この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマダ電機で働く魅力は多岐にわたります。まず、売上や取次を取れば取るほどお給料に反映されるため、モチベーションが高まります。また、扱う商品は幅...続きを読む(全465文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ヤマダ電機で働く魅力は多岐にわたります。まず、売上や取次を取れば取るほどお給料に反映されるため、モチベーションが高まります。また、扱う商品は幅...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
育児休業および育児時短勤務制度:育児休業は、法令で「子供が1歳になるまで」と定められているのに対し、ヤマダ電機では「子供が3歳になるまで」取得...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
競合他社より規模が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ECサイトが主流の現代において、家電量販店という業態そのものが沈みゆく泥舟...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的にあまり良くない。
強いて言えば実力主義で、仕事を上手くこなせれば評価はされる。
契約を少しでも多く取る事が必要。
またそれ以上に、上司...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男女の区別無く同じ仕事を出来る点は良かった。
力仕事なども基本的に無いので、完全に同じ環境で同じ仕事量をこなせる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はこれといって目立つものは無い。
よって良い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生は無かった。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様との商談は、好きな人は好きだと思う。
面白みはあるにはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客を騙して売上を出そうという空気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職すること自体はすんなりと進められた。
慰留も常識的な範囲だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無線で常時陰口や悪口が流れており...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は、大手企業の為それなりにあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、副業も禁止だった。また、相談窓口...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒での入社なら、他の同期の人たちと比べていい方だとは思うが、それなりに仕事内容がしんどい。役職がついたら年収もあがるようになっているが、上層...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
の方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、生活リズムがくるった。特に、遅番の後に早番があるシフトだと、睡眠時間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるインカム、無線を常に付けとかなければならず、休憩時間は外してもいい、みんな外してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家電のみならず家具や家にも事業を展開しているところは、1つにとらわれず幅広くやる分にとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制であるが、大企業ということで休みを取ると言うことに関して、しっかり有給等もたらしてくれる環境とは感じる。残業時間もしっかりと給料を出さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
意欲的に家電や通信を学べば色々と任せて頂ける。特に携帯のスタッフがいない店舗で通信も案内出来ます!となると給料は特に変わらないがある程度、大事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトでもレジだけではなく、商品の案内や、担当の社員にお客様を受け渡すなど臨機応変な対応が求められるため、適応力が上がります。
【気になる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトはバイトリーダーや、パートさんから教育を受けます。怖かったり泣きそうになったりなどはありません。社員もわからないことがあればその都度...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性がとても働きやすく、社員の方も親切で働きやすいです。男性が比較的多いですが、セクハラやパワハラなどはありませんでしたし、社員同士でも見受け...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は申請すれば文句を言われたりせず、普通に受理されます。
アルバイトなので恩恵という恩恵はありませんが、社員が買い物時に商品を値引きしてくれ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社全体として残業をさせたくないという意識があり勤務時間は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
作る人によってシフトが終わってる時が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
インセンティブがあったり、時間をかければ基本給は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時同級生で1番給与が低かった。
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分担があまりできておらず、売り場に立たされる人間は何でも出来るようにならなければいけない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住居セグメントなど家電販売以外の事業は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電販売に将来性はない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人間関係は困らないと思う。
自由度は割と高く決められた作業さえ終わらせれば好きなように動いていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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