この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インストラクターの場合、業務がシフト制で9:00~15:25か16:00~22:00(月18万)か、9:00~22:00(月約28万)の2択となる。
イ...続きを読む(全166文字)
株式会社個別教育研究所 報酬UP
株式会社個別教育研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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インストラクターの場合、業務がシフト制で9:00~15:25か16:00~22:00(月18万)か、9:00~22:00(月約28万)の2択となる。
イ...続きを読む(全166文字)
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3か月の研修とありますが実際にはもっと早い段階で研修を修了させられPCインストラクターをさせられます。(一ヶ月以内)しかし、待遇は研修時のまま時給です。正...続きを読む(全164文字)
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研修という名の社長のありがたいお言葉をもらう場面はあるが、何も身につかない。
ここで働いている社員は、今までの職歴で身に着けたスキルを使って働いていて、...続きを読む(全159文字)
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官庁の仕事をしていたが、非常にブラックなことが多すぎる。
色んな制度を知れば知るほどブラックだと感じた。
国の基準で守らないといけないことを守らないし...続きを読む(全203文字)
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福利厚生といわれるものはほとんど何もない。
健康診断は近いうちに○○医院で予約して受けてといわれるが、基本は各教室で
勤務があり、健康診断になんていけ...続きを読む(全162文字)
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私の場合は・・・給料が低すぎるという事です。
年収200万円以下で9:00~23:00までの長時間労働。
それでも生徒さんの「ありがとう」と言ってくれ...続きを読む(全272文字)
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入社をする前には社長の人柄に尽きると思います。
ニコニコしているのでアットホームな会社なんだって思って気楽にしていました。
入社後は怒号が飛び交ったり...続きを読む(全300文字)
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女性は働きにくいと個人的には思います。
まず男性の方が圧倒的に多い。
あとは年配の人を取る傾向が高い。
インストラクター職は生徒から信用されるのを第...続きを読む(全186文字)
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基本的に仕事外で他の社員と接する事はありません。
なぜなら、会社で「仕事外での社員同士の接触を禁止」されているからです。
理由は「会社の悪口を言い合う...続きを読む(全196文字)
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教えるのが好きな人にとっては働きやすい環境かもしれません。
教えるのが上手い人には何も言ってきません。
怒りもしないし褒めもしない。干渉が無いですね。...続きを読む(全272文字)
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色々な人と触れ合えるのが良いと思います。
分からないことがある時に相談にのってくれる人が多いのもよいかと。
インストラクタの研修はありますが、基本的には...続きを読む(全153文字)
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入社してすぐに思い責任を背負わされる。またあまり意味のない会議に参加し話を聞いているのもストレス。休みもいろいろメールが来るので家でも仕事をしている状況。...続きを読む(全164文字)
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管理職や先輩社員はとにかく厳しく指導するように言われているようで、まったく問題が無くても重箱の隅をつつくように責められる。そして事細かに社長へ報告する義務...続きを読む(全170文字)
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面接時はとにかく「人柄重視」です。
なので性格的に問題があってもとにかく人柄が良ければ通ります。
入社された方が大体初心者ですので、初心者でも通ります...続きを読む(全228文字)
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女性は働きにくいと思います。
男性と女性では男性の方が圧倒的に多く、
年齢も若い人よりも年配の方が多い。
育児休暇なんてありません。
休む場合は全...続きを読む(全181文字)
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スキルアップは上手い「インストラクターの教え方」のみぐらいです。
私の場合は一緒に仕事をした人がとっても上手かったので見て勉強になりますが、
新人同士...続きを読む(全216文字)
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福利厚生は全くありません。
レクレーションもありません。
休暇制度も有給休暇があるらしいですが、使える機会がありません。
知らない間に勝手に使われた...続きを読む(全167文字)
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将来性はないと思います。
今年のボーナスが全くありませんでした。
事業規模をどんどん縮小していってます。
さらに、ついに先輩社員やベテランの方がどん...続きを読む(全179文字)
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とにかく給料が低すぎます。
「仕事量の割に、給料が少ない」という事です。
現場のスタッフがとにかく責任を押し付けられ精神的にやられました。
上司や役...続きを読む(全334文字)
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自分の実力を棚に上げてあれこれ言うつもりはないですが、従業員として首を傾げたくなる場面は多々あります。退職理由はそういった事に疲れたという一言に尽きます。...続きを読む(全188文字)
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プライベートなんて関係ないようです。
とにかく会社が第一。
社員はただの手ごま程度でした。
とにかく訓練が無い日(土日が多い)は研修という名の無駄な...続きを読む(全191文字)
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実例その1
社長「○○君、君は家から遠いから近くに引っ越してきなさい」
○○君「引越し費用がありません」
社長「会社から貸してあげよう」
会社から...続きを読む(全227文字)
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現在正社員での雇用はほとんどなく、契約社員の場合が多いです
1年以上いる社員でも正社員になれない事があり、そのうち辞めていきます
求職者支援訓練という...続きを読む(全195文字)
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通年インストラクターの募集を行っていますが、そのほとんどが退職による補充となっています
新人インストラクターは即日教室に配置され、OJTの名のもとにいき...続きを読む(全162文字)
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ここの会社は社員研修という名の話し合いが数時間。
それで研修終了という感じです。
こんな研修で現場に行かされるのは不安過ぎる。
入社してほんの数日で...続きを読む(全305文字)
会社名 | 株式会社個別教育研究所 |
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フリガナ | コベツキョウイクケンキュウショ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 森野滋 |
本社所在地 | 〒601-8005 京都府京都市南区東九条西岩本町10番地の2朝日商事本社ビル3階 |
URL | http://topiapc.com/ |
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