日本オカダエンタープライズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• アミューズメント関連職
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
考課による時給アップが定期的に行われる為頑張れば頑張るほど時給は上げやすい
フィードバックの際に悩みなど相談しやすい環境だった
【気になること...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• アミューズメント関連職
• その他
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
カウンタースタッフになると特殊景品ではない賞品に交換をさせる様に誘導したりしないといけなくてノルマは無いものの売り...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• アミューズメント関連職
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
体力がある人であれば働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフが2〜3名しかおらずパーソナルシステムを導入して...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• アミューズメント関連職
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
お金を稼ぎたいだけなのであればそれなりに良い時給なので良いと思う
評価についても明確に基準が定められているのである程度まではそれなりに仕事が出...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• アミューズメント関連職
• その他
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に制服を買取しないといけないと言われ2万円ほどする制服を買わされた。

走り回るので汗をすごくかくのに洗い替...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• アミューズメント関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、休日出勤が増えるので、プライベートの時間に縛りがあります。社員に関しては特に無し。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• アミューズメント関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性に対しての制度は割としっかりしている。退職金も一応ある。育休産休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• アミューズメント関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業界自体も衰退していくので、会社に体力が無いとこの先難しい。大手以外はこの業界で残るのは厳しいかと。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• アミューズメント関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回講習みたいなのは開かれるが、それが他の業界で役立つかは不明。そもそも現場での人員不足で参加自体出来にく...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• アミューズメント関連職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職につくのは、ほんとに稀。昔はいたらしいですが、今は誰もいない。そもそも女性の社員自体少ない。続きを読む(全72文字)