ＨＯＳの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私は正社員ではないが月一万で社員寮に住むことができる。かなり新しく住んでいる人はみんな満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コミュニケーション能力があがる。お客様に喜んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪のテニスクラブの中だとかなり福利厚生が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
HOS東大阪は、若手が多く活気のある職場で、和気あいあいとした雰囲気があります。シフト制勤務のため残業は比較的少なく、有給も取りやすいとの声...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スイミングコーチの採用が少なすぎます。現場レッスン本数が減らないのに年次が上がり責任のある業務を任されるのに入社...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然昇給しません。続きを読む(全29文字)

【良い点】
インストラクターとしてレッスンする時間はとても充実しています。子どもから大人まで普通に生活していても出会えない人たちと関われるのでとてもやり...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のご機嫌取りです。社長に了承を貰わないと何も進みません。申し訳ありませんが、親族経営なので仕方ありませんが、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が忙しい拠点だと、なにもできません。毎日のルーティンワークだけで勤務時間が終わります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅補助
社歴にもよるが社宅は1万円～とかなり安い家賃で住める
社宅以外に住んでいる社員には月２万の補助がでている

こども手当
月1人1万...続きを読む(全800文字)

【良い点】
私はプライベートについても充実した時間を取れているが
拠点によっては土日シフトもある。ただ、これはサービス業なので当たり前かと。


私は残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
既存事業は安定しており、サブスクモデルのジム運営はビジネスモデルとして非常に優秀です。採用についての基準が高く、現場力、人間力、責任感を有し...続きを読む(全378文字)

【良い点】
まず、富裕層向けの予防医療という領域は、健康意識の高まりや高齢化社会の進行に伴い、今後も需要が拡大していくと考えられます。また、一度入会する...続きを読む(全330文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であることは自覚した方が良い
個人としては20年後には廃れている業界だと思っている...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なんだかんだ、今後もラウンドワンが無くなることはないとおもわれる。学生や社会人に、大事な娯楽なので。続きを読む(全56文字)

【良い点】
レッスンの種類を増やす取り組みや、リニューアルの取り組みは頻繁に行われており顧客満足度を考えた施策はよく実行されている印象があります。
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
テーマパーク業界の中で今後もインバウンドを中心に世界進出すると見られ企業としての安定はあるから安心。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一年に一回、営業利益の説明があったが一方的過ぎてよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない食品事業があり、中枢...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土地を持っているので、どれだけ業績が悪くなっても潰れることはないと思う。ただ、この業態のまま成長はできるかは不明。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新規店舗やM＆Aでの店舗数増加など非常に意欲的に成長をされている
【気になること・改善したほうがいい点】
都度現場の人間の移動が多くなってしまう続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界1位の店舗数を誇るが、閉店ラッシュに巻き込まれている。地方の赤字店は土地の契約更新を期に閉店するパターンが非常にふえた。続きを読む(全68文字)