UHA味覚糖のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 貿易、国際業務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他経営企画関連職 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 商品企画 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 商品企画 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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