回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の場合教育はしっかりと行ってくれた。
いきなりなんでもやって覚えろと言う雰囲気ではなくコツコツと地道に。入社したてのころは課題なんかもあっ...続きを読む(全200文字)
株式会社大洋工芸
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大洋工芸のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大洋工芸で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の場合教育はしっかりと行ってくれた。
いきなりなんでもやって覚えろと言う雰囲気ではなくコツコツと地道に。入社したてのころは課題なんかもあっ...続きを読む(全200文字)
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小売流通業界の大手百貨店の売り場戦略やMDなどを直に触れ、学ぶことができます。 また、装飾・ディスプレイなどの知識もつくので、将来商売したいとか考えてい...続きを読む(全153文字)
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スキルについてですが、会社としてしてくれることは、
特にないです。自分の意識しだい、上司しだいなところが
あります。設計業務であれば、CADはもちろ...続きを読む(全167文字)
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現場はかなり体育会系の社風で、働いている人達は職人気質。
質問するより見て盗んで覚えろ、というような印象でした。
その割には長く育てる環境ではなく早...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
比較的楽に働ける。
皆仲良く、業務外で遊びに行くこともあり社内環境はとても良かった。
仕事面では、任せてもらえる範囲も広く上長に逐一報告もせ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
安定している企業のため、潰れることはない。
基本ベースが低いが手当は多くつく
評価は頑張っていれば上長など評価してくれるが、残業が多くなり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一通りの福祉厚生は揃っているかなと思います。
社風があまり良い意味でも悪い意味でもきっちりしていないため、良い意味ではお昼休憩以外でもタバコ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場からの直行直帰は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
バレンタイン、ゴールデンウィーク、クリスマス、年末年始などイベント行...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上司部下の距離感がちょうど良い感じでした。割とオープン環境で部署内外とも話のしやすい環境でした。ただ古い体質の社風が残っていて年功序列を重ん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある点。そこそこ老舗の会社なのでローンなどは通りやすいらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生は...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとアパレル業界が自体が厳しく、その上コロナウイルスの影響をモロに受けて年収が100万近く下がりました。コロ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
百貨店が閉店していっても量販店やイベント業界、広告業界など頑張ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に斜陽産業で将来はかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給は基本給5000+営業手当2000ぐらいです。評価制度は上司に気に入られるかどうかでほぼ決まります。気に入られれば昇進も早いです。
【気...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社大洋工芸 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウコウゲイ |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 376人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 初田浩 |
| 本社所在地 | 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目16番6号 |
| URL | https://taiyokogei.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。