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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実していました。入社後数か月をかけて、週1回ペースで各地の校舎を訪問し、先輩たちの授業見学をすることができました。教師経験のない...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社富山育英センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富山育英センターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富山育英センターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度が充実していました。入社後数か月をかけて、週1回ペースで各地の校舎を訪問し、先輩たちの授業見学をすることができました。教師経験のない...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
授業の研修がそれなりにあったのでよかったです。普通の小さい塾だと、いきなり教壇に立たせるところも多いので。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本当に良い会社です。生徒への支援はもちろん、職員への配慮も充実しており、会社のために頑張りたいと思えます。繁忙期はありますが、それ以外の時期...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職・教師職ともに入社後2年間は定期的に研修があります。面談も数回ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は入社直後の何...続きを読む(全128文字)
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小学校、中学校・高校でそれぞれ各教科ごとに分かれて勉強会のようなものがある。模擬授業をする講師を決めて、教材や板書、用意したプリントなどについてコメント...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やりがいはある。
生徒が理解できた時、わかった時の表情を見かけた時は非常に嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分帰宅してか...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はあるがどう評価されているのが不透明であり結局は一律な状態である。
仕事が出来る人に仕事が回ってきて、負...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やはり生徒さんに「わかった」と言ってもらえることが一番のやりがいでした。直接的に貢献できていることが感じられ、充実感がありました。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働き方改革の流れに合わせ、時間外労働の減少・有給休暇の取得などに関して積極的に取り組む姿勢が見られました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建前上自己都合にしたが、本当は上司のパワハラ・セクハラによるストレス。人手不足だからか、社員が同じ校舎に常駐して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人的には、仕事内容や求められる能力、会社の業績の割に給料をいただけていたのでよかったと思う。基本給は低いが手当が色々ついている。賞与は少な...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
業務内容に関しては、男女による役割の違いや偏りはほとんど感じませんでした。配属や担当業務も性別に関係なく決められており、実力や適性に応じて任...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には長時間労働が常態化しており、午前中から夜まで授業があるなど、休憩もままならないような日が続くこともあり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響を強く受ける業界であるため、長期的な視点で見たときに事業の将来性には不安を感じました。出生数の減少に...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えたときに、どうしても「ワーク」に偏ってしまう環境だったと感じます。業務量が多く、日々の...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
入社前に講師研修があった。教え方などだったので講師のアルバイト経験があったらあまり必要ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣なので関係なしです。能力開発協会だけあり、さまざまな資格など取得する方がいました。社員のみ利用できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
授業がうまければ1年程度で教室長になれる。そうなれば月収は30万になる。
若手への研修自体は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は丁寧だが所詮OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現実に即したものにしないといけない
研修と実際の現場で行う業務に差がある続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは丁寧だが、ある程度仕事を覚えたら放置される。なかなか相談できない環境であり、スキルが身についている感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人にばかり仕事がいく。
情報が固まっていないまま降りてくる。早く動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまり整っていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと組織を整えて、教育体制を作った方がよかった。新卒もあまり管理さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個別指導を通して、指導能力やコミニュケーション能力は上がると思う。しかし、意識しながら働かないと伸びない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年いたが、スキルアップというより抜けた人の穴を埋めることが大変で業務は幅広く受け持つこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思う。
他の先生に模擬レッスンをするのはやはり恥ずかしいとこもあるが、良いところもしっかり教えてくれつつ、改善点...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社富山育英センター |
|---|---|
| フリガナ | トヤマイクエイセンター |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 売上高 | 25億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 片山浄見 |
| 本社所在地 | 〒930-0005 富山県富山市新桜町6番22号 |
| 電話番号 | 076-441-8006 |
| URL | https://www.toyama-ikuei.com/ |
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