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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は、賃貸なら上限15000円、持ち家なら上限20000円。どちらも名義が社員本人であることの証明が必要。
中途の入職手当があり、6...続きを読む(全327文字)
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社会福祉法人サン・ビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人サン・ビジョンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人サン・ビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は、賃貸なら上限15000円、持ち家なら上限20000円。どちらも名義が社員本人であることの証明が必要。
中途の入職手当があり、6...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がある。社員旅行、各種保険制度もしっかりとあり、満足はできると思う。社内制度もしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休や育休は取りやすいと思う。また、男性でも、子育て支援休暇という育休も一子に年間10日ほど発生しているため、わりかし満足。強いているのであれば、もう少...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当もあり、遠くから働きに来ている方も見えるためその方のための寮もあるので、とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有休消化率80%を目指しているということもあって有給を使用しやすい環境にある。また1回社員旅行(参加は任意)と忘年会があり他施設の職員との関...続きを読む(全199文字)
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休暇などの制度は充実しています。
公休は毎月9日間。
有給休暇は入社から2ヶ月目に10日与えられます。
その他に忌引休暇、誕生日休暇、リフレッシュ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休や産休は法定通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った後の人員補充はない為、周りの人間は2人分、3人分の専門外の仕事を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格の試験費用は合格すれば、会社負担負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は面倒くさがる。ろくなマニュアルもないし、体系...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする勤続年数が長く、易怒性のある高齢女性社員が施設にも本部にも、多数在籍する。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
利用者とのコミュニケーションはやりがいにつながる。感謝は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しく面白みを感じないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休暇は取れる。シフト制だが必ずその日は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、少ない人員で回しているため過酷。プラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司は理解のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護士の待遇環境が悪くストレスを溜めやすく、それが職場内での関係不和を招...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家族のことでの欠勤時の配慮があると思う。キャリアは徐々に責任のある役職を任せてくれるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修や教育がしっかりしており、先輩スタッフがわかりやすく教えてくださり、ました。研修体制や資格支援がきちんとしており、とてもいい職場です。
...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
高卒にしては他の企業よりも給与がしっかり貰える。入職したての何ヶ月間かは日勤のみだが、夜勤をやることでさらに給料が貰える。介護福祉士の資格を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
やはり介護業界の為か女性職員が多め。産休育休を使う職員もたくさんいた為、割と取りやすい雰囲気。パート職員も沢山いるため、復職後も働きやすい環...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
着替えの時間は出勤時間に含まれていませんでしたが、途中から含まれるようになりました。残業についても細かく管理されているので時間外労働の分が払...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
可もなく不可もなし。独自と言えるほど突進した福利厚生はない。住宅手当、退職金などはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に期待しない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はちゃんと使わせてもらえますし、欠勤した分は申請すれば有給で補えます。住宅手当はなし、退職金制度はまだなし。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1日1回ひけるくじや、週一回の簡単テストでポイントをゲットでき、楽しかったいんしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
きれいな制服を初日に受け取りました。清潔感のある明るい印象のもので、受け取った時嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
国家公務員共済組合連合会は、各種社会保険や休暇制度、育児・介護支援などの福利厚生が充実しており、仕事と私生活を両立しやすい環境が整っている点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度があり、研修や学習に参加しやすいよう現場でも配慮してもらえるため、働きながらスキルアップを目指しやすい環境です。
また、研...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
学習支援はあります。実務者研修は費用負担あると思います。介護福祉士の対策講座もありました。私はそれを利用しました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
よくある保険などは順当にあると言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使えと言われるのに、システムエラーなどで無賃で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勤務環境はわりとクリーンで、残業はほとんどありません。休み希望も柔軟に提出できるため、プライベートの予定や家族との時間もしっかり確保でき、ワ...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 社会福祉法人サン・ビジョン |
|---|---|
| フリガナ | サンビジョン |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 138億700万円 |
| 従業員数 | 2,310人 ※サンライフ、サン・ビジョングループ全体(パート含む 2016年1月現在) |
| 売上高 | 155億円 ※2015年度実績 |
| 代表者 | 堤 修三 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目25番23号 |
| 電話番号 | 052-856-3311 |
| URL | https://sun-vision.or.jp/ |
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