この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆっくりした時間がある時は、利用者さんの話を聞くのが楽しい。
普段は大人しいのでニコニコしている。
お出かけ行事などは、準備や家族の許可をとる...続きを読む(全256文字)
社会福祉法人サン・ビジョン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ゆっくりした時間がある時は、利用者さんの話を聞くのが楽しい。
普段は大人しいのでニコニコしている。
お出かけ行事などは、準備や家族の許可をとる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
意外とボーナスが多くもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなすぎるのに、業務は増やされる。食事介助の人が多すぎるのに時間は...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
明けの次の日はほとんど休みをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務表を作る人によっては連勤になることが多かったりする。
日勤...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
為好きな日に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に入れられる。当日、休みが出ると、有休だと出勤出来ないか電話...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人で10人の利用者様を、見なければいけない。夜勤だと隣ユニットの職員の休憩回しの為に、2時間は40人のコ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
介護施設にしては給与が良いところと、託児所がある施設もあり、将来的にも働きやすいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
の待機は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月給は企業が大きいこともあり、他の法人より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過をした理由によっては、超過分の給料が発生しない。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
毎年他職種資格取得の募集がある。新人の時はもちろん、リーダーになる前にも研修があり、スキルアップしやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
託児所がある施設もあるし、働く時間もそれぞれで生活に合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が多いため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自身が所属していた施設の管理職には満足していたし、自身にとっては魅力があり目指したい上司像だったので退職したあともお世話になった。法人は大き過...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
大規模な施設が多い中、ひとりひとりの職員の情報を把握し適切に評価に繋げていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福祉を点ではなく面で見ている視点や社会情勢に敏感なところが評価できる。ICTやテクノロジー、ノーリフトポリシーの導入が早かった。法人内に教育機...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休制度がある。今は施設内に保育所があったり時短勤務制度があるなど、ライフステージの変化があっても働き続けられる工夫や風土があると感じる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内・外ともに研修は充実していた。社内QCなど職員同士でスキルアップする工夫もあった。海外研修(選抜制)もあった。社外のセミナー参加や講師の召...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
よほどの理由がない限りボラ残業やボラ出勤はなかった。希望休は月2回まで申請できた。誕生月休暇があった。規模が大きいので同職場内で他の職員と希望...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
新卒の若い職員が多く活気があった。頭が柔らかい職員が多かった。若年層の発想が柔軟で興味深かった。向上心のある職員が多かった。初任者研修の現場研...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職理由を真摯に聞いてくれた。退職以外の選択肢を複数提示してくれた(施設内や同法人内での異動や勤続した場合の今後の展望など)。退職したあとも関...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自身が所属していた施設は多くの専門職が協働していたので、疑問はすぐに解消できたし、各専門職の見解を確認しながらケアに当たることでスキルアップに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自身が所属していた施設は多くの専門職が協働していたので、疑問はすぐに解消できたし、各専門職の見解を確認しながらケアに当たることでスキルアップに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休制度がある。今は施設内に保育所があったり時短勤務制度があるなど、ライフステージの変化があっても働き続けられる工夫や風土があると感じる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自身が所属していた施設の管理職には満足していたし、自身にとっては魅力があり目指したい上司像だったので退職したあともお世話になった。法人は大き過...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
よほどの理由がない限りボラ残業やボラ出勤はなかった。希望休は月2回まで申請できた。誕生月休暇があった。規模が大きいので同職場内で他の職員と希望...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社内・外ともに研修は充実していた。社内QCなど職員同士でスキルアップする工夫もあった。海外研修(選抜制)もあった。社外のセミナー参加や講師の召...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大規模な施設が多い中、ひとりひとりの職員の情報を把握し適切に評価に繋げていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒の若い職員が多く活気があった。頭が柔らかい職員が多かった。若年層の発想が柔軟で興味深かった。向上心のある職員が多かった。初任者研修の現場研...続きを読む(全184文字)
会社名 | 社会福祉法人サン・ビジョン |
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フリガナ | サンビジョン |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 138億700万円 |
従業員数 | 2,310人 ※サンライフ、サン・ビジョングループ全体(パート含む 2016年1月現在) |
売上高 | 155億円 ※2015年度実績 |
代表者 | 堤 修三 |
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目25番23号 |
電話番号 | 052-856-3311 |
URL | https://sun-vision.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。