この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンタースタッフになると特殊景品ではない賞品に交換をさせる様に誘導したりしないといけなくてノルマは無いものの売り...続きを読む(全119文字)
株式会社日本オカダエンタープライズ 報酬UP
株式会社日本オカダエンタープライズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンタースタッフになると特殊景品ではない賞品に交換をさせる様に誘導したりしないといけなくてノルマは無いものの売り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
考課による時給アップが定期的に行われる為頑張れば頑張るほど時給は上げやすい
フィードバックの際に悩みなど相談しやすい環境だった
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたいだけなのであればそれなりに良い時給なので良いと思う
評価についても明確に基準が定められているのである程度まではそれなりに仕事が出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
体力がある人であれば働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフが2〜3名しかおらずパーソナルシステムを導入して...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に制服を買取しないといけないと言われ2万円ほどする制服を買わされた。
走り回るので汗をすごくかくのに洗い替...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業界自体も衰退していくので、会社に体力が無いとこの先難しい。大手以外はこの業界で残るのは厳しいかと。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回講習みたいなのは開かれるが、それが他の業界で役立つかは不明。そもそも現場での人員不足で参加自体出来にく...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職につくのは、ほんとに稀。昔はいたらしいですが、今は誰もいない。そもそも女性の社員自体少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼ無い。
無い時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は形上はありますが、昇給は上に気に入られた人のみ。それ以外...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、休日出勤が増えるので、プライベートの時間に縛りがあります。社員に関しては特に無し。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性に対しての制度は割としっかりしている。退職金も一応ある。育休産休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン営業。上の意見に逆らうことはほぼ不可能。突発的な仕事もある。社員に対する扱いも雑で、10年経っても社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗によると思うが社員パートの身内よりも、お客様に素敵な方々が多くその方々に支えられて今までやってこれた。会社に遣えているのではなく、お客様に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念の「人が会社を育てる」というキャッチコピーは文字通り人が育つ環境ではない。人事も「先輩...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社して直ぐの時だけは、店舗側もこちらの人となりを伺うので待遇が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務等上の役職者の方々に男女蔑...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
最初、北陸店舗に研修へ行くが、その時に配属される店舗を聞かれて答えると誰もが眉を潜めて「あそこの人はキツい」と事前に教えてくれたこと。ちゃんと...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
月給は良いが、ボーナスは寸志程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上に気に入られるかどうか、が全て。気に入られなければ、昇格...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上にあがるととても大変そうなのが見てわかります。上長から残業について言われているからと、タイムカードを切って仕事を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望で休みを取ることは大体できます。ほかの人と被らなければ
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休も人が少ないところだと自分が連休をと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フロントだと自分で商品を仕入れられ、それが交換されるとやりがいを感じました。接客が好きな人だと常連様とほぼ毎日おしゃべりできます
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年二回昇給のチャンスとボーナスチャンスがあります。店長と仲良くなれば昇給は簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは出るギ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界は規制が多くなってきていますので、将来性はあまり希望が持てません続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年二回職位をあげられるチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位をあげられるチャンスですが結局上司が判断それと現場にい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の異動によって職場の雰囲気がかなり変わります。店長、副店長クラスの異動で来る人によって良くも悪くも変わります。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社がうたっているので福利厚生はいいと思います。育休、産休もほとんどのスタッフが取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社日本オカダエンタープライズ |
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フリガナ | ニホンオカダエンタープライズ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 786人 |
売上高 | 375億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岡田昌信 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目1番31号 |
電話番号 | 06-6443-1030 |
URL | https://www.okada-ep.co.jp/ |
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