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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オカダエンタープライズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オカダエンタープライズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オカダエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本オカダエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.2

日本オカダエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本オカダエンタープライズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業界自体も衰退していくので、会社に体力が無いとこの先難しい。大手以外はこの業界で残るのは厳しいかと。続きを読む(全73文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界は規制が多くなってきていますので、将来性はあまり希望が持てません続きを読む(全58文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体が業績不振なので将来的に期待はできない。
なくなりはしないが、遊技人口、店舗数共に年々減ってきている。続きを読む(全79文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考えがイマイチわからない
ほんまに店変えようとしとるのかわからん
将来性はもう無いでしょ...続きを読む(全93文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年出店を続けている大規模店は、他店と比較しても稼働率が比較的高いという点。立地についても申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元気さえあればとりあえずリーダーにはなりやすいと思います。ただそれ以降はそんなに上がらないかもしれないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
経営企画
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の店舗の稼働が他店と比較するとまだ良いとおもいます。その点は将来性があると思いますが、稼働重視の企業であるため、その分無駄な投資が多いこと...続きを読む(全189文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は業界では悪くないと思います。 しかし、パチンコ産業主力事業なので、パチンコ産業が衰退した時は首になる時と考えて就職すべきです。 それに、ホール技...続きを読む(全316文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、ぱちんこ事業の全体の規模は縮小傾向にあります。規制も厳しくなり、安定も成長にも程遠いものとなりつつあります。この企業に関して言えば、今後は大型店舗し...続きを読む(全271文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来的に業界3位までは可能でしょうけど、上位2社を追い越すのは不可能に近いですね。
人材を大切にしなければこの先の成長は望めないです、新店舗を作るにして...続きを読む(全197文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界はとてもライバル会社が多いです!その中でもこの会社はとても強い意識をもった会社だと思います!ライバル会社への良い所を参考にし新しいものをみんなで考...続きを読む(全178文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在のパチンコ産業は、不況のあおりを受け非常に厳しい状態といえる。これからどんどん高齢化社会が進む中で、今のようにお金を持った高齢者は少なくなってくる。パ...続きを読む(全172文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、新店は出店するが売上は頭打ち、
役職者も2.3年もしたら半数残っているかどうか、離職率の高さから、もっと社員を大切にしないとこれ以上の成長は無...続きを読む(全150文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国展開しているので、業界内ではかなり大きな会社だと思います。福井県に本社があるのですが、地元では知らない人はいないくらい、有名な会社だと思います。また県...続きを読む(全178文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本オカダエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、休日出勤が増えるので、プライベートの時間に縛りがあります。社員に関しては特に無し。続きを読む(全73文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しての制度は割としっかりしている。退職金も一応ある。育休産休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全161文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン営業。上の意見に逆らうことはほぼ不可能。突発的な仕事もある。社員に対する扱いも雑で、10年経っても社...続きを読む(全102文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回講習みたいなのは開かれるが、それが他の業界で役立つかは不明。そもそも現場での人員不足で参加自体出来にく...続きを読む(全84文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職につくのは、ほんとに稀。昔はいたらしいですが、今は誰もいない。そもそも女性の社員自体少ない。続きを読む(全72文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはほぼ無い。
無い時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は形上はありますが、昇給は上に気に入られた人のみ。それ以外...続きを読む(全84文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念の「人が会社を育てる」というキャッチコピーは文字通り人が育つ環境ではない。人事も「先輩...続きを読む(全164文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して直ぐの時だけは、店舗側もこちらの人となりを伺うので待遇が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務等上の役職者の方々に男女蔑...続きを読む(全531文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思うが社員パートの身内よりも、お客様に素敵な方々が多くその方々に支えられて今までやってこれた。会社に遣えているのではなく、お客様に...続きを読む(全168文字)

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初、北陸店舗に研修へ行くが、その時に配属される店舗を聞かれて答えると誰もが眉を潜めて「あそこの人はキツい」と事前に教えてくれたこと。ちゃんと...続きを読む(全272文字)

サービス(エンタメ)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホットヨガ以外にも面白いレッスンを提供しており、なかなか業績は下がらないと思う。店舗も全国に多くある。続きを読む(全57文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメントを生業とするため、今後もこよ業界がなくなることはないだろう。
安定していると言えるが、定着されてしまった業務形態が存在するため...続きを読む(全269文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で、手をあげてやりたいと言えば年齢や勤続年数に関係なくどんどんチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るくモチベ...続きを読む(全114文字)

株式会社わらび座の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手塚治、ジブリ原作の作品を作っていたのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で作成したミュージカル、作品が内容的...続きを読む(全105文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天下のディズニー様なので基本潰れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中に子供がいる限り何をしようとも客足は減ら...続きを読む(全98文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコ事業だけではなく、M&Aを積極的に行い、ホテル事業介護事業など幅広く手掛けている。今後も新規事業に力を入れている点。続きを読む(全68文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的なエンタメ企業なので、マネージメントだけでなく、映像や舞台、音楽の制作も行っているため、将来性も高く地盤もしっかりしていると思う。続きを読む(全74文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業で成長しています。小売業で上場している企業は、そう多くないかと思いますが、その中バローズは上場しており、かつ何年売上高を伸ばしています...続きを読む(全182文字)

株式会社ニイミの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生も多いため楽しく元気に仕事をしている毎年店舗を増やす目標もあるため店舗数は日々増え続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

株式会社あそび場58ばんの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も伸びる会社であると信じておりますので、この会社での将来性はあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全78文字)

日本オカダエンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本オカダエンタープライズ
フリガナ ニホンオカダエンタープライズ
設立日 1962年12月
資本金 3000万円
従業員数 786人
売上高 375億1800万円
決算月 12月
代表者 岡田昌信
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目1番31号
電話番号 06-6443-1030
URL https://www.okada-ep.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456828

日本オカダエンタープライズの 選考対策

  • 株式会社日本オカダエンタープライズのインターン
  • 株式会社日本オカダエンタープライズのインターン体験記一覧
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  • 株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評価
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  • 株式会社日本オカダエンタープライズの本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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