ＨＯＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私は正社員ではないが月一万で社員寮に住むことができる。かなり新しく住んでいる人はみんな満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コミュニケーション能力があがる。お客様に喜んでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪のテニスクラブの中だとかなり福利厚生が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
HOS東大阪は、若手が多く活気のある職場で、和気あいあいとした雰囲気があります。シフト制勤務のため残業は比較的少なく、有給も取りやすいとの声...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スイミングコーチの採用が少なすぎます。現場レッスン本数が減らないのに年次が上がり責任のある業務を任されるのに入社...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が忙しい拠点だと、なにもできません。毎日のルーティンワークだけで勤務時間が終わります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のご機嫌取りです。社長に了承を貰わないと何も進みません。申し訳ありませんが、親族経営なので仕方ありませんが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
インストラクターとしてレッスンする時間はとても充実しています。子どもから大人まで普通に生活していても出会えない人たちと関われるのでとてもやり...続きを読む(全284文字)

【良い点】
住宅補助
社歴にもよるが社宅は1万円～とかなり安い家賃で住める
社宅以外に住んでいる社員には月２万の補助がでている

こども手当
月1人1万...続きを読む(全800文字)

【良い点】
私はプライベートについても充実した時間を取れているが
拠点によっては土日シフトもある。ただ、これはサービス業なので当たり前かと。


私は残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長に直談判できるのでチャンスはゴロゴロ転がっている。
現に、アタックしている社員にチャンスは多く来ていると思う。

「自分の意見が通らない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒は年収も上がってきているので良いと思います。評価は所属する店舗や上長によって変わりますが概ね良く記載してくれます
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修を受けてリーダーの役職に就けば昇給する。その後は店長になるしか昇給する術はない。
賞与も雀の涙程度である続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給になればあまり関係ありませんが、時給で働いていたときは土日の単価を上げて欲しい、と思っていました。単価が上が...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くは無いが、固定残業代が上乗せされる。だが、私がいた店舗では毎週末新台入替の作業があったため残業時間は常にギリギリの状態だ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
働いた分だけ稼げます。残業代や早出などは1分単位で出るので給与に関してはほわいとだとおもいます。アルバイトでも賞与も17万くらいは出ます。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
アルバイトでも生理休暇や有給消化が使えるのはいい点だと思いました。
まだ入って8ヶ月ですが、有給が貰えつかえるところ 周りの人達もいい人が多...続きを読む(全495文字)

【良い点】
ラウンドワンの給料の良い点は、まず安定した固定給をベースに各種手当や昇給制度が整っており、サービス業の中では生活設計が立てやすい点にある。シ...続きを読む(全757文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標をいくつか立ててそれに対する振り返りを行いましたが、褒めていただけた記憶はあまりありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価制度に関しては自身の頑張り次第で支配人に上がることができるが結局は移動の兼ね合いなどのかみ合いや上司に好かれているかどうかによります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
３ヶ月に一回昇給するチャンスはあるが、上司からの仲良し度が高くないと中々上がらない
ポストはほぼない様なもの
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)