端野メディカルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは取りやすい。頑張り次第で定時帰宅は可能でした。何かあった際はお昼などに外出も可能でした。抜けて病院受診などもありました。日祝完全休み。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
色々な福祉用具に触れる機会があるので知識が増えると思います。
介護保険制度についても勉強になると思いました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本給が低いです。総支給額は、各種手当で増やしているイメージです。ただし、無料駐車場があるということで通勤手当は出ません。
昇給の時も、基本...続きを読む(全161文字)

【良い点】
誕生日に唯一代休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しなければならない何万円する検定が自費。交通費なし。代休すらまともに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
主に高齢者がお客様で、その人の状態に合わせて福祉用具をレンタル、販売をする。困ってる方、何かできなくなってしまった方にできるようになる支援を...続きを読む(全234文字)

【良い点】
メインは法人営業ですが、個人宅へ直接お伺いして商品の提案をすることもありました。
福祉用具のレンタルということで、介護ベッドや車椅子等を運ぶ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員教育は充実しており、役員クラスが積極的にセミナーを開いたりしていました。土曜日にセミナーを開くことが多々あり、遠方の人間は本社まで隔週土...続きを読む(全193文字)

【良い点】
メーカーや社長、社員が一体となって商品知識や業界知識など説明していただけるので、かなり分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業は自分の力で仕事をとってこい、というスタンスなのでよくも悪くも好きに仕事ができる。
ノルマという概念がなく、各自目標を決めるだけなので楽...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福祉用具の販売・レンタルの営業について
レンタル業務に関しては、間にケアマネージャーという職業の方が入りはしますが、最終的には個人のお客様と...続きを読む(全401文字)

【良い点】
一部の人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身パワハラ・モラハラをマネージャーから受け、労基にも相談しました。人事部もマ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全事務社員が同じフロアで仕事をしており、社長室のようなスペースもおなじフロア内であった。社長が頻繁に管理職を呼び...続きを読む(全316文字)

【良い点】
管理職になってしまえば、体力的な仕事も減る。他の部門の事もあまり気にかけなくていいので楽なはず
【気になること・改善したほうがいい点】
なる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一部の部長職は会議や仕事中に寝ていてもお咎めなく、結果を残さずマイナスの状態なのに降格しないので
部長職まで上り詰めたら安泰。続きを読む(全69文字)

【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
個々のスキルは非常に高く、上長にわからないところを聞くとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ聞きづらい。みん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
従業員からの提案などは積極採用してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は本人のお気に入りの人だけ評価をあげてもらっている印...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社長が新人に優しいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(千葉支店)のパワハラ。
具体的には気に食わない社員に対して人格否定...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の立場からすると管理職を目指したいと思えないです。必要以上に会議が多く感情的な説教を受けることもかなり多...続きを読む(全187文字)