エル・ローズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度は物足りなく感じている。チームでの関係づくりやマネージメント関係の研修などがあるとよいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性管理職も多いので女性が長く活躍できる雰囲気かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちクリアで無いように感じる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業があまり多く休日出勤になることもほとんどないのでプライベートでもたくさん時間を取れると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新しい提案をフレキシブルに取り入れてくれる雰囲気があるので、アイデアを出すのが楽しい。自分の提案が形になっていく様子を感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性と男性半々くらいで若手・中堅職のバランスも良くて意見を言いやすく風通しが良いと感じる。育休も1年以上は取得してほぼ全員復職しているし戻って...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社後、資格を取得するための講座のお金やそれに必要な宿泊費、移動費なども会社負担で出してくれるところは本当に助かりました。
欲を言えば更新料も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人に役立つことを伝え感謝されるのはとても良い事だと感じました。
インストラクターにとってお客様の笑顔や感謝が頑張る原動力だ。
という風に感じら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家庭の事情での退社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慰留はありがたいのですが、１年以上慰留し、退職届を受け取って頂けなかった時...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度があり、所属長面接などを経て、評価が決まっていきました。
期末配当制度もあり、個人ベース、会社ベースでの業績で賞与などが決まっていきま...続きを読む(全267文字)

【良い点】
週休二日制、年末年始休暇、夏期休暇など、リフレッシュしながら働ける職場だと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇...続きを読む(全232文字)

【良い点】
フレックスタイム制度は働きやすい。
研修制度もある程度しっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
都市...続きを読む(全99文字)

【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)