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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HOSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOS株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にHOS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HOSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

HOSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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HOSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

HOS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のご機嫌取りです。社長に了承を貰わないと何も進みません。申し訳ありませんが、親族経営なので仕方ありませんが、...続きを読む(全96文字)

HOS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付や事務の内容を覚えることができるので、受付事務を希望している方には働きやすい会社であると思います。私も実際に受付事務の仕事をしたくて面接...続きを読む(全186文字)

HOS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
インストラクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は新入社員を集めて歓迎会を催してくれるなど、社員に温かい会社だという印象を受けた。
「我々はサービス業でホスピタリティ精神が大事。お客様を喜ばせ...続きを読む(全240文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HOSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年9月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社は当然、新台入れ替えの時は18時間労働。残業の美学みたいな風潮があり、定時出社定時帰社はありえない。
と...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月26日
回答者:

【良い点】
生産計画等もあり予定や休みも調整したり取りやすいと思う。
繁忙期には残業等もあるが手当が出るので気になるほどの事ではない。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年12月25日
回答者:

【良い点】
健康産業なので、運動不足の解消や肥満の解消や、高齢者の健康維持のためにサポートをするので、人のためになるのでやり甲斐はあります。超高齢化社会...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月4日
回答者:

【良い点】
基本的に社内のコミュニケーションは取りやすい環境にありますが、他場所の人との関わりは薄い傾向にあります。続きを読む(全58文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【良い点】
配属部署によって働いている人の雰囲気が違うので、もし合わなかったら異動願を出すという方法もあります。続きを読む(全56文字)

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HOSの 他のカテゴリの口コミ

HOS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スイミングコーチの採用が少なすぎます。現場レッスン本数が減らないのに年次が上がり責任のある業務を任されるのに入社...続きを読む(全127文字)

HOS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターとしてレッスンする時間はとても充実しています。子どもから大人まで普通に生活していても出会えない人たちと関われるのでとてもやり...続きを読む(全284文字)

HOS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
インストラクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が忙しい拠点だと、なにもできません。毎日のルーティンワークだけで勤務時間が終わります。続きを読む(全67文字)

HOS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に直談判できるのでチャンスはゴロゴロ転がっている。
現に、アタックしている社員にチャンスは多く来ていると思う。

「自分の意見が通らない...続きを読む(全126文字)

HOS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助
社歴にもよるが社宅は1万円~とかなり安い家賃で住める
社宅以外に住んでいる社員には月2万の補助がでている

こども手当
月1人1万...続きを読む(全800文字)

HOS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べても給与は多い
賞与なども手厚い

コロナで打撃を受けた時も
社員、アルバイトの給与が死守するという姿勢を見せてくれた
【気に...続きを読む(全98文字)

HOS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はプライベートについても充実した時間を取れているが
拠点によっては土日シフトもある。ただ、これはサービス業なので当たり前かと。


私は残...続きを読む(全189文字)

HOS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スイミング・運動教室などのコーチを担当すると、子どもの成長(身体面、技術面、精神面)を近くで実感できる。
また、エクササイズのインストラクタ...続きを読む(全189文字)

HOS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツが好きで人と関わるのが好きな人には向いている。
やりたい事ができれば天職だと思うが
若い年齢の離職率が高いため人それぞれだと思う。
...続きを読む(全184文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東和産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業のビジョンや成長性に惹かれて入社した人が多く、実際に挑戦できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いが強いて言う...続きを読む(全81文字)

株式会社コロナワールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上記にもあるように良くも悪くもお客様と相互で盛り上げていくと言った環境でしたのでアミューズメントサービス業にある周囲は楽しそうにしていても自...続きを読む(全225文字)

キスケ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着した、アミューズメンス施設で幅広い年代から愛されていると思います。観光客からも人気だと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一と言われていた場所で接客を学びたかった。実際にエンターテイメントを楽しみながら働く人はたくさんいるので色々勉強できる。研修も充実してい...続きを読む(全175文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マッサージ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施術を学べて楽しく終えることができた!
また戻りたいとも思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の評価、ランク付する評価の基準は...続きを読む(全90文字)

株式会社アプロコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップなどは特にない。
イメージ通りの職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の離職率は割と高いイメージ。
トラブルを起こして...続きを読む(全84文字)

株式会社新和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても体育会系な職場です。4日間の研修がすごく体育会系なスタイルですごくギャップを感じました。ある意味自分の可能性に気づける。続きを読む(全69文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの店舗に行っても明るくパワーあふれるフレンドリーなスタッフばかりだったことはギャップもなく良かった。自分自身少しネガティブではあったと思い...続きを読む(全177文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの融通も効き、色んなポジションがあるため飽きずに働くことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方ないが数...続きを読む(全149文字)

株式会社快活フロンティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販促企画・営業企画
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりも人が優しい

リーダーや先輩方は優しく教えてくれました。

社員の方も対応が良く、わからないことがあればいつでも聞いて良い感...続きを読む(全189文字)

HOSの 会社情報

基本データ
会社名 HOS株式会社
フリガナ ホス
設立日 1976年8月
資本金 3500万円
従業員数 400人
売上高 30億円
決算月 3月
代表者 山澤正之
本社所在地 〒577-0803 大阪府東大阪市下小阪2丁目9番17号
電話番号 06-6722-8009
URL https://www.hos-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 2316063

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