日本オカダエンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
「接客で培った柔軟な対応力と忍耐力を活かし、新たな領域で挑戦したいと考えたためです。今後は規則正しい環境で、自身のスキルをさらに磨きたいと考...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人事部の人が非常に親切でスムーズに退職はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みがないので、独身じゃないと勤める...続きを読む(全129文字)

【良い点】
初めはアルバイトの延長線上の仕事なので、特にギャップなく働けるが、配属先によって、嫌な人はどこにでもいるイメージ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大変働きやすい環境でした。
従業員同士の仲もよく、退職後も数年経過しても関係性の維持ができる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アルバイト、社員との壁も少なく良好な関係性を構築している。
また責任感の強い方も多くやりがいもあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
考課による時給アップが定期的に行われる為頑張れば頑張るほど時給は上げやすい
フィードバックの際に悩みなど相談しやすい環境だった
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
お金を稼ぎたいだけなのであればそれなりに良い時給なので良いと思う
評価についても明確に基準が定められているのである程度まではそれなりに仕事が...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に制服を買取しないといけないと言われ2万円ほどする制服を買わされた。

走り回るので汗をすごくかくのに洗い...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カウンタースタッフになると特殊景品ではない賞品に交換をさせる様に誘導したりしないといけなくてノルマは無いものの売...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回講習みたいなのは開かれるが、それが他の業界で役立つかは不明。そもそも現場での人員不足で参加自体出来に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性のキャリア形成はできるところもあればできないところもある。
女性のマネージャーも数は少ないが一部いた。
産休後のキャリア改正は耳にしたこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
独自のイベントなどや、店舗のてんかいなどの点では、男女問わず感性があった方が良いと思うので、男女問わず、女子力があった方が良い気持ちがします...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい、取れる。
男性でも取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して働いてる人はわずか。
子供が産ま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性役職、店長実績あり。育休所得可能。従業員が多いので、代わりはいくらでもいる。そのため男性も育休取得可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
子育てについて理解がある。パートさんは子持ちの主婦層が多いので、子どもの体調による急な欠勤や、仕事中の呼び出し早退もお互い様の雰囲気があり休...続きを読む(全366文字)

【良い点】
女性スタッフも多いいのでとても働きやすく。休みも取りやすいです。
また女性に人気のヨガなどのレッスンも行っていてその辺興味ある方はお願いすれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
どこのパビリオンに関しても、女性の割合が多いイメージがあるので女性は働きやすいかと思う。産休や育休も取りやすいように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすいと感じた。同僚にも何人かいたが、不満をあまり聞いたことはなく、女性にも働きやすいと感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
必ずシフトに男性を入れるように心がけていて、女性だけじゃやりずらい業務などにもしっかりと配慮してます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女比はやや男性が多いですが、店舗によっては女性が多かったり、男女比が半々だったりと女性が働きにくいといったことは一切ないです。続きを読む(全70文字)