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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーム三和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーム三和の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーム三和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーム三和の 社員・元社員による会社の評価

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コーム三和の 学生による会社の評価

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コーム三和の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社コーム三和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはほとんどなかった。入社を決める際に魅力を感じた点は、アットホームな雰囲気だった事。入社を決めた際に不安だった点は、一人に掛かる負担が大きいのでは...続きを読む(全161文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コーム三和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーム三和の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間がとれる。休日が多い。シフトが調整しやすい。有給休暇の消化率もそれなりにたかい。残業が少ない。残業手当がちゃんと出る。福利厚生がしっかりしている。週休...続きを読む(全156文字)

小売り(機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社サンエイエコホームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり出張はないと採用担当者に聞いていたが、入社してみると週2〜3出張が当たり前のハードな環境でした。続きを読む(全71文字)

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病気のない社会を作るというビジョンを掲げており、それ自体はとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを本気で目指して...続きを読む(全108文字)

アドバンサー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗に派遣になるので実際には社員の人たちと交流することはほぼない。月一でオンラインで面談をしてくれるのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度高いため入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない、長時間労働、クレームは全て社員のせい、始末書はしょっちゅう書か...続きを読む(全82文字)

株式会社ギガスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は意外に仲が良かった気がします。休日もどこかへお出かけしたりしているのを良く見ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全107文字)

株式会社エディオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業であったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤とエリア限定で給料が1割変わるので検討してから入社するべきだった。全国...続きを読む(全96文字)

アドバンサー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売関連の事業を行っているという説明を受けたが、会社そのものがその運営をしているのではなく、繋がりのある企業に...続きを読む(全185文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道では知名度のある安定した企業。
エネルギー業界なので、誇りを持って仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動はほ...続きを読む(全87文字)

株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が勝手にトレンドを作ってくるのでそれに乗っかっていれば上から文句を言われることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
鬼のトップダ...続きを読む(全118文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電について詳しくなります。家族や友人から家電の情報について重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通えるところにいけ...続きを読む(全85文字)

コーム三和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーム三和
設立日 1969年5月
資本金 1000万円
従業員数 5人
代表者 山口達司
本社所在地 〒603-8412 京都府京都市北区紫竹下竹殿町39番地の4
電話番号 075-491-1632
URL http://www.coomsanwa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1358019

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。