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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力があがる。お客様に喜んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪のテニスクラブの中だとかなり福利厚生が...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
HOS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOS株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にHOS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション能力があがる。お客様に喜んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪のテニスクラブの中だとかなり福利厚生が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
インストラクターとしてレッスンする時間はとても充実しています。子どもから大人まで普通に生活していても出会えない人たちと関われるのでとてもやり...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
スイミング・運動教室などのコーチを担当すると、子どもの成長(身体面、技術面、精神面)を近くで実感できる。
また、エクササイズのインストラクタ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりがいはあります。自ら進んで何かをやり遂げるという能力が必要になってくるので、そこは自分と向き合いながら先輩社員の横について学んでいくしか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々な方が来られるため、接客業をしたい人には向いてると思います。また、すごく人が集まる施設では無いため目も回るほどの忙しさというのはあまりあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事はとても楽しいです。ただ仕事の量が多くとてもやりがいがあります。休みはしっかりと取れます。たまにシフト変更などもありますが基本的にはその...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私は正社員ではないが月一万で社員寮に住むことができる。かなり新しく住んでいる人はみんな満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
HOS東大阪は、若手が多く活気のある職場で、和気あいあいとした雰囲気があります。シフト制勤務のため残業は比較的少なく、有給も取りやすいとの声...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スイミングコーチの採用が少なすぎます。現場レッスン本数が減らないのに年次が上がり責任のある業務を任されるのに入社...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然昇給しません。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が忙しい拠点だと、なにもできません。毎日のルーティンワークだけで勤務時間が終わります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のご機嫌取りです。社長に了承を貰わないと何も進みません。申し訳ありませんが、親族経営なので仕方ありませんが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社長に直談判できるのでチャンスはゴロゴロ転がっている。
現に、アタックしている社員にチャンスは多く来ていると思う。
「自分の意見が通らない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助
社歴にもよるが社宅は1万円~とかなり安い家賃で住める
社宅以外に住んでいる社員には月2万の補助がでている
こども手当
月1人1万...続きを読む(全800文字)
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【良い点】
同業他社と比べても給与は多い
賞与なども手厚い
コロナで打撃を受けた時も
社員、アルバイトの給与が死守するという姿勢を見せてくれた
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私はプライベートについても充実した時間を取れているが
拠点によっては土日シフトもある。ただ、これはサービス業なので当たり前かと。
私は残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
こどもの成長する姿を間近で見れることができたのはやりがいを感じられました。自身の指導でこんなことができたと言ってもらえるのは嬉しかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたり、丁寧な対応を褒めていただくことがあったので嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回夜の配属先が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
マルチタスクの業務なので、お店によっては柔軟な対応能力が身につく。いろんなお客様、アルバイトスタッフと接するので、あらゆる価値観に触れられる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働くことによって、正しい敬語がスラスラ出てくるようになった。自分でやるべきことを見つける力がついた。自分が頑張った分時給はしっかり上がる。客...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自分の裁量で新しい接客方法・システムや商品を提案して導入することができます。スモールスタートでも全店への導入に繋がり、店舗売上やスタッフの喜...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
成績次第で店長になるチャンスがある。
入社一年目まで店長になる可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
常に個人の売上を気にしな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客が好きな人は苦ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
想定よりもバックオフィスでの仕事がある
それをこなすためには代わり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ポテトの案内などで覚えることはあるが、覚えてしまえばすらすら言えるので問題ない。ポテトがどれだけ売れたかの店舗ごとの数があり、競っていた。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お客様の成長や目標達成を間近で見られる点に大きなやりがいがあり、自分の関わりが成果につながる実感を得られるため満足度は高いです。また、日々異...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最低限の接客のルールはあるが、発言や対応に個性が出せる。例えば、景品が取れないという人には「こうすれば取りやすくなります」、「自分ならこうす...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | HOS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホス |
| 設立日 | 1976年8月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 30億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山澤正之 |
| 本社所在地 | 〒577-0803 大阪府東大阪市下小阪2丁目9番17号 |
| 電話番号 | 06-6722-8009 |
| URL | https://www.hos-g.co.jp/ |
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