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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の試験費用は合格すれば、会社負担負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は面倒くさがる。ろくなマニュアルもないし、体系...続きを読む(全140文字)
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社会福祉法人サン・ビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人サン・ビジョンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人サン・ビジョンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の試験費用は合格すれば、会社負担負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は面倒くさがる。ろくなマニュアルもないし、体系...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒での入職では4月に週に1回新人研修がある。研修以外に先輩職員に付き現場で介護をマンツーマンで教えてもらえる。
実務者研修、介護福祉士など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が行われる。基本的に勤務時間内なので残業する必要は無い。研修制度は整ってると思う。また、資格取得のための研修もあり、費用も一旦...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張りや意欲があれば、上に上がりやすいシステムだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所やフロアによってやり方も...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内研修は毎月実施され、介護支援専門員や社会福祉士といった資格の取得補助研修もある。希望すれば受けられ、社内でも資格受験を積極的に支援してい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎年他職種資格取得の募集がある。新人の時はもちろん、リーダーになる前にも研修があり、スキルアップしやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内・外ともに研修は充実していた。社内QCなど職員同士でスキルアップする工夫もあった。海外研修(選抜制)もあった。社外のセミナー参加や講師の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内・外ともに研修は充実していた。社内QCなど職員同士でスキルアップする工夫もあった。海外研修(選抜制)もあった。社外のセミナー参加や講師の...続きを読む(全224文字)
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様々な研修があり知識になる。
また、やる気のある人は研修を受けたりして、リーダー研修に参加をして、2年目でリーダーなる人も少なくはないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、希望すれば介護未経験でも働きながら介護福祉士の資格取得を目指せる。またキャリアアップの道としては、現場のリー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルアップや自分のキャリアを開発したいという方は社内制度が整っているので、やる気のある方には向いていると思います。
勉強会や研修もあるので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
意欲があれば研修などに参加できます。研修は勤務内で参加できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実している...続きを読む(全183文字)
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研修は月に2~3回程度ある。必須研修と自主研修がある。
研修内容・虐待予防、ノーリフトポリシー、ISO14001、褥瘡予防、感染予防などある。
この...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育休や産休は法定通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った後の人員補充はない為、周りの人間は2人分、3人分の専門外の仕事を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする勤続年数が長く、易怒性のある高齢女性社員が施設にも本部にも、多数在籍する。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅手当は、賃貸なら上限15000円、持ち家なら上限20000円。どちらも名義が社員本人であることの証明が必要。
中途の入職手当があり、6...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
上司は理解のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護士の待遇環境が悪くストレスを溜めやすく、それが職場内での関係不和を招...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
利用者とのコミュニケーションはやりがいにつながる。感謝は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しく面白みを感じないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家族のことでの欠勤時の配慮があると思う。キャリアは徐々に責任のある役職を任せてくれるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休暇は取れる。シフト制だが必ずその日は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、少ない人員で回しているため過酷。プラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度がある。社員旅行、各種保険制度もしっかりとあり、満足はできると思う。社内制度もしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修や教育がしっかりしており、先輩スタッフがわかりやすく教えてくださり、ました。研修体制や資格支援がきちんとしており、とてもいい職場です。
...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
高卒にしては他の企業よりも給与がしっかり貰える。入職したての何ヶ月間かは日勤のみだが、夜勤をやることでさらに給料が貰える。介護福祉士の資格を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
入社後はOJT中心でしたが、放置されるようなことはなく、分からないことはその都度確認できました!福祉の知識だけでなく、業務管理やITツールの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材育成にとても力を入れている印象。最長6ヶ月間の研修制度があり、安心して現場で働き始められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格などは本人のやる気次第で受けることは可能なので是非取得してみてください。
職種によっては取得後の昇給等のお話もあるかと思います。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う。保育士等キャリアアップの研修も始まり、ベネッセスタイルケアの社員は多少安く受けることができる。外部研修の紹介も多く、受...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修はあるが実際に業務にいかせられるかは自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶ感じ
アドバイス等はなかなか貰えないが、聞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勉強会等はもちろんあり、スキルアップに関してはドンドンやっていけ。みたいな風潮でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会に関し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を受けやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が詰まっていたり人手が足りなかったりすると、受けたい研...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
療育に必要な知識が入社後研修で受けることができます。経験を積んでいってもその時に得た知識がずっとベースになるため、大きな学びになったと感じて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本中途採用であれば特に資格などは必要ありません。スキルアップの為の勉強は個々人で行なっており、法人として何か教育体制がある訳ではない
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務に関係のある資格を取得する場合は費用を補助してもらえると聞いた。研修も定期的に開催されているため、やる気のある人であれば成長の機会は多い...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 社会福祉法人サン・ビジョン |
|---|---|
| フリガナ | サンビジョン |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 138億700万円 |
| 従業員数 | 2,310人 ※サンライフ、サン・ビジョングループ全体(パート含む 2016年1月現在) |
| 売上高 | 155億円 ※2015年度実績 |
| 代表者 | 堤 修三 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目25番23号 |
| 電話番号 | 052-856-3311 |
| URL | https://sun-vision.or.jp/ |
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