この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が忙しい拠点だと、なにもできません。毎日のルーティンワークだけで勤務時間が終わります。続きを読む(全67文字)
HOS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOS株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にHOS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が忙しい拠点だと、なにもできません。毎日のルーティンワークだけで勤務時間が終わります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スイミングコーチの採用が少なすぎます。現場レッスン本数が減らないのに年次が上がり責任のある業務を任されるのに入社か...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
インストラクターとしてレッスンする時間はとても充実しています。子どもから大人まで普通に生活していても出会えない人たちと関われるのでとてもやりが...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のご機嫌取りです。社長に了承を貰わないと何も進みません。申し訳ありませんが、親族経営なので仕方ありませんが、新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助
社歴にもよるが社宅は1万円~とかなり安い家賃で住める
社宅以外に住んでいる社員には月2万の補助がでている
こども手当
月1人1万円...続きを読む(全800文字)
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【良い点】
私はプライベートについても充実した時間を取れているが
拠点によっては土日シフトもある。ただ、これはサービス業なので当たり前かと。
私は残業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社と比べても給与は多い
賞与なども手厚い
コロナで打撃を受けた時も
社員、アルバイトの給与が死守するという姿勢を見せてくれた
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社長に直談判できるのでチャンスはゴロゴロ転がっている。
現に、アタックしている社員にチャンスは多く来ていると思う。
「自分の意見が通らない」...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スイミング・運動教室などのコーチを担当すると、子どもの成長(身体面、技術面、精神面)を近くで実感できる。
また、エクササイズのインストラクター...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スポーツが好きで人と関わるのが好きな人には向いている。
やりたい事ができれば天職だと思うが
若い年齢の離職率が高いため人それぞれだと思う。
精...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
英語を使うシーンが特に多いため、英語力や外国人と会話する力が身につく。またお客様との会話をとにかく重視されるのでコミュニケーションをする力が特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数や評価で強制的に試験を受けないといけないのが苦痛だった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
色々な考え方を学べます。気遣いありきで仕事が進むため、心が強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや研修制度はほとん...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度の筆記試験と面接によってキャリアアップが決まる印象。日々の業務も重要だがこの試験をクリアしないと昇格できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インストラクター未経験の人でも安心できるほど手厚く、長い時間をかけたインストラクターデビューまでの教育があります。身体の作りから、コーチング、...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは接客以外はあまり…
研修も1ヶ月ほどで終わり、逆を言えば1ヶ月で覚えられる仕事ということにもなるので...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
取締役に気に入られると昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多いので、噂で年次評価が決まってしまいます。管理職が適切な評...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)
人手が不足しているので、若い頃からキャリアアップができる。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)
会社名 | HOS株式会社 |
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フリガナ | ホス |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山澤正之 |
本社所在地 | 〒577-0803 大阪府東大阪市下小阪2丁目9番17号 |
電話番号 | 06-6722-8009 |
URL | https://www.hos-g.co.jp/ |
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