日本オカダエンタープライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
お金を稼ぎたいだけなのであればそれなりに良い時給なので良いと思う
評価についても明確に基準が定められているのである程度まではそれなりに仕事が出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
考課による時給アップが定期的に行われる為頑張れば頑張るほど時給は上げやすい
フィードバックの際に悩みなど相談しやすい環境だった
【気になること...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に制服を買取しないといけないと言われ2万円ほどする制服を買わされた。

走り回るので汗をすごくかくのに洗い替...続きを読む(全105文字)

【良い点】
体力がある人であれば働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフが2〜3名しかおらずパーソナルシステムを導入して...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カウンタースタッフになると特殊景品ではない賞品に交換をさせる様に誘導したりしないといけなくてノルマは無いものの売り...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業界自体も衰退していくので、会社に体力が無いとこの先難しい。大手以外はこの業界で残るのは厳しいかと。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回講習みたいなのは開かれるが、それが他の業界で役立つかは不明。そもそも現場での人員不足で参加自体出来にく...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職につくのは、ほんとに稀。昔はいたらしいですが、今は誰もいない。そもそも女性の社員自体少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ボーナスはほぼ無い。
無い時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は形上はありますが、昇給は上に気に入られた人のみ。それ以外...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、休日出勤が増えるので、プライベートの時間に縛りがあります。社員に関しては特に無し。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションとやる気があればかなり早い段階で主任までは昇進できる点。
借り上げ社宅なので家賃負担が２万円程度で済む。
店舗内に飲...続きを読む(全230文字)

【良い点】
アルバイト同士の人は良かったから続けても良かったとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これはもうアルバイトの態度としかいいようがない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の不規則さと私生活（介護など）に体が追いつけなくなりました。
残業込みで15〜朝7時の勤務時間などでよく休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界的にはまだまだ伸びていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大はしているがビジネス的に支出も多いため、社員への還元がほとんどない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いのは良いが、どの業界にも通用するスキルは身につきにくい。サービス業であればすぐ転職はできそう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く機能していない。毎年改修され評価研修も実施しているが現場では過去の評価方...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトです。
従業員仲良く働いていました。
入る部署によって忙しさは変わりますので、配属先は運です。
当時学生でしたが、働いて良かったなと...続きを読む(全232文字)

【良い点】
実力主義的な感覚はあり、ある程度の位置までは頑張った分だけ昇級を狙っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上が詰まってお...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残っていた有休を使わせてくれたことに関してはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって客層やほかのスタッフとの相性がよく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって考え方や空気がかなり変わる。上下で仲が悪いわけではないので、店舗同士で共有したルールを作った方がいい。続きを読む(全80文字)