エル・ローズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スポーツクラブを社員価格で安く使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は無いので、住宅手当があるとよいなと思う。美と健康を...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度は物足りなく感じている。チームでの関係づくりやマネージメント関係の研修などがあるとよいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性管理職も多いので女性が長く活躍できる雰囲気かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちクリアで無いように感じる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業があまり多く休日出勤になることもほとんどないのでプライベートでもたくさん時間を取れると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新しい提案をフレキシブルに取り入れてくれる雰囲気があるので、アイデアを出すのが楽しい。自分の提案が形になっていく様子を感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後、資格を取得するための講座のお金やそれに必要な宿泊費、移動費なども会社負担で出してくれるところは本当に助かりました。
欲を言えば更新料も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人に役立つことを伝え感謝されるのはとても良い事だと感じました。
インストラクターにとってお客様の笑顔や感謝が頑張る原動力だ。
という風に感じら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家庭の事情での退社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
慰留はありがたいのですが、１年以上慰留し、退職届を受け取って頂けなかった時...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度があり、所属長面接などを経て、評価が決まっていきました。
期末配当制度もあり、個人ベース、会社ベースでの業績で賞与などが決まっていきま...続きを読む(全267文字)

【良い点】
週休二日制、年末年始休暇、夏期休暇など、リフレッシュしながら働ける職場だと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ファッション業界ならではなのか、女性の管理職も多く、
また産休・育休から復帰する女性社員も大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がかなり多い会社なので性別は気にせずに仕事ができるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休などは取れますが帰ってく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)

【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2007年当時は育休、産休、有給なしと言われていましたから、結婚したり妊娠した段階で辞める方が多かったです。
今は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も何人かいましたし、スムーズに取れていたと思います。女性が多いので、その辺は相談しやすいと思いますし、ある程度理解があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職であれば働きやすさは全く問題ないと思う。有休消化率を押し上げているのは女性事務職の積極的な有給取得であり有休も取りやすい。時間休も導入さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
婦人服担当だったので、もちろん女性のみの職場でしたが、あまり厳しい店長はいなかったと思うので、それなりに働きやすかったとは思います。キャリアと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)