この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力がある人であれば働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフが2〜3名しかおらずパーソナルシステムを導入して...続きを読む(全117文字)
株式会社日本オカダエンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オカダエンタープライズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オカダエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力がある人であれば働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフが2〜3名しかおらずパーソナルシステムを導入して...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職につくのは、ほんとに稀。昔はいたらしいですが、今は誰もいない。そもそも女性の社員自体少ない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントは主に女性のため子持ちも活躍しています。サービス業のため土日祝の休みはほかのスタッフ次第で取れるかがかわります続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロントは女性管理者が在籍していることが多いので、女性ならではの視点でキャリアについて相談にのってくれる方も多いです。指導の仕方もひとりひとり...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も評価具合には関係ないので、上昇志向の強い人には向いている職場だと思います。またお客さんは男性が多いので、やはり女性店員に応対しても...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用で店舗配属の場合になります。女性の従業員はホールスタッフではなく、フロントスタッフになります。フロントで景品の配置や諸々も計算等、業務はたくさんあ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性スタッフも積極的に採用されていますが、定職率はあまりよくないように思います
労働環境は配属店舗により違いは大きくある
産休は取りやすいですが、育児...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残念ながら女性社員は比較的少なくそのほとんどがカウンターの社員です。
女性でも頑張ればリーダーやマネージャーなどの役職になれますが、相当な覚悟が必要にな...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実際女性の社員の方も必ずいます。カウンターに入る方は必ず女性でしたから。普通に勤務していれば、リーダーという役職におそらくつくことは可能だと思います。です...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考課による時給アップが定期的に行われる為頑張れば頑張るほど時給は上げやすい
フィードバックの際に悩みなど相談しやすい環境だった
【気になること...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金を稼ぎたいだけなのであればそれなりに良い時給なので良いと思う
評価についても明確に基準が定められているのである程度まではそれなりに仕事が出...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に制服を買取しないといけないと言われ2万円ほどする制服を買わされた。
走り回るので汗をすごくかくのに洗い替...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンタースタッフになると特殊景品ではない賞品に交換をさせる様に誘導したりしないといけなくてノルマは無いものの売り...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回講習みたいなのは開かれるが、それが他の業界で役立つかは不明。そもそも現場での人員不足で参加自体出来にく...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業界自体も衰退していくので、会社に体力が無いとこの先難しい。大手以外はこの業界で残るのは厳しいかと。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、休日出勤が増えるので、プライベートの時間に縛りがあります。社員に関しては特に無し。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはほぼ無い。
無い時もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は形上はありますが、昇給は上に気に入られた人のみ。それ以外...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しての制度は割としっかりしている。退職金も一応ある。育休産休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン営業。上の意見に逆らうことはほぼ不可能。突発的な仕事もある。社員に対する扱いも雑で、10年経っても社...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートタイマーでも募集してることが多いので自分の生活スタイルに合わせて働けるともう
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので女性の...続きを読む(全89文字)
育児休暇制度があり職場復帰される女性がほとんどだとお話されていた。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スマート化が進み力仕事が減った
制服などが可愛いなど評判が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
変な客が多く、耐性がない女性は接客が苦...続きを読む(全82文字)
女性の社員は少ないが、CEとかにも女性がいるので融通はきく続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
実際に、産休に入るスタッフへのフォローや気遣いをしてくれていましたし、子育てがひと段落して...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすいと思う。
基本全自動になっているお店が多いので、重たいものを運んだりすることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
育休が取れるのはもちろんで、おしゃれがしっかりできるような魅力的な会社にしているところも印象的だった。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇など福利厚生がしっかりあるため女性は働きやすいと思います。
また、男女別ということも無いので、実績出せた分、上を目指すことは出来ると思...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦さんやシングルの方も働いている印象。
3時間~の勤務が可能なことが大きい。
子供が熱を出した等で早退する方もいるしそれを止められている所は...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女共に育休産休がとりやすい。
社内に女性のマネジメントが多くいる点や、育休産休後の育児と両立した仕事をしている社員も男性含め多くいるので、ロ...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社日本オカダエンタープライズ |
---|---|
フリガナ | ニホンオカダエンタープライズ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 786人 |
売上高 | 375億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岡田昌信 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目1番31号 |
電話番号 | 06-6443-1030 |
URL | https://www.okada-ep.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。