戸田酒販のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
主な業務は品だしとレジ打ちだった。
扱っている商品はお酒なので重い物が多いため品だし作業は肉体的に負荷がかかり長く務めるのはお勧めできない。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
10年ほど前の話であり、参考になるかは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、今よりもお酒を飲む方が多く、お客さんも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
残業代などもしっかりと計算してくれていますので問題ありませんでした。
保養所とうはありませんが、休みも取り...続きを読む(全161文字)

【良い点】
前例がないことに挑戦することが多く、考えて実施することで着実に力がついてくる点。
20歳代後半で店長として活躍するチャンスもある。
【気にな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
９年ほど前に店舗運営の仕事をしておりました。入社理由は山梨県の企業であり、店舗数も多く、安定していると感じたからです。昔はスーパーマーケット...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時、現場には女性の社員はほとんど居なかったと思います。アルバイト・パートさんは重いものをあまり持つことはありませんが、社員さんは重いものを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全週休二日制であり、休日出勤もなかったです。又、残業もほとんどなく、残業代は全額支給されます。土日休みもあり、接客業としては恵まれていたの...続きを読む(全188文字)

アルバイトだったので、年収の金額は社員の方のものとは異なります。しかし、勤務経験や社員の方のお話によると、まず、パート・アルバイトは時給での給料計算にな...続きを読む(全175文字)

まず、バイトやパートならば女性も多いが、社員ともなると入社してもその多くはすぐにやめてしまう。というのも力仕事が多いため、社員や男性アルバイトなどに力仕...続きを読む(全151文字)

お客さんとコミュニケーションを取りながら仕事ができるのでとても楽しい。お客さんの疑問に答えてあげられるとやりがいを感じることができる。また、売り場の変更...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途では研修という研修もなくやりながら覚える
身につくスキルはチーフにならなければないに等しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)