回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
イーグル工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーグル工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイーグル工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外様があまり出世することはありません。企業買収によって大きくなっているため、下部組織はその中でのキャリアアップを目指すべきでしょう。
【気に...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度自体は充実しているが、内容自体は現代の働き方改革とは相反するもので昭和を代表するような考え方を押し付けられる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点が特に思い当たりません。というより社内に教育制度というものがありません。入社時と定期的に、なぜか人事部でなく労働組合が主催する研修会が...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップというのは考えてないように思います。
会社自体が昇格とキャリアアップを混同しているように思います。...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には何でも男性が矢面に立っている印象なので、スキルアップやキャリアアップを目指さない女性にとっては居やすい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ年齢だと40才頃まではなにをやっても大きく変わらない。
特定の事業場にいると業務が楽。リストラがない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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仕事に関わる学問的知識を得る場(講習会、学会)へ
積極性を示すと、参加できる機会を得やすい。
土地柄、関東方面に近い事業場のほうが参加しやすい環境であ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社前の期待は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特になし。配属部署にもよるが想定以上に残業が多く大変なケースがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般社員は漏れなく人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら上長となる管理職の当たり外れあり。外れを引くとパワハラ紛い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
幅広い事業を保有しておりバランスが取れている。一般産機、航空宇宙事業は将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の車載部品事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生だけは唯一の取り柄。実質タダの借上単身社員寮、借上社宅など給与に含まれない福利厚生は大きい。財形貯蓄の利息も大きい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収水準は部品メーカーでは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行っても本質は年功序列で、評価が適切に行われず、給与にも反...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働きやすい。結婚、出産後も働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの文化が残り、キャリアの形成という面では女性にと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価が適切でなかったため。少人数で業務を回す状態が長く続いており、今後も続く見通しであるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署によっては若手でもかなりの裁量権がある。普通の大企業ではできない幅広い経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権があ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワーク可能。人、部署によっては相当楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第で少人数でのオペレーションと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない。見限ったのは、間違いなく正解だったと確信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部署で業務マニュアルが整備されておら...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | イーグル工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーグルコウギョウ |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 104億9000万円 |
| 従業員数 | 6,256人 |
| 売上高 | 1681億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴 鉄二 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目12番15号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 03-3438-2291 |
| URL | https://www.ekkeagle.com/jp/ |
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