富山育英センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
やりがいはある。
生徒が理解できた時、わかった時の表情を見かけた時は非常に嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分帰宅してか...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はあるがどう評価されているのが不透明であり結局は一律な状態である。
仕事が出来る人に仕事が回ってきて、負...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修制度が充実していました。入社後数か月をかけて、週１回ペースで各地の校舎を訪問し、先輩たちの授業見学をすることができました。教師経験のない...続きを読む(全218文字)

【良い点】
働き方改革の流れに合わせ、時間外労働の減少・有給休暇の取得などに関して積極的に取り組む姿勢が見られました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やはり生徒さんに「わかった」と言ってもらえることが一番のやりがいでした。直接的に貢献できていることが感じられ、充実感がありました。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建前上自己都合にしたが、本当は上司のパワハラ・セクハラによるストレス。人手不足だからか、社員が同じ校舎に常駐して...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響を強く受ける業界であるため、長期的な視点で見たときに事業の将来性には不安を感じました。出生数の減少に...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えたときに、どうしても「ワーク」に偏ってしまう環境だったと感じます。業務量が多く、日々の...続きを読む(全368文字)

【良い点】
業務内容に関しては、男女による役割の違いや偏りはほとんど感じませんでした。配属や担当業務も性別に関係なく決められており、実力や適性に応じて任...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には長時間労働が常態化しており、午前中から夜まで授業があるなど、休憩もままならないような日が続くこともあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女ともに昇進はしていたので、男女は関係ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司の様子からあまり評価制度は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年に一度昇給があります。あるかないかは人によるようなので、必ず昇給するとは限りません。授業時間になると教室長が教室の見回りに来るので、その際...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給で見るとそこまで低くは無いですが、基本給が低いため賞与もそれ相応の少額がメインです。
固定残業代が多いため、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
仕事は見てもらえて、仕事を振ってもらえた。出張も行きました。バカにされることなくアイデアも聞いてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
非常勤講師のため月によって収入はばらつきがあるものの、教室長やエリア長・ブロック長との信頼関係で仕事を入れてもらえることは多い。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室長でも激務。収入を上げたいのならより激務のエリア長にならないといけない。
教室長はほぼ収入は増えない。年に1...続きを読む(全143文字)

【良い点】
毎月の支給額が一定しており、数年先のライフプランを逆算して組み立てられる安心感がある。
固定給プラス新規入塾数や退塾率の低減といった成果がイ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
学生アルバイトとしては給与水準が高かった。
特異なことを仕事にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の配属の際の通勤で、1h...続きを読む(全216文字)

【良い点】
結果を出せばボーナスはそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
初期月給が他社より少なく、役職についたり、年数が経たないと上...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当たり前と言えば当たり前ですが、会社のことを良く言う社員が評価されます。ただ、とても小さな会社なので、仕組みは整ってません。感覚論です。
【...続きを読む(全157文字)