口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＭＮインターファッションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＮインターファッション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＭＮインターファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＮインターファッションの 社員・元社員による会社の評価
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3.4
ＭＮインターファッションの 学生による会社の評価
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3.4
- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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3.2
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3.0
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ＭＮインターファッションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
置き菓子もあるし、アミューズメントのチケットが安く手に入ったりする。
どの会社も福利厚生に力を入れるだろうけど、満足なものにであったことはな...続きを読む(全90文字)
回答者：
説明会で福利厚生についても説明があり、社宅制度や住宅手当が整備されていることが印象的でした。また、育児休暇制度や時短勤務制度もあり、柔軟な働き方が可能だと...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【良い点】
住宅補助は35歳までという縛りがあるものの月数万円出る為手取りの大きな足しになる。ただし実家が一時間半圏内にある場合は補助対象外になるため注...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【良い点】
母体がとても大企業様なので､福利厚生面はかなりしっかりしていたと思われます。
学習面は､積極的に講義を受講させて頂きましたので自分のためには...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
三井物産系列であるため、法令遵守を徹底していた。上司からも定期的に業務状況や人間関係の悩みがないかヒアリングが実施されていた。女性スタッフが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会員制の福利厚生クラブがあり、提携各社の商品やサービスのディスカウントが受けられます。社会保険は加入できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には揃っている。健康診断、インフルエンザの予防接種補助、福利厚生倶楽部、など。インフルエンザ流行時には会社にマスクや加湿器を常備するな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手総合商社の子会社のため福利厚生は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社した場合、正社員登用はあるもののかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・福利厚生に関しては、基本的なことは揃っており不満は無い。
【気になること・改善した方がいい点】
・親会社と同じ条件で無いことが一部...続きを読む(全163文字)
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有給休暇は最大40日あるが、実際は夏に数日プラスアルファーしかとれないような環境である。
労働時間は残業に対してははすごく厳しくさせない様に強力に上か...続きを読む(全157文字)
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出産育児休暇は充実していたと思う。また有給消化も比較的取り易く環境でした。
労働時間は顧客によってかなり違いがありますがアシスタント業務事務等はほぼ定...続きを読む(全181文字)
回答者：
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・休暇制度:夏季休暇は有給休暇を消化して取りますので、基本的にはカレンダー通りの土日祝日休みです。
・労働時間:36協定を結んでいるため、残業時間は月6...続きを読む(全289文字)
全17件中17件表示
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ＭＮインターファッションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
基本的に退職理由と、退職時期を間違えなければ、すんなりと辞めることはできる。
退職理由はもちろんやんわりと、辞めやすい無難なものにしておく必...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
休みは取りやすいです。
人数も多いので、代わりに業務を進めてくれる同僚もたくさんいます。
長期期間の休みも取りやすいし、とになく安心して休めます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事考課がしっかりしていると思います。
フォーマットもあるし、書きやすいです。
面談は上司と行いますが、希望なども聞いてもらえるのでありがた...続きを読む(全229文字)
回答者：
様々なブランドの服作りにも携わることもできる。特に繊維という商材において商流の川上から川中、川下と素材集めといった商社らしい活動や製造といったメーカー、デ...続きを読む(全124文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
福利厚生は整っていて、社員寮や会社の保養所などを利用できるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるとこや改善し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークをされている方もちらほらいらっしゃいましたが、そこに在宅手当などはついておらず、どちらかというと出社推...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
百貨店に所属している店舗ならそっちの福利厚生や社食も使えるのでそこは便利だと思う。そこの社割はどんどん使っていくべきだと思います
【気になる...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
社販ができるのでブランドが好きな人なら嬉しいと思う。ただ、給料天引きなので気をつけなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
健康診断有り
会社からの異動命令では家賃補助あり
社員割引制度あり(仕入れ含め)
運営施設利用
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員購入制度は他者と比べて負担額が少なく、かなり助かった。選択性福利厚生のカフェテリアプランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度はあるにはあるが活用している人は少数。経費精算の煩わしさが勝ち、少額であれば自費でいいかとなっている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は半年に1回10日間の大型連休が設けられており、一気に休みを取ることも出来るし、日を分けて休みを取る事も可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社販がありました。ただ他の店舗で社販する時はその店のルールみたいなものに従わなければいけず面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
社内レクリエーションを定期的に催しているところが面白いと思いました。
普段関わることの少ない他の部署の社員とのコミュニケーションがとれて気分...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＮインターファッションの 会社情報
| 会社名 | ＭＮインターファッション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエヌインターファッション |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 44億2700万円 |
| 従業員数 | 823人 |
| 売上高 | 2001億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉本一心 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-6771-9760 |
| URL | https://mn-interfashion.com/ |
NOKIZAL ID: 1202391
