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ヘルスインターメソッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘルスインターメソッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヘルスインターメソッド株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヘルスインターメソッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘルスインターメソッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヘルスインターメソッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヘルスインターメソッドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前
とてもモチベーションの上がる採用だった。
入社後
研修時はとてもモチベーションを上がりやる気に満ち溢れていた
実際現場に配属されると...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病気のない社会を作るというビジョンを掲げており、それ自体はとても共感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを本気で目指し...続きを読む(全108文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年1月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはとても感じる。
多くのお客様からとても感謝され、
愛されるので、接客が好きな方は
とてもやりがいを感じると思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後仕事の時間が凄くキツくて、まずプライベートの時間はほどんとなくなります。
会場の営業時間も早めに準備し朝7:30ぐらいから夜8:30ぐらいまでの...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヘルスインターメソッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
異動になると3年間住宅手当が出ます。福利厚生もしっかりあって、毎年の旅行は福利厚生を使って行っています。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全111文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月3日
回答者:

【良い点】
グループが大きいので物価高に対する対応による給与アップなどは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が最終社長の意向により変...
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この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
少子高齢化で問題だらけの日本社会に訴求しやすい商品。
【気に...
続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月20日
回答者:

【良い点】
長期休みが長いので旅行などが好きな人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本休みは日曜のみ。休みが少なくて連勤がある。13連勤...
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この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
営業マニュアルが非常に分かりやすく整備されていたため、営業未経験の状態からでも安心して仕事を始めることができました。トーク例や提案の流れ、成功...
続きを読む(全590文字)

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  • 改善したほうがいい点
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ヘルスインターメソッドの 他のカテゴリの口コミ

ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代での成長環境は大いにある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い。そのため体調を崩しながら働く人もよくいる。
...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年の出張を終えると3週間の休暇をとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張中、体調を崩した時しか有給を使うことが出来な...続きを読む(全97文字)

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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材を知らないという方たちは地方に沢山いるのでまだまだ展開して行けると思う
有名なスポーツチームのスポンサーや社会貢献をしているため徐々に世...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長クラスになると売上にもよるが年収は1000万以上になる
平社員でも年収400万は行くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな前向きで士気が高い
相談したらみんな助けてくれる
上司は部下のモチベーションを上げることが上手
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅代や水道光熱費などの費用は基本全て会社負担
会社の用で出費する交通費等の経費は基本会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材はとても良いもの。
お客さんの身体の調子がどんどん良くなるところが嬉しく、喜んでいる姿を見るとやりがいを感じる
そして直接お客さんから感...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ関しては自分の頑張り次第
教育体制は親身に教えてくれる上司はいる
とにかく自分次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードワークのため体力に自信のある女性や本気で稼ぎたいという方には向いているのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりハードワー...続きを読む(全109文字)

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ヘルスインターメソッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が1ヶ月とみっちりある反面、中途は3日程度。新卒ばかりがいい思いをしている印象。本当に人を大事にする気...続きを読む(全87文字)

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小売り(家電・OA機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗に配属されてからは、特には何事もなく普通の販売業だと思います。お客様に喜んでもらえる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全267文字)

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株式会社エディオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、労働組合などしっかりとしていた点は良かったと思います。
ですので、福利厚生の面では比較的充実していたのではないでしょうか。
他の家電...続きを読む(全196文字)

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株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方針や理念が入社した時にあまりギャップがなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良いと謳ってるが、店舗や人による。続きを読む(全79文字)

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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的な大企業という安定性と、社会を支える仕事に携わりたいと思って入社を決めました!最初はもっとお堅い雰囲気なのかなって思っていたのですが、...続きを読む(全209文字)

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株式会社エディオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が良くて入社前は人がいいからやっていける、店舗ガチャに外れても本社に行くのを目標に頑張れると思っていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全530文字)

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株式会社北越ケーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジスタッフとして入社しましたが、レジ業務の他にも部品·修理品の受付、客注の引き当てや荷受作業など意外とする仕事が多いので大変です。ですが、...続きを読む(全116文字)

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株式会社エディオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社で営業等するよりノルマもきびしくなさそうでのんびり働けそうなイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標という名...続きを読む(全141文字)

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株式会社ギガスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員がほぼ付きっきりで数ヶ月間指導をしてくださるのでわからない事はすぐに聞く環境が作られていました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に大企業が多いのは利点です。
大きな経験値になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給与が低く、普通に生活でき...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で業績が安定していることが一番のメリットだと思う。オフィスカジュアルで出勤可、オフィスも綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ヘルスインターメソッドの 会社情報

基本データ
会社名 ヘルスインターメソッド株式会社
フリガナ ヘルスインターメソッド
設立日 1997年9月
資本金 1億円
従業員数 127人
代表者 内村研哉
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目12-9-10F
電話番号 03-5537-6700
URL https://www.h-i-m.co.jp/
NOKIZAL ID: 1194299

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