エル・ローズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スポーツクラブを社員価格で安く使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は無いので、住宅手当があるとよいなと思う。美と健康を...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度は物足りなく感じている。チームでの関係づくりやマネージメント関係の研修などがあるとよいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性管理職も多いので女性が長く活躍できる雰囲気かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちクリアで無いように感じる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業があまり多く休日出勤になることもほとんどないのでプライベートでもたくさん時間を取れると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新しい提案をフレキシブルに取り入れてくれる雰囲気があるので、アイデアを出すのが楽しい。自分の提案が形になっていく様子を感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性と男性半々くらいで若手・中堅職のバランスも良くて意見を言いやすく風通しが良いと感じる。育休も1年以上は取得してほぼ全員復職しているし戻って...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社後、資格を取得するための講座のお金やそれに必要な宿泊費、移動費なども会社負担で出してくれるところは本当に助かりました。
欲を言えば更新料も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人に役立つことを伝え感謝されるのはとても良い事だと感じました。
インストラクターにとってお客様の笑顔や感謝が頑張る原動力だ。
という風に感じら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家庭の事情での退社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慰留はありがたいのですが、１年以上慰留し、退職届を受け取って頂けなかった時...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度があり、所属長面接などを経て、評価が決まっていきました。
期末配当制度もあり、個人ベース、会社ベースでの業績で賞与などが決まっていきま...続きを読む(全267文字)

【良い点】
風通し良く、今の時代にフィットした呉服屋として、伝統を踏襲しつつも新しい提案ができる。
お客様のニーズに寄り添い、販売店の立場から伝統技術の伝...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり（ほんの一部だが）、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スローガンに感銘を受けました。
あとはわりと大きい会社でブランドも沢山あったため、年齢を重ねてお洋服に対する思考が変わったとしてもブランド異動...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バイイングから始まった会社なので物づくりに力を入れてる会社では無い印象。商品部より営業部がメインといった印象でデザイナーは大事にされてない感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料も安定しており、実際コロナ禍でロックダウンにより店舗が閉鎖し社員が働けなくなった際も、全社員へ基本給は担保してくれたた...続きを読む(全412文字)