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株式会社日本オカダエンタープライズ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本オカダエンタープライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員による株式会社日本オカダエンタープライズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オカダエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本オカダエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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福利厚生
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3.5
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社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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1.7

日本オカダエンタープライズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本オカダエンタープライズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部の人が非常に親切でスムーズに退職はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みがないので、独身じゃないと勤める...続きを読む(全129文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大変働きやすい環境でした。
    従業員同士の仲もよく、退職後も数年経過しても関係性の維持ができる会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して直ぐの時だけは、店舗側もこちらの人となりを伺うので待遇が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専務等上の役職者の方々に男女...続きを読む(全531文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上にあがるととても大変そうなのが見てわかります。上長から残業について言われているからと、タイムカードを切って仕事...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗内での従業員同士の仲は良いので少し寂しさはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は上の人間関係がごちゃごちゃしていてわ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手に近い形で研修があり、業界のなかでは法令順守精神もしっかりしている。
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    実地研修期間が終わるとすぐ...続きを読む(全245文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    辞めたいと言ったらすぐに辞めれる。無駄に伸ばされたり、拒否されたりする事はない。
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    辞めるにあたって、...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 正社員

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    【良い点】
    深夜割増手当がつくので給与に関してはその年代の人達よりも平均して上回った金額をもらえることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 受付 非正社員

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    【良い点】
    お給料が良いです。社宅もあります。イベントが多く、お客さん的には信用しやすいお店なのではないでしょうか。休みは取りやすいです。
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 アミューズメント関連職 正社員

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    【良い点】
    産休制度あり。
    なので復帰はしやすい環境にある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産後に休みを取りづらく産後三ヶ月での復帰が当たり前に...続きを読む(全140文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 アミューズメント関連職 正社員

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    【良い点】
    通常のパチンコ店の店員と違い、社員として新人研修もあり、他パチンコ店員でいやな思いをした人でも、勤務できると思う。 また、福利厚生や勤務管...続きを読む(全641文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

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    実家の仕事の関係で退職しましたが、大変良い会社でした。体育会系で厳しい企業ですが、努力して得られた結果に対して評価を貰える。給与査定も正当な評価で分かり...続きを読む(全150文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    早いうちに上に上がらないと体力的にキツくなってきますね、20代で入社する事をオススメします、良い上司に当たれば良いですが、希望店舗は大きい店舗が良いと思...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

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    非常に能力主義の会社でありますが、離職率は高く、店長職以上での職務歴は最長10年が限度あります。なぜならば社長のプレッシャがすごく耐えられないことがとて...続きを読む(全152文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

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    退職した理由はたくさんあります。一つ目は騒音です。ホールには500~700台近く遊戯台がありますので、営業中の店内の音は常に爆音です。この音を毎日聞いて...続きを読む(全187文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    パチンコ店という仕事に抵抗があったことです。今思えば給料もよくいい会社だったと思います。人間関係はとてもよかったです。とにかくアルバイトに認めてもらえれ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 アミューズメント関連職 正社員

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    早番・遅番はほぼ半々、
    遅番の場合、残業は夜中12時にタイムカードを切り2時~3時までサービス残業、昇進してもサービス残業が増えるだけで、時間給にした...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    初めはアルバイトの延長線上の仕事なので、特にギャップなく働けるが、配属先によって、嫌な人はどこにでもいるイメージ。続きを読む(全63文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト、社員との壁も少なく良好な関係性を構築している。
    また責任感の強い方も多くやりがいもあった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お金を稼ぎたいだけなのであればそれなりに良い時給なので良いと思う
    評価についても明確に基準が定められているのである程度まではそれなりに仕事が...続きを読む(全191文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    考課による時給アップが定期的に行われる為頑張れば頑張るほど時給は上げやすい
    フィードバックの際に悩みなど相談しやすい環境だった
    【気になるこ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に制服を買取しないといけないと言われ2万円ほどする制服を買わされた。

    走り回るので汗をすごくかくのに洗い...続きを読む(全105文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    体力がある人であれば働きやすいとは思う
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    ホールスタッフが2〜3名しかおらずパーソナルシステムを導入し...続きを読む(全117文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カウンタースタッフになると特殊景品ではない賞品に交換をさせる様に誘導したりしないといけなくてノルマは無いものの売...続きを読む(全119文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の業界自体も衰退していくので、会社に体力が無いとこの先難しい。大手以外はこの業界で残るのは厳しいかと。続きを読む(全73文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1ヶ月に1回講習みたいなのは開かれるが、それが他の業界で役立つかは不明。そもそも現場での人員不足で参加自体出来に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が管理職につくのは、ほんとに稀。昔はいたらしいですが、今は誰もいない。そもそも女性の社員自体少ない。続きを読む(全72文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の退職理由の口コミ

    株式会社公楽の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の検討理由は年収の低さと評価基準の曖昧さです。退職は社内規定で3か月前に申し出る必要があるので注意が必要です。続きを読む(全77文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    腰や耳に負担がかかったことを伝えたが辞める際はスムーズだった。パチンコを担当していたがスロットに移ることも提案されたが、強く引き止められるこ...続きを読む(全289文字)

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    株式会社ダイエーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事務員の方に融通利かせてもらい、退社までの働き方からすべて調整をしてもらったので円満に退社することができた。続きを読む(全60文字)

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    株式会社延田エンタープライズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトに限り、シフトカットが多かった。大体希望の6割は通らなかった印象。改善を求めると、基本的に仕事に対する...続きを読む(全185文字)

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    株式会社大日商事の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はとても良かったので社員の方たちは優しい方ばかりでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    系列店がどんどん潰れていくので不安...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員からのパワハラ、セクハラがある。
    2年前に退職しようとした時に時給あげるから辞めないでって言われたのに結局時...続きを読む(全96文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業規則や福利厚生、業務フローなどの制度が整備されており、働く上でのルールが明確だった。困った際の対応基準も定まっていて、安心して業務に取り...続きを読む(全184文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直接感謝をもらえたり、仲の良いお客様ができたりするのでやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため、朝早くて夜遅...続きを読む(全141文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    精神病になり退職を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神病と分かり引き止めもなく契約満了になった。上司との話し合いもあまり意味...続きを読む(全106文字)

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    株式会社オザムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で開店から閉店まで1人の社員しかいないという勤務体系が常態化していた。当然残業代はみなし以降は出ない。続きを読む(全75文字)

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    日本オカダエンタープライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本オカダエンタープライズ
    フリガナ ニホンオカダエンタープライズ
    設立日 1962年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 786人
    売上高 374億300万円
    決算月 12月
    代表者 岡田明子
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目1番31号
    電話番号 06-6443-1030
    URL https://www.okada-ep.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1456828

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