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HOS株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HOSの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員によるHOS株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にHOS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HOSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.6

HOSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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HOSの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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HOS株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スイミングコーチの採用が少なすぎます。現場レッスン本数が減らないのに年次が上がり責任のある業務を任されるのに入社...続きを読む(全127文字)

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    HOS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツが好きで人と関わるのが好きな人には向いている。
    やりたい事ができれば天職だと思うが
    若い年齢の離職率が高いため人それぞれだと思う。
    ...続きを読む(全184文字)

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    HOS株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 インストラクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく労働時間が長い。ブラック企業と言えるレベル。
    私が勤めていたときは開館から閉館まで勤務するのはザラ。
    朝8:00~12:00まで開館しその後...続きを読む(全244文字)

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    HOSの 他のカテゴリの口コミ

    HOS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は正社員ではないが月一万で社員寮に住むことができる。かなり新しく住んでいる人はみんな満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

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    HOS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コミュニケーション能力があがる。お客様に喜んでもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大阪のテニスクラブの中だとかなり福利厚生が...続きを読む(全89文字)

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    HOS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    HOS東大阪は、若手が多く活気のある職場で、和気あいあいとした雰囲気があります。シフト制勤務のため残業は比較的少なく、有給も取りやすいとの声...続きを読む(全337文字)

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    HOS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    全然昇給しません。続きを読む(全29文字)

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    HOS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場仕事が忙しい拠点だと、なにもできません。毎日のルーティンワークだけで勤務時間が終わります。続きを読む(全67文字)

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    HOS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のご機嫌取りです。社長に了承を貰わないと何も進みません。申し訳ありませんが、親族経営なので仕方ありませんが、...続きを読む(全96文字)

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    HOS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インストラクターとしてレッスンする時間はとても充実しています。子どもから大人まで普通に生活していても出会えない人たちと関われるのでとてもやり...続きを読む(全284文字)

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    HOS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    私はプライベートについても充実した時間を取れているが
    拠点によっては土日シフトもある。ただ、これはサービス業なので当たり前かと。


    私は残...続きを読む(全189文字)

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    HOS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比べても給与は多い
    賞与なども手厚い

    コロナで打撃を受けた時も
    社員、アルバイトの給与が死守するという姿勢を見せてくれた
    【気に...続きを読む(全98文字)

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    HOS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助
    社歴にもよるが社宅は1万円~とかなり安い家賃で住める
    社宅以外に住んでいる社員には月2万の補助がでている

    こども手当
    月1人1万...続きを読む(全800文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の退職理由の口コミ

    株式会社マルハンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長によって店舗の雰囲気がとても変わる。物価高に対して賃金上げが遅い。制服が不評。制服から身だしなみまでまるで現...続きを読む(全87文字)

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    セントラルスポーツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 インストラクター その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の雰囲気が悪かったのと年収が低いのが理由です 配属場所によって雰囲気は違うと考えますが、配属ガチャが大きいと...続きを読む(全80文字)

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    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属後やりたいことが別にある場合は人事に相談すれば部署異動はできる。ただかなり時間がかかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部署...続きを読む(全232文字)

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    長島観光開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職に対して事務の方達が積極的にフォローしてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどがいい方なんですけど、上の方達が機...続きを読む(全149文字)

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    株式会社パラッツォ東京プラザの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や給与は業界でも高い水準だったと思う。本社勤務では有給休暇の取得も比較的簡単だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的...続きを読む(全102文字)

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    株式会社タイトーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    タイトーステーションでのアルバイトは、接客の基本やチームで働く大切さを学べた貴重な経験でした。来店されるお客様の年齢層も幅広く、景品の取り方...続きを読む(全439文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年以内に辞める人が大半を占める。
    5年以上続いている人は店長以上の役職の人がほとんどのイメージ。
    意外と怪我な...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アミューズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される店舗によってはワークライフバランスが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗によっては他店の数倍以上の業...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学校の卒業とともにアルバイトを辞めることにしたため、退職したが、特に不満も無く、バイト仲間も良い人達だったので良い思い出。カラオケのホールで...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ユーコーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ業界で斜陽であることと、シフト上で身体的に厳しいこともあって退職を決意しました。
    当時は完全禁煙ではなか...続きを読む(全152文字)

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    HOSの 会社情報

    基本データ
    会社名 HOS株式会社
    フリガナ ホス
    設立日 1976年8月
    資本金 3500万円
    従業員数 400人
    売上高 30億円
    決算月 3月
    代表者 山澤正之
    本社所在地 〒577-0803 大阪府東大阪市下小阪2丁目9番17号
    電話番号 06-6722-8009
    URL https://www.hos-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2316063

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。