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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は、賃貸なら上限15000円、持ち家なら上限20000円。どちらも名義が社員本人であることの証明が必要。
中途の入職手当があり、6...続きを読む(全327文字)
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社会福祉法人サン・ビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人サン・ビジョンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人サン・ビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は、賃貸なら上限15000円、持ち家なら上限20000円。どちらも名義が社員本人であることの証明が必要。
中途の入職手当があり、6...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がある。社員旅行、各種保険制度もしっかりとあり、満足はできると思う。社内制度もしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休や育休は取りやすいと思う。また、男性でも、子育て支援休暇という育休も一子に年間10日ほど発生しているため、わりかし満足。強いているのであれば、もう少...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当もあり、遠くから働きに来ている方も見えるためその方のための寮もあるので、とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率80%を目指しているということもあって有給を使用しやすい環境にある。また1回社員旅行(参加は任意)と忘年会があり他施設の職員との関...続きを読む(全199文字)
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休暇などの制度は充実しています。
公休は毎月9日間。
有給休暇は入社から2ヶ月目に10日与えられます。
その他に忌引休暇、誕生日休暇、リフレッシュ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休や産休は法定通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った後の人員補充はない為、周りの人間は2人分、3人分の専門外の仕事を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格の試験費用は合格すれば、会社負担負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は面倒くさがる。ろくなマニュアルもないし、体系...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする勤続年数が長く、易怒性のある高齢女性社員が施設にも本部にも、多数在籍する。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
利用者とのコミュニケーションはやりがいにつながる。感謝は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しく面白みを感じないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休暇は取れる。シフト制だが必ずその日は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、少ない人員で回しているため過酷。プラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司は理解のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護士の待遇環境が悪くストレスを溜めやすく、それが職場内での関係不和を招...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家族のことでの欠勤時の配慮があると思う。キャリアは徐々に責任のある役職を任せてくれるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修や教育がしっかりしており、先輩スタッフがわかりやすく教えてくださり、ました。研修体制や資格支援がきちんとしており、とてもいい職場です。
...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
高卒にしては他の企業よりも給与がしっかり貰える。入職したての何ヶ月間かは日勤のみだが、夜勤をやることでさらに給料が貰える。介護福祉士の資格を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
やはり介護業界の為か女性職員が多め。産休育休を使う職員もたくさんいた為、割と取りやすい雰囲気。パート職員も沢山いるため、復職後も働きやすい環...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
3年以上勤務すると退職金が出ることになっています。ただ、10年未満の在籍だと雀の涙ほどしかないとのことです。当たり前ですが長く働けば働くほど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グローバル職員は1ヶ月くらい母国に帰省できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度の導入してほしい。
グローバルスタッフだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、多分誰も詳しく知らないと思います。あまり気にしないので大したも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまり利用したことがないが、色々な制度がある。場所によってはドリンクが飲める
ジムに通ったら、補助金のようなものも貰える続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当があり、若い世代には良いと思われます。退職金制度はしっかりとしており、先の心配はあまりありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非常に綺麗なところで健康診断を受けられます。女性しかいないので、気持ちが楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上働かない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅制度が充実しているため、住宅費をかなり抑えることができる。退職金制度もある。副業可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
野球好きの方には良いと思うが、野球観戦チケットが福利厚生の一つとしてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一切認められてい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として、目立って良いものはないが基本的なものは揃っている印象。自身は申請をしたことがないが、住宅補助は大...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
医療品風邪薬、チケット、などがたまに職員価格で購入できる機会があった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、懇親会などは社員のみ続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 社会福祉法人サン・ビジョン |
|---|---|
| フリガナ | サンビジョン |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 138億700万円 |
| 従業員数 | 2,310人 ※サンライフ、サン・ビジョングループ全体(パート含む 2016年1月現在) |
| 売上高 | 155億円 ※2015年度実績 |
| 代表者 | 堤 修三 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目25番23号 |
| 電話番号 | 052-856-3311 |
| URL | https://sun-vision.or.jp/ |
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