きを読む(全173文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業では、職業訓練と通常の個別指導型のパソコン教室を主に行っています。
その中で、生徒の年齢層は幅広くいろいろな方と接する機会があります。
お客様...続きを読む(全157文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時はお客様第一と言うことで、とても愛想よく接してくれるが、次の日からは自分の溜まっているストレスを社員にぶつけてくるような接し方。
お金が欲しけれ...続きを読む(全158文字)

株式会社個別教育研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こないだ労働基準監督署から労働条件の明示をせずにどんどん雇っていたため、指導が入ったようです。
ハローワークからの職業訓練がメインなので、ハローワーク...続きを読む(全153文字)

108件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

個別教育研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社個別教育研究所
フリガナ コベツキョウイクケンキュウショ
設立日 1991年3月
資本金 2500万円
従業員数 70人
代表者 森野滋
本社所在地 〒601-8005 京都府京都市南区東九条西岩本町10番地の2朝日商事本社ビル3階
URL http://topiapc.com/
NOKIZAL ID: 1421386

個別教育研究所の 選考対策

  • 株式会社個別教育研究所のインターン
  • 株式会社個別教育研究所のインターン体験記一覧
  • 株式会社個別教育研究所のインターンのエントリーシート
  • 株式会社個別教育研究所のインターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。