回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は理解のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護士の待遇環境が悪くストレスを溜めやすく、それが職場内での関係不和を招...続きを読む(全81文字)
社会福祉法人サン・ビジョン
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【良い点】
上司は理解のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護士の待遇環境が悪くストレスを溜めやすく、それが職場内での関係不和を招...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家族のことでの欠勤時の配慮があると思う。キャリアは徐々に責任のある役職を任せてくれるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休暇は取れる。シフト制だが必ずその日は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、少ない人員で回しているため過酷。プラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
利用者とのコミュニケーションはやりがいにつながる。感謝は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しく面白みを感じないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度がある。社員旅行、各種保険制度もしっかりとあり、満足はできると思う。社内制度もしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修や教育がしっかりしており、先輩スタッフがわかりやすく教えてくださり、ました。研修体制や資格支援がきちんとしており、とてもいい職場です。
...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
賃金は1円単位で上がる。賞与が6000円だがあった。制服手当てがある。自転車通勤でも交通費は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ユニットケアで建物や設備等ハード面に関しては充実しています。新しいものをいち早く取り入れようとしてくれます。福祉用具等も充実しており、腰痛防...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
意欲があれば研修などに参加できます。研修は勤務内で参加できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実している...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
処遇改善、資格手当、役職手当、夜勤手当などで手当てがあり年収は安定しますが、昇給がほとんどありません。一年で500円や1000円等の昇給でし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。ノーリフティングポリシーをかかげて体に負担のかからないように移譲用リフトを使用しています。ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
賞与は一般の事務職で特にミスをしなければ3ヶ月分貰えますが、5段階程度に区分けされて下げられる場合もあります。昇給については、毎年ベースアッ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
施設で働いた経験はなく、初めて老人ホームを体験しましたが、建物がしっかりしていて、エントランスは高級感があると感じました。1階に喫茶店のよう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
地下鉄千種駅から徒歩すぐでとても通勤しやすかった。
個室ユニットでみとりも行っている。
入浴は1人1人丁寧に担当できてそこは良かった。
看護...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 社会福祉法人サン・ビジョン |
|---|---|
| フリガナ | サンビジョン |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 138億700万円 |
| 従業員数 | 2,310人 ※サンライフ、サン・ビジョングループ全体(パート含む 2016年1月現在) |
| 売上高 | 155億円 ※2015年度実績 |
| 代表者 | 堤 修三 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目25番23号 |
| 電話番号 | 052-856-3311 |
| URL | https://sun-vision.or.jp/ |
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