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ヘルスインターメソッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘルスインターメソッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘルスインターメソッド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヘルスインターメソッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘルスインターメソッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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1.2
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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4.6

ヘルスインターメソッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヘルスインターメソッドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関係の仕事に就きたい病気のならない社会にしたいと思い入社したが、お客様に嘘をつきながら仕事はしたくなかった。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前
とてもモチベーションの上がる採用だった。
入社後
研修時はとてもモチベーションを上がりやる気に満ち溢れていた
実際現場に配属されると...続きを読む(全154文字)

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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病気のない社会を作るというビジョンを掲げており、それ自体はとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを本気で目指し...続きを読む(全108文字)

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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはとても感じる。
多くのお客様からとても感謝され、
愛されるので、接客が好きな方は
とてもやりがいを感じると思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後仕事の時間が凄くキツくて、まずプライベートの時間はほどんとなくなります。
会場の営業時間も早めに準備し朝7:30ぐらいから夜8:30ぐらいまでの...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヘルスインターメソッドの 他のカテゴリの口コミ

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このままこの仕事をしていたら体がもたないと感じだ。プライベート時間もあまり作れない点もあったから転職した続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が社宅の提供等しかなく、事務さんなんかは、東京で働くために家を借りるのに60万払ったという人もいた続きを読む(全59文字)

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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなスポーツ選手も使ってる機械で、効果は感じることはできるから将来的に爆発してもおかしくないとおもう続きを読む(全58文字)

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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は短期間で働かないと無理。体力的な部分や、結婚など今後のキャリアを考えた際に仕事を辞める決断をしないといけないと思った。続きを読む(全68文字)

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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になるためには、評価してくれる先輩の元で働くのが1番。販社によって評価してくれない人もいるから気をつけるべき続きを読む(全62文字)

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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せばどんどん年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くても成長できるが、年功序列がまだあんまり消えていないの...続きを読む(全80文字)

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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5ヶ月間働いたあと、2週間ほどのお休みはあったがそれまでのプライベートの時間があまりなかった。そこがきつい続きを読む(全59文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多かったが、夜中2時までロープレしたり朝早くからロープレしたりなど体力面を考えるとゾス系の会社だった続きを読む(全59文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の人生に携わることができ、感謝されるし、お客様が実際病気が良くなっていくのを間近でみられるからとてもやりがいはある続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅代や水道光熱費などの費用は基本全て会社負担
会社の用で出費する交通費等の経費は基本会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

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小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

リベラルソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いです。時には数ヶ月単位で別の地方に行くこともあります。宿泊代は経費で降りますが、翌月に振り込まれるため...続きを読む(全152文字)

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アドバンサー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いため気軽に話せるとは思う、逆に年齢層が若いが故に少し荒っぽさもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから頑張っていく会社続きを読む(全79文字)

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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学卒業後、スケールの大きい機械に携わりたいという気持ちから選んだ。
入社前は残業が多いイメージを持っていたが、実際はそこまででもなかった。...続きを読む(全149文字)

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株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なコーナーを回って、色々な経験を積みながら自分自身にあった場所を見つけられると聞いたのに、蓋を開けてみると離...続きを読む(全219文字)

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株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが「光通信」と聞けばイメージが浮かぶ通りの会社、、、と思われがちだが、部署によって雰囲気が全く異なる
いわゆる「ゾス」の雰囲気はOAか移...続きを読む(全369文字)

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株式会社ヤサカ電気の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん良い人ばかりで、良かった。
月に一度社長とミーティングしながらお弁当をいただきます。はじめは緊張しましたが、2人だけですので、話しや...続きを読む(全167文字)

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アスコネックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイナス面はしっかり事前に面接で話してくれていたので、そこまでギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がこ...続きを読む(全95文字)

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イリオスネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入社した時は、同年代の人が40名ぐらいおり、サークルの延長性のようで楽しく仕事をできていた印象がございます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

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株式会社ファイブティテレコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯ショップの仕事は、決して楽な仕事ではありません。覚えることも多く、責任もあります。しかしその分、若いうちから高い実践力が身につく環境でも...続きを読む(全224文字)

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光通信システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前に1ヶ月半本社で研修でがあった。
一定の基準を満たさないと店舗配属は後回しになり、延長という形だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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ヘルスインターメソッドの 会社情報

基本データ
会社名 ヘルスインターメソッド株式会社
フリガナ ヘルスインターメソッド
設立日 1997年9月
資本金 1億円
従業員数 127人
代表者 内村研哉
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目12-9-10F
電話番号 03-5537-6700
URL https://www.h-i-m.co.jp/
NOKIZAL ID: 1194299

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