回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒にしては他の企業よりも給与がしっかり貰える。入職したての何ヶ月間かは日勤のみだが、夜勤をやることでさらに給料が貰える。介護福祉士の資格を...続きを読む(全281文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人サン・ビジョン
社会福祉法人サン・ビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人サン・ビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人サン・ビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
高卒にしては他の企業よりも給与がしっかり貰える。入職したての何ヶ月間かは日勤のみだが、夜勤をやることでさらに給料が貰える。介護福祉士の資格を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
資格手当、夜勤手当、役職手当が付くようになると、日本の平均的な年収にはなるとも思います。
そのため夜勤回数が多い方がいい人も中には居ます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月給は企業が大きいこともあり、他の法人より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過をした理由によっては、超過分の給料が発生しない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大規模な施設が多い中、ひとりひとりの職員の情報を把握し適切に評価に繋げていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大規模な施設が多い中、ひとりひとりの職員の情報を把握し適切に評価に繋げていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍し...続きを読む(全178文字)
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評価基準が明確ではないため、何も基準にされているのかわからない。
また、賞与も微々たるものであまり上がらないイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月収には基本給以外に処遇改善手当、特別処遇改善手当、夜勤手当、制服手当などがある。昇給は年に500~1500円ほど。賞与は3か月満たない程度...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
施設長クラスになると、年収は跳ね上がる。他法人よりももらっているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは極端に給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賃金は1円単位で上がる。賞与が6000円だがあった。制服手当てがある。自転車通勤でも交通費は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
処遇改善、資格手当、役職手当、夜勤手当などで手当てがあり年収は安定しますが、昇給がほとんどありません。一年で500円や1000円等の昇給でし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与は一般の事務職で特にミスをしなければ3ヶ月分貰えますが、5段階程度に区分けされて下げられる場合もあります。昇給については、毎年ベースアッ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
地下鉄千種駅から徒歩すぐでとても通勤しやすかった。
個室ユニットでみとりも行っている。
入浴は1人1人丁寧に担当できてそこは良かった。
看護...続きを読む(全183文字)
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昇給は年に1000円。賞与は7月と12月に20万、3月に10万程度。夜勤手当ては1回5000円で回数は月に5回±1。交通費は電車なら定期代満額、車なら家...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅手当は、賃貸なら上限15000円、持ち家なら上限20000円。どちらも名義が社員本人であることの証明が必要。
中途の入職手当があり、6...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする勤続年数が長く、易怒性のある高齢女性社員が施設にも本部にも、多数在籍する。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格の試験費用は合格すれば、会社負担負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は面倒くさがる。ろくなマニュアルもないし、体系...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休や産休は法定通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取った後の人員補充はない為、周りの人間は2人分、3人分の専門外の仕事を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
家族のことでの欠勤時の配慮があると思う。キャリアは徐々に責任のある役職を任せてくれるので、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休暇は取れる。シフト制だが必ずその日は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、少ない人員で回しているため過酷。プラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度がある。社員旅行、各種保険制度もしっかりとあり、満足はできると思う。社内制度もしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司は理解のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護士の待遇環境が悪くストレスを溜めやすく、それが職場内での関係不和を招...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
利用者とのコミュニケーションはやりがいにつながる。感謝は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しく面白みを感じないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修や教育がしっかりしており、先輩スタッフがわかりやすく教えてくださり、ました。研修体制や資格支援がきちんとしており、とてもいい職場です。
...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
他法人と比較して資格や夜勤の手当が高い。
年に一度自己評価と上司からの評価で昇給が決定するが、毎年少しずつ上がっていた印象。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なやりがい搾取のような感じです。現場の人は良い感じでも本社の人間とは評価の仕方も違...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パート勤務としては介護福祉の業界では貰えていると思う。処遇改善加算もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は明確で年単位で自分の目標設定を立てそれに沿った結果の元で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績作りが難しい為日...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、業界内では高いと謳っていたが、そんなことはないとおもう。賞与についても年に3か月くらいであった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月給は他園と比べてとても良い方だと思います。東京勤務では手取り20万以上あり、それにプラス家賃補助として8万補助していただいていたので、都心...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い
・評価によって給料が変わることはない
・賞与は2回。金額は1ヶ月分ぐらい
・資格がないと給料は低め続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福祉業界全体で見ると、年収は比較的安定している部類だと思う。
評価制度も数値だけでなく、日々の利用者対応の丁寧さや、トラブルを未然に防ぐ動き...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が部門による偏りが激しいので配属部門によってはどうあがいても評価が上がりようがないこともあり得ます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルに見合った報酬とは言えないので、子供が成長すると転職する人が多く、優秀な人材が流れてしまう続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 社会福祉法人サン・ビジョン |
|---|---|
| フリガナ | サンビジョン |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 138億700万円 |
| 従業員数 | 2,310人 ※サンライフ、サン・ビジョングループ全体(パート含む 2016年1月現在) |
| 売上高 | 155億円 ※2015年度実績 |
| 代表者 | 堤 修三 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目25番23号 |
| 電話番号 | 052-856-3311 |
| URL | https://sun-vision.or.jp/ |
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