ＨＯＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私は正社員ではないが月一万で社員寮に住むことができる。かなり新しく住んでいる人はみんな満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コミュニケーション能力があがる。お客様に喜んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪のテニスクラブの中だとかなり福利厚生が...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スイミングコーチの採用が少なすぎます。現場レッスン本数が減らないのに年次が上がり責任のある業務を任されるのに入社...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然昇給しません。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が忙しい拠点だと、なにもできません。毎日のルーティンワークだけで勤務時間が終わります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のご機嫌取りです。社長に了承を貰わないと何も進みません。申し訳ありませんが、親族経営なので仕方ありませんが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
インストラクターとしてレッスンする時間はとても充実しています。子どもから大人まで普通に生活していても出会えない人たちと関われるのでとてもやり...続きを読む(全284文字)

【良い点】
住宅補助
社歴にもよるが社宅は1万円～とかなり安い家賃で住める
社宅以外に住んでいる社員には月２万の補助がでている

こども手当
月1人1万...続きを読む(全800文字)

【良い点】
同業他社と比べても給与は多い
賞与なども手厚い

コロナで打撃を受けた時も
社員、アルバイトの給与が死守するという姿勢を見せてくれた
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社長に直談判できるのでチャンスはゴロゴロ転がっている。
現に、アタックしている社員にチャンスは多く来ていると思う。

「自分の意見が通らない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有休を取りやすいなどプライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部とクラブにて休みのタイ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
シフト制なので有給を使わずに休み希望を出せる点は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の次の日早番ということもあったり、最大...続きを読む(全269文字)

【良い点】
残業は少なかったです。自分が担当するセクションにもよるとは思いますが、、
有給は取れていたと思います。ただ、レッスンなどの代行を出さないとい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
子どもがいる人は早番だけのシフトに設定してくれたり、希望休を聞いてくれたり、融通が効く。
私がいた時は月8日休みを貰えたので、子どもの参観日...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業時間は多いです。新台入替がある時は台数や店の規模にもよると思いますが、私のところでは始発で帰る事はざらにありました。また、早番遅番の交代...続きを読む(全136文字)

【良い点】
シフト制ですが希望休は通りますし慣れれば問題なかったかなと思います。
残業もなるべくしないようにという方針だったため定時に上がれることがほと...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業もなく、直前のシフト変更や無理な勤務の依頼もなく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の常勤社員が店長のみであ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業に関しては多くはないと思います。店舗によるとは思いますが定時で何かしらのトラブルがない限りは退勤できると思います。また、1分単位で残業代...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトであれば、休みを取りやすく残業もありませんでした。シフト提出の際に希望休を入れます。あまりシフトに入れない月でも理由を聞かれること...続きを読む(全174文字)

【良い点】
希望休は全体的なシフト調整によって取りやすい事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が連続して7日以上続くこともあるので休みが...続きを読む(全99文字)