生活協同組合コープぎふの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配送業務だけでなく組合員獲得のための活動や共済推進のノルマがある
配達の合間に行うので人によってはかなり苦痛に感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みでは無いのでそこまで休日数が多くない
体力仕事ではあると思うのでしんどい人はしん...続きを読む(全186文字)

【良い点】
最近給与のテーブルが変わったため、高卒大卒関係なく年齢と年次、役職によって階層分けされある程度給与の均一化がされた。
ボーナスは年2回でおお...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は無能が多いです。やることなすこと、本当に頭の悪いものばかり。管理職のくせに現場を知ろうとしない。全員が保...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページにはいいことばかり書かれてるけど、入協したら全く違う。希望の部署には全く聞き入れてもらえないし、これ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん組合員ばなれがしている。今後の成長は微妙だと思う。利用人数、供給など結構悪いと思う。コープを利用する人は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃめちゃ働きづらい。急に体調が悪くなっても、誰にも仕事を依頼できない。
自分のことは自分でスタイルで関心がない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ。「○○さんはいつも迷惑かけるよね」や「常識のない子だから」など言われたり、陰口を言われる。嫌われ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若い人も挑戦すればそれに見合う給料がもらえようるシステムが変わったけど、それは企業のためであり、年功序列をつぶしている
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日は土日固定で、週に2日休めるのはよかった。稀に土曜日に研修が入ることはあったが、代わりのお休みを別日で貰えたため不満はなかった。有給に関...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コンプラ意識が高いため、セクハラ等の問題はあまり起きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性職員でも男性職員と変わらずの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調が悪く、半休や早退を使いたいと申し出たが認めてくれなかった。病院に行かせてくれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に何かの女性支援手当があったのかどうかはわからないが、主婦の方が多かってため、女性の方は働きやすいかと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休みが固定なのは良いんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構重いものあるのが、その辺りの配慮はあまりない印象がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。

出産や子育てに理解のある職場が多い。

➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は男女関係なく最初は配達員としてスタートします。担当コースは上司によってある程度配慮されると思いますが、場合...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性のかんりしょくはおおめだとおもう。じょせいはしゅっせしやすいかもね。でもしゅっせしてもきゅうりょうひくいよ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役員に好きになってもらうと階級上がります
女性はどんどん入っても悪い気はしない環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実積...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性に役職を持たせようとする動きがあり、管理職も女性の方が多くいらっしゃります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で同じスキル、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒の女性比率が高かった。管理職以上の女性も複数いる。男性が多い職場で同年代の女性が活躍していたので、女性の働きやすさを向上させていたと思う...続きを読む(全112文字)