日本発条のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育制度もあるが、通常業務が忙しくまともに取り組めている人は見た事がない。
本社系の部門であれば可能なの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年次研修や通信教育によるスキル向上制度が整っている。
ある程度在籍期間が長くなってくると、自分で手を挙げて研修を受けるような積極性が必要とな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業ばかりなのでしっかりしている大学生なら持っているスキル程度のことしか教えてもらえない。
あとはマニュアル...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ライセンス手当が多く、上司も取得を推奨するため、スキルアップは努力次第で可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でキャリアについ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上司から詰められることが多いので、ストレス耐性ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことだけやってれば良くて、スキルア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若手人材がキャリアアップ目的の転職を実現できており、若手社員にとっては非常に優れた社会人研修機関になっていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
入社して７～８年目ぐらいまでは社内研修がある。また、希望者は英会話を受講することが出来る（事業所によるかもしれない）続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員への教育はできるまで教えてくれるのでとても助けられました。
また、現場では資格取得支援制度があり、手当も出ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
職場の人は優しいので、親身になって教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は、コロナの影響で生産減となり、仕事がなく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社後研修で基本的なビジネスマナーや、業界知識を学んだのち、工場実習で製品の製造過程や物そのものについて現地原物で学ぶ。
その後は各配属場所...続きを読む(全237文字)

【良い点】
研修は集合研修や昇格時に職格別に行われるものだけでなく、必要に応じて自ら手を上げて参加できる研修もあり、自分が学びたい内容、伸ばしたいスキル...続きを読む(全161文字)

【良い点】
スキルアップの為に社内外の研修を選択して受けることが出来たり、各種通信教育（内容によって受講料は全額補助〜半額補助）5件／年まで自由に受講出...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年次ごとに研修が組み込まれており、その都度勉強ができる。また社内公募制で英会話も実施しており、スキルアップできる。その他の研修も充実しており...続きを読む(全198文字)

【良い点】
それほど規模の大きな会社ではないので、仕事内容はそこまで細分化されていない。若いうちから、一定の裁量で仕事を進めるチャンスが与えられることも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
定期的な研修や資格取得のためのセミナーなどに参加できるため、一般的なスキルアップは本人のやる気次第でできる環境である。また、自ら希望すること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャリアアップ制度は年二回に公募があり自分のすきなカリキュラムを
年次に応じて選択できる仕組みになっていました、新入社員、中堅社員
管理職と...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社後数年(4年位)までは、毎年様々な研修を受けることが出来ます。というか、必須です。また、新任の主任・管理職を対象とした研修も用意されてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役職が付くと研修が実施されるので、キャリア別の教育体制は整っている方だと感じる。
また、通信教育等も比較的に充実しており、一定の成績を収める...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若手にも仕事が回ってくるので、経験は積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注業務、連絡のみなど単純業務を押し付けられ...続きを読む(全229文字)

2日日間のセミナー研修を経て、その後励んで習うオージェーティー型の研修制度でした。研修自体は充実していたためスキルアップへと繋がるのでないかと考えれられ...続きを読む(全155文字)