この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しての制度は割としっかりしている。退職金も一応ある。育休産休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全161文字)
株式会社日本オカダエンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オカダエンタープライズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オカダエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しての制度は割としっかりしている。退職金も一応ある。育休産休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社がうたっているので福利厚生はいいと思います。育休、産休もほとんどのスタッフが取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮は独身寮もあるし
既婚者なら借り上げ量に住める規定はあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでしたが有給休暇はほぼ100%取得できました。社員も同様です。
昇給も頑張り次第ではあり頑張ったら頑張っただけといったかたちです。
地域限定...続きを読む(全196文字)
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住宅補助について、入社して一年間は家賃三万円で配属店舗近くにある会社の寮に住めます。1LDKぐらいの広さで家具、家電もすべてそろっていて、床暖房もあるので...続きを読む(全160文字)
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有給もちゃんとあり、休もうと思ったら休める。
寮もある。
社会保険などしっかりしている。
ボーナスもある。
レクリエーションなどはない。
基本的...続きを読む(全157文字)
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昇給制度は、年に4回、3ヶ月に1度ある今回は、アルバイトが20人いる内4人
社員は、8人いて3人昇格または、昇給した。店長が変わったからかもしれないが
...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン営業。上の意見に逆らうことはほぼ不可能。突発的な仕事もある。社員に対する扱いも雑で、10年経っても社...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回講習みたいなのは開かれるが、それが他の業界で役立つかは不明。そもそも現場での人員不足で参加自体出来にく...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業界自体も衰退していくので、会社に体力が無いとこの先難しい。大手以外はこの業界で残るのは厳しいかと。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職につくのは、ほんとに稀。昔はいたらしいですが、今は誰もいない。そもそも女性の社員自体少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼ無い。
無い時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は形上はありますが、昇給は上に気に入られた人のみ。それ以外...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、休日出勤が増えるので、プライベートの時間に縛りがあります。社員に関しては特に無し。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最初、北陸店舗に研修へ行くが、その時に配属される店舗を聞かれて答えると誰もが眉を潜めて「あそこの人はキツい」と事前に教えてくれたこと。ちゃんと...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
月給は良いが、ボーナスは寸志程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上に気に入られるかどうか、が全て。気に入られなければ、昇格...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社して直ぐの時だけは、店舗側もこちらの人となりを伺うので待遇が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務等上の役職者の方々に男女蔑...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念の「人が会社を育てる」というキャッチコピーは文字通り人が育つ環境ではない。人事も「先輩...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
物価高に伴い、賃上げが実施される予定である。
等級が高い社員ほど、恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うと残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
普通?住宅手当が配属される地区によって変わる。首都圏が1番もらえる気がする?
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。当時と変わって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、挙手制で参加するものがおおいです。どの研修も終業時間内でいけるのは素敵だと感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の副業は原則NGです。
バイトやパートの場合はいいかもしれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
さまざまな福利厚生があります。キャストショップなどで安く買えたり、パークチケットが貰えたりします。年一で開催されているパーク貸切の行事、tha...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プライベートも優先できるところです。
シフトが毎週自由に組めるため他で忙しい時でも融通が効くのでとても働きやすいと思いました。
薬等も保険適...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
従業員寮はアルバイト(短期でもOK)にも可能で、寮生だと予約すれば夕食無料(昼食は有料)でもらえるので非常にいいのではと思います。
【気になる...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はない。かといって給与で賄われている訳でもないので、そこを求めている人が選ぶ企業ではない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業なだけあり有給使用や残業時間など勤怠管理は快適な環境に整っている。制服に着替える時間など準備の段階でも時給が発生する。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
繁忙期を覗いて、有給は消化できるので、とってもいいです。
ただし、三連休取るのは厳しいかもしれません。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社日本オカダエンタープライズ |
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フリガナ | ニホンオカダエンタープライズ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 786人 |
売上高 | 375億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岡田昌信 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目1番31号 |
電話番号 | 06-6443-1030 |
URL | https://www.okada-ep.co.jp/ |
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