端野メディカルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
誕生日に唯一代休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しなければならない何万円する検定が自費。交通費なし。代休すらまともにと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に若い人が多く親しみやすい。事務所ないも殺伐とはしておらず、飲み物を飲みながらリラックスしている。理不尽な人は多くないと思う。もちろんい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
主に高齢者がお客様で、その人の状態に合わせて福祉用具をレンタル、販売をする。困ってる方、何かできなくなってしまった方にできるようになる支援をす...続きを読む(全234文字)

【良い点】
メインは法人営業ですが、個人宅へ直接お伺いして商品の提案をすることもありました。
福祉用具のレンタルということで、介護ベッドや車椅子等を運ぶこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員教育は充実しており、役員クラスが積極的にセミナーを開いたりしていました。土曜日にセミナーを開くことが多々あり、遠方の人間は本社まで隔週土曜...続きを読む(全193文字)

【良い点】
メーカーや社長、社員が一体となって商品知識や業界知識など説明していただけるので、かなり分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福祉用具の販売・レンタルの営業について
レンタル業務に関しては、間にケアマネージャーという職業の方が入りはしますが、最終的には個人のお客様との...続きを読む(全401文字)

月に2回程度、介護商品やビジネスマナーの研修会があり
販売する商品を実際に使用してみたりできる為、仕事で必要な知識が得られます。
他の営業所の方も来ら...続きを読む(全157文字)

入社1年目に48回もの研修を企画実行している。
出来るまで一生懸命付き合ってくれるので、出来ないまま放置されることはなく、同期の中でも切磋琢磨しあうこと...続きを読む(全163文字)

多方面評価制度や、年3回の役員面談などで評価される機会は多いと思う。
昇級も当然ながら毎年あり、周りの人に聞いても下がった人の話は聞かないので、安定して...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい雰囲気。属人性が強いので休むと翌日にしわ寄せが来る。休んでいる間代わりに誰かがしてくれるということ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は子供が生まれたばかりでしたので、18時に残業なしで帰れることは非常に助かりました。共働きのライフステージとしては大切な時期でした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社か営業所か、また上司次第でやり甲斐もワークライフバランスも変わると思います。（本社は大変そうでしたが、営業所は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によっては定時に帰ることが出来る。
しかし、部署によっては残業時間が非常に多い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みの日は決まっていた。休みの日に連絡が来る事もあるが、頻度は少ない。
定時以降の残業はそれなりにあったが、遅くても20時までには退社できてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。ただし慢性的に忙しいので、取得が可能な業務量かはまた別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休育...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によって異なるが、間接職はフレックスが基本ある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があっても、部署によってはあってない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みがすごく多い会社だと思います。それでも前より減っていますが。ワークライフバランスは取れると思います。ただoemは大変みたいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によって大きく異なる点。いくら福利厚生があっても使えるかどうかは所...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休みは土日祝日であり、休日はしっかりと休むことができると思う。有休も取得しやすかったと記憶している。続きを読む(全56文字)