この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生とは言えませんが、労働組合があり、また、会社側に対しきちんとモノが言える労働組合でもあるので、いざという時はそこそこ頼りになります。パ...続きを読む(全222文字)
生活協同組合コープぎふ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープぎふの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープぎふで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生とは言えませんが、労働組合があり、また、会社側に対しきちんとモノが言える労働組合でもあるので、いざという時はそこそこ頼りになります。パ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しています。手当ても住宅手当て、子供手当、配偶者の手当てなど欲しいところは揃っている感じでした。家から遠い事業所の配属になる場合...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗でアルバイトとして働いています。パートでも月に一度の有給休暇をいただけています。以前は退職金制度や賞与もあったそうですが今は無いようです。...続きを読む(全563文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
就業時間は朝9時~18時までとなりますが、その後にタイムカードを切ってから仕事をすることもありました。
タイムカードを切った後の仕事は、共済(保険)の勧...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業所、部署、役職に配属されるかで大きく変わります。本社勤務は比較的ワークライフバランスがとれる働き方ができま...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅配事業で働く職員は顧客から直接感謝の言葉をいただく機会が多いため仕事のやりがいを感じやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎年少しずつではありますが昇給があります。人事評価制度も定期的に見直しがあり、職員の給与を上げたいという意思が感じられました。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
制度としては整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップ促進の意思は感じられますがなかなか進んでいないことが現...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘビーユーザーは60〜70代、若年層の利用は著しく低下しているため、今後の展望には若干懸念があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
忙しさはあまりありませんでした。それよりも人柄重視。人によって同じことをしていても怒られない、などがありました。昇給は思ったよりも良かったです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給の他にゾーン休があります。残業時間も私が働いている支所ではほとんどなく基本的には定時で帰ることができます。土日は基本的に休みで祝日は出勤で...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
直接お会いできる組合員さんから感謝の言葉を頂いたり、お茶やお菓子などをくれる優しい方も多いのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
田舎の会社特有の基本的には年功序列である。残念ながら、女性はよほどでなければ管理職まで出世はしない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が多いため、仕事をとることは難しい。食材の物価高が続いてるので値上げ交渉をお客さんに説明しなければなら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
通勤手当は他の企業並に出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、適用される範囲が厳しいため周りでも補助を受け...続きを読む(全117文字)
交通費支給、出張手当、役職手当、育児休暇、家賃補助、特別休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、資格取得手当、退職金、企業年金などがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得に対してはかなり支援制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってないようなもの。
正社員は何度も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
副業は不可。あとは退職金はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので一人暮らしは厳しい。今は無いかもしれない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい。
休みも融通がきくがそれはパートだからであって総合職は土日出勤もあり、休みが不定期。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ユニフォーなどは毎年申請すれば支給される
有給はとても取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかあまり周...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学習支援、通勤手当、住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は社内向けの教材なので、外で使える資格にはならない。通勤...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
子どもひとりにつき7000円の手当があるのはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあるが安め。労働組合に毎月300...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休がとりやすいか否かは配属センターによる。どこがいいというのはなく、センター長次第かと思われる。飯田センターは昔から有給取得率が高いようで、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
学習支援あります。交通費支給。クレジットカード作れたり、貯金してくれたり、資産運用などもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 生活協同組合コープぎふ |
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フリガナ | コープギフ |
設立日 | 1999年3月 |
従業員数 | 380人 |
売上高 | 288億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大坪光樹 |
本社所在地 | 〒509-0141 岐阜県各務原市鵜沼各務原町1丁目4番地の1 |
電話番号 | 058-370-6888 |
URL | https://www.coop-gifu.jp/ |
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