社会福祉法人サン・ビジョンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
家族のことでの欠勤時の配慮があると思う。キャリアは徐々に責任のある役職を任せてくれるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修制度がある。社員旅行、各種保険制度もしっかりとあり、満足はできると思う。社内制度もしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司は理解のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護士の待遇環境が悪くストレスを溜めやすく、それが職場内での関係不和を招...続きを読む(全81文字)

【良い点】
利用者とのコミュニケーションはやりがいにつながる。感謝は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しく面白みを感じないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休暇は取れる。シフト制だが必ずその日は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、少ない人員で回しているため過酷。プラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修や教育がしっかりしており、先輩スタッフがわかりやすく教えてくださり、ました。研修体制や資格支援がきちんとしており、とてもいい職場です。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多いですが、やはり現場だと体力や力はあった方が有利だと思います。
また女性の割合が多いがゆえに、逆に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で祝日休みはありません。
また、誰がシフトを作るかでシフトの組まれ方が変わるので、自分の上司によっては2...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張りや意欲があれば、上に上がりやすいシステムだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所やフロアによってやり方も...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多いのと、コミュニティが狭いため、目立つと良くも悪くも目立ちます。
福祉の業界ということもあり、向上...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格手当、夜勤手当、役職手当が付くようになると、日本の平均的な年収にはなるとも思います。
そのため夜勤回数が多い方がいい人も中には居ます。続きを読む(全75文字)

人員が少ないが施設を新たに計画されたりすることがあるため、施設から新しい施設に異動させても、元の施設に人を補充するわけでもないため、人員不足が多々見られ...続きを読む(全100文字)

産休や育休は取りやすいと思う。また、男性でも、子育て支援休暇という育休も一子に年間10日ほど発生しているため、わりかし満足。強いているのであれば、もう少...続きを読む(全94文字)

様々な研修があり知識になる。
また、やる気のある人は研修を受けたりして、リーダー研修に参加をして、2年目でリーダーなる人も少なくはないと思う。続きを読む(全71文字)

評価基準が明確ではないため、何も基準にされているのかわからない。

また、賞与も微々たるものであまり上がらないイメージ。続きを読む(全60文字)

リーダーへの仕事量が多く、残業が多い。部下に仕事をふっても、できる人とできない人の差が大きいため、できる人にふってしまうため、仕事量のアンバランスがある。続きを読む(全77文字)

女性職員も多いため働きやすいと思う。

施設によって、年功序列のようなものがあるため、施設によって雰囲気はばらつくと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
強いて言うならば、悩んでいると介護長や主任クラスの方が相談に乗ってくれる事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師と介護士多...続きを読む(全205文字)

【良い点】
住宅手当もあり､遠くから働きに来ている方も見えるためその方のための寮もあるので、とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特別養護老人ホームで介護職として働く場合、シフト制になり、早番遅番夜勤がある。夜勤は16時間労働で、緊急時は休憩も採れないことがある。休みは...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、希望すれば介護未経験でも働きながら介護福祉士の資格取得を目指せる。またキャリアアップの道としては、現場のリー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
月収には基本給以外に処遇改善手当、特別処遇改善手当、夜勤手当、制服手当などがある。昇給は年に500～1500円ほど。賞与は3か月満たない程度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本の現状を考えると、この先も介護職員の人手不足は続いていくと思います。需要は年々高まってきているので、この先も発展していくと思います。
東...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップや自分のキャリアを開発したいという方は社内制度が整っているので、やる気のある方には向いていると思います。
勉強会や研修もあるので...続きを読む(全199文字)

【良い点】
施設によっては早く帰らせてくれることがあるので、定時で上がれることもありました。スタッフ同士が気を使って、帰してくれるという雰囲気です。
【...続きを読む(全191文字)