エル・ローズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場はいわゆる物流作業だったんですけど今までにそういう経験が多かったのでそこを選びました。現場の人はひどかったですけどそれ以外の人達はよかっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年間休日も多いし社員は給料も月給制だしいと思います。社員の方でも比較的有給休暇はとりやすいように思えました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
勤務は現場の方で勤務していました。
非正規で働いていたんですがいい点としては残業は全くなかったので体の負担はそこまでなかったです。あと、比較...続きを読む(全229文字)

【良い点】
仕事自体は現場でいろいろな作業をさせていただいたのでやりがいはあるかと思います。ずっと同じ作業をしているのではないので時間も比較的早く進むか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とにかく現場は、主婦ばかりなのでその人達と合えばやり易いのかなとは思います。特殊な人達が多かったのでなかなか合わない人の方が多いかと思いますが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スポーツクラブを社員価格で安く使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は無いので、住宅手当があるとよいなと思う。美と健康...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性管理職も多いので女性が長く活躍できる雰囲気かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちクリアで無いように感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業があまり多く休日出勤になることもほとんどないのでプライベートでもたくさん時間を取れると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新しい提案をフレキシブルに取り入れてくれる雰囲気があるので、アイデアを出すのが楽しい。自分の提案が形になっていく様子を感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性と男性半々くらいで若手・中堅職のバランスも良くて意見を言いやすく風通しが良いと感じる。育休も1年以上は取得してほぼ全員復職しているし戻っ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら１、２年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促／イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)