富山育英センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性の育休取得が容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界である以上、仕方がないが夜の仕事になってしまう。そのため、育児との...続きを読む(全101文字)

【良い点】
成績が上がる、合格するなど生徒の成長を身近で感じることができる、続きを読む(全38文字)

【良い点】
このご時世でも賞与の支給はありました。また、ベアも必ずありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上長からの評価があります。主...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇は年5日以上の取得が義務づけられている。また、0.5休と言う制度もあり、子どもの学校行事への参加も割と容易に行えた。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給取得が容易であったり、難しかったりする。続きを読む(全48文字)

【良い点】
aiなど新しいものを導入して生き残りをかけて、挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦しているが、いろいろ手を...続きを読む(全147文字)

【良い点】
結婚や出産で辞める人多い続きを読む(全18文字)

【良い点】
引き留めはありますが、しつこく無い点です。続きを読む(全27文字)

【良い点】
どの集団予備校にも当てはまるとは思いますが、慣れると仕事自体さほどきつくはなくなります。未経験からだと、授業準備などでとても忙しいですが、自分...続きを読む(全159文字)

【良い点】
理不尽な保護者がたまにいて大変だったが、生徒が笑顔になるとモチベーションになった。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)