バレリーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
公休日は月によって9〜10日あり、有給休暇も夏(7〜9月)と冬(1、2月)に連休(3〜5日)が取れていた。時期はスタッフ同士で相談になるが、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は常に人員不足の状況で、時短スタッフが帰った後4時間1人体制で、トイレにも夕方休憩...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客に関しては多々あるアパレルと違い、アプローチからクロージングまで頭を使い日々戦略を立てて行動していたので、やりがいはかなりあると思う。お...続きを読む(全188文字)

【良い点】
出産後復帰するスタッフが多く、時短で働けるので、早番専門などでも働きたい女性にとっては良い企業だと感じる。店舗勤務のスタッフでも希望や頑張り...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お客様のライフスタイルや好みをお聞きし、新鮮な提案をするプロの販売員として接客できるスタイルは他のアパレルにはない強みだと思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方改革で、有給休暇も最低5日は取らないといけなかったり、残業した分を別の日の勤務で遅く出勤、または早く退勤したり調整できるようになった。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入店客数がそこまで多くない分、接客に力を入れているブランドだと思う。そのため顧客様ができたり、顔を覚えて貰える機会も多いと思うので、お客様に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
3ヶ月に1度店長から評価表を基に評価され、評価が良く本社からも認められれば昇進が決定する流れで、頑張りが認められる制度だと思う。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
接客をして、顧客様になってもらえたり、笑顔で帰られるのを見れるのは販売職の特権だと思う。
また個人売りを達成すると、お給料も変わってくるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
希望休は人と被らなければだいたい希望どうりに休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なのでしょうがないが、土日の連休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
半年に一度評価制度を行っている。
個人売り上げ達成するとお給料が上がる。
売上を取ることが得意な人は、給料があがりやすい。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
拝啓社長殿という面白い制度があります。半年に一度、自分の上司を細かく評価できる。この制度があるおかげで、トップダウンやパワハラなどない。また...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育休、産休の制度がありしっかりと運用されています。実際に取得し復職されている方もいらっしゃいますし、復職後も時短勤務など周りも出来る限り協力...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ハングリー精神のある方には向く会社。個人売りが全てで、達成すると昇格できる。達成しなければ何年働いても1円も給料はあがらない。販売士号を取れ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実際に時短で働いているスタッフ、産休を取られるスタッフ、恋人との関係での転勤などを考慮してくれるので、結婚後の心配もない企業だと思う。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係が良く、細かな接客の仕方をしっかりと話し合い店頭に立つので安心して働けます。
またスタッフも多数いるのでお互いに助け合いながら役割分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人売上が高い人は、それなりの賞与がもらえるそうです。
私の店舗はそのレベルに達していないので、未知ですが…。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)

本部、店舗共にかなりの人手不足で、サービス残業が常態化しており私が勤務していたときは平均80時間は残業していました。仕事はアパレルの企画のはずなのに、発...続きを読む(全158文字)

会社の利益が毎年あまり良くなく、正社員でしたが昇給もなく、ボーナスも期待できる状況ではなかったです。
ブランドと会社の成長にいきづまりを感じ退職しまし...続きを読む(全152文字)

当時から正社員になると育児休暇の制度もあり、取っている人も何人かいたりしたので取りやすい環境ではあると思われます。やはり女性が中心とした会社になるので、...続きを読む(全163文字)

給料面はわりときちんとしており、安心して働ける環境だったと思います。
人間関係はお店によってだと思いますが、わりと良い方じゃないかと。
売上目標はあ...続きを読む(全154文字)

女性でもスピード昇進があるイメージは強くあります。すべての業界に精通していることですが、数字さえとれていれば成果としてきちんと認められると思います。もち...続きを読む(全150文字)

まだ結婚もしていないので、出産、育児についてはわかりませんが、
当初アパレル業界が初めての私に、シスター制度で正社員の先輩が一対一でついてくださり、
...続きを読む(全217文字)

基本的なことですが、有給休暇はもちろん、夏季休暇や冬季休暇などきちんと休みがとれるようにらなっています。しかし、職種柄連休をとるということは難しいように...続きを読む(全161文字)

退社する理由になったのは、私が他業界に転職しようとおもったからです。仕事内容、人間関係は非常によかったので正直、退職したくはありませんでした。まぁ、この...続きを読む(全158文字)