この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして色々な経験ができるので、他社の同い年、それ以上の年齢の方と比較しても比較にならないくらいデキる人になれる。武者修行と思えば非常にアリな...続きを読む(全181文字)
UHA味覚糖株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UHA味覚糖株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にUHA味覚糖株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして色々な経験ができるので、他社の同い年、それ以上の年齢の方と比較しても比較にならないくらいデキる人になれる。武者修行と思えば非常にアリな...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修や中途入社研修もあり以前より充実してきたように思う。また営業は若手社員研修も行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
キャリアアップのためにも自分のやりたい仕事に挑戦できるところ、若手からも商品開発に携われるところが非常に魅力であると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署にはよりますが面倒見の良い先輩がいる場合は丁寧に教えてもらう環境があります。とくに開発は整っているかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一応人事異動の申告制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で申告して受け入れられたのは前職場でのお荷物認定続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社長の許可さえ下りれば自由な発想のもと仕事ができた。
商品の売になる部分を、半年に一度全営業と開発部門とで勉強する会があり、それは商品知識を学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員研修では、実践で活用できることばかり教えられ社会人としての基本的なスキルを学ばせて頂き、とても充実したものばかりだったと思います。2年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの教育のみ。各部署ごとに集合研修が月1回程度あるが、社内研修のため決まったマニュアルなどはなく、個人の能力によってキャリア形成...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
常に何か新しいことに挑戦できる。年齢など問わない。失敗などしても特に突き止められはしないんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面白いものをつくろうという風土があり、若手でも個人の裁量が大きく自己成長につながる。自ら学んで主体的に取り組める人材は伸びていける。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がほぼないに等しいです。研修の内容もスカスカで仕事のためになるものではありません。仕事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業のことしか分かりませんが、月1回本社に集まっての、若手研修、コンサルによる中堅研修、リーダークラスのアメーバ研修があります。
【気になるこ...続きを読む(全356文字)
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若手のうちからすぐに最前線の業務を任されるので、専門スキルはいやでも身につく。ただし、総務や部署内での教育体制はほとんどないため、実務を通じて学ぶしかない...続きを読む(全171文字)
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スキルアップは、不定期に研修があります。ただ、不定期の為、安定したキャリアアップは
会社には期待できません。やはり、自己研鑽をする事が必然となります。
...続きを読む(全205文字)
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入社当日に本社研修がありその後はOJT。配属先で多少は違うと思うが何の基本も根拠も教えず勝手に考えろという姿勢なので教育は無い。提案資料、社内資料の作り方...続きを読む(全174文字)
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研修などはありますが、あまり役に立つとは言い難いものが多いと思います。新人の頃の研修もあまりありません。どこの会社でも同じかもしれませんが、仕事を通じて身...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
面白い商品が多々あるため、面白い。
仕事中お菓子を食べながら仕事している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーカンパニー独特の急...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は自由に取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週の土曜日は出勤。
基本有給に当てている。
また、在宅勤務、フ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司に気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営ということもあり、部署間でのやりとりでもめることがある。
スピー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業績連動のため業績が良い年のボーナス、賞与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が充分ではない。
結婚すると借り上げ社宅の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえ経験できる。
・社員の人柄がよい、アットホーム。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所館での...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大阪の企業のため、人情味深く社員同士の仲がいいです。
同期、先輩、後輩とお互いを励まし合いながら仕事していました。それもあって、退職後もずっと...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ボーナスは年二回と9末に決算賞与がでる。月給は業界では少ない方ですが、その分ボーナスで補填している感じです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時いた時は、30歳で住宅補助はなくなっていましたが、社員からの意見やこの理由で30歳前に辞める方が非常多かったので改善されたと聞いています。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には有給休暇を事前に申請しとけば100%休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い企業
役職がついてくると7時前ぐらいか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎年ヒット商品が出てる印象。
売上も前年を大きくクリアしているみたいで潰れたりすることはないと思います。また新しい事にも挑戦していく会社だと思...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にこれといった研修はキャリア開発というものはみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はキャリア開発をもっと充実させた方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の内は対象外でしたので、研修や自己研鑽は1年後に正社員になって...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒者には研修をしっかりと行い、大切に育てているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れている雰囲気はない。続きを読む(全78文字)
OJT制度を導入しており、新入社員1人につき先輩がつく形で業務を進めていく。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業事務も担当を持つのでとにかくコミュニケーション能力が身につく。
営業、顧客、メーカーと様々な人とやりとりをし、かつ業務量も多いためマルチタ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は不十分。どの部署も人手不足のため手厚く教えるといったことが出来ない印象。研修も少なく成長出来ているか不安...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによって新卒の成長に差が出ます。OJTと合わなければ萎縮してしまうため、固定せずローテーションで回して行った...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多すぎ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員になれれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはもう少し真面目にやってほしいし社員も動いてほしい。
人任せ...続きを読む(全83文字)
会社名 | UHA味覚糖株式会社 |
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フリガナ | ユーハミカクトウ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 山田泰正 |
本社所在地 | 〒639-1031 奈良県大和郡山市今国府町123番地の8 |
URL | https://www.uha-mikakuto.co.jp/ |
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