回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当、夜勤手当、役職手当が付くようになると、日本の平均的な年収にはなるとも思います。
そのため夜勤回数が多い方がいい人も中には居ます。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人サン・ビジョン
社会福祉法人サン・ビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人サン・ビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人サン・ビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
資格手当、夜勤手当、役職手当が付くようになると、日本の平均的な年収にはなるとも思います。
そのため夜勤回数が多い方がいい人も中には居ます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月給は企業が大きいこともあり、他の法人より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過をした理由によっては、超過分の給料が発生しない...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大規模な施設が多い中、ひとりひとりの職員の情報を把握し適切に評価に繋げていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大規模な施設が多い中、ひとりひとりの職員の情報を把握し適切に評価に繋げていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍し...続きを読む(全178文字)
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評価基準が明確ではないため、何も基準にされているのかわからない。
また、賞与も微々たるものであまり上がらないイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月収には基本給以外に処遇改善手当、特別処遇改善手当、夜勤手当、制服手当などがある。昇給は年に500~1500円ほど。賞与は3か月満たない程度...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
施設長クラスになると、年収は跳ね上がる。他法人よりももらっているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは極端に給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賃金は1円単位で上がる。賞与が6000円だがあった。制服手当てがある。自転車通勤でも交通費は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
処遇改善、資格手当、役職手当、夜勤手当などで手当てがあり年収は安定しますが、昇給がほとんどありません。一年で500円や1000円等の昇給でし...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与は一般の事務職で特にミスをしなければ3ヶ月分貰えますが、5段階程度に区分けされて下げられる場合もあります。昇給については、毎年ベースアッ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
地下鉄千種駅から徒歩すぐでとても通勤しやすかった。
個室ユニットでみとりも行っている。
入浴は1人1人丁寧に担当できてそこは良かった。
看護...続きを読む(全183文字)
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昇給は年に1000円。賞与は7月と12月に20万、3月に10万程度。夜勤手当ては1回5000円で回数は月に5回±1。交通費は電車なら定期代満額、車なら家...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多いのと、コミュニティが狭いため、目立つと良くも悪くも目立ちます。
福祉の業界ということもあり、向上...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多いですが、やはり現場だと体力や力はあった方が有利だと思います。
また女性の割合が多いがゆえに、逆に...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で祝日休みはありません。
また、誰がシフトを作るかでシフトの組まれ方が変わるので、自分の上司によっては2...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
頑張りや意欲があれば、上に上がりやすいシステムだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所やフロアによってやり方も...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内研修は毎月実施され、介護支援専門員や社会福祉士といった資格の取得補助研修もある。希望すれば受けられ、社内でも資格受験を積極的に支援してい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤直前の事故などやむを得ない理由での残業は仕方ないと感じますが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ノーリフティングポリシーを導入しており、福祉用具が積極的に活用されるため力技での介助を要する場面はあまりありませんでした。小柄な女性の社員も...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた施設の所長はパワハラが常態化していました。職員を所長室に呼び、扉を閉め数時間説教していました。ワンマ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
デイサービスへの異動やパートタイムでの勤務、休職など退職前に選択肢を提示して頂けました。退職理由が業務内での悩みであれば対応してくださるのだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
明けの次の日はほとんど休みをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務表を作る人によっては連勤になることが多かったりする。
日...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現在の職場の良い点は、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を大切にしている点です。日常生活の支援において、身体介助だけでなく、声かけや表情、些...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
きちんと頑張った分を評価してくれる。年収でみると地域の割に高くはないが安くもないといった印象。退職するまでの間(約6年)何年賞与はあがり、特...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当の仕事の区切りがついたタイミングで自由に有給がとれる
自分で決められる裁量がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がみ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
賞与はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与はあまり期待できないです。
評価制度も謎が多く評価されているイ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
任意で昇給のテストがあるが、月給には反映されず、ボーナスの計算の際に評価に反映されるとのこと。入職時にはテスト合...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら働いても理想の年収どころか一般的な年収にもたどり着けないと思う。慈善活動のようなものに感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若くても実力があれば評価される
部署にもよるが昇進が早い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で仕事等級で給与が決まるので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格を取得したり経験を積んでいけば相応の評価をしてもらえて給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の為、入社当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給が高いので賞与は他よりも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、何をどう見て評価しているのか把握はできない。明...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では標準的で、大きな不満を感じることはありませんでした。仕事内容や責任を考えると妥当な水準だと思います。福利厚生も一定程度整...続きを読む(全259文字)
| 会社名 | 社会福祉法人サン・ビジョン |
|---|---|
| フリガナ | サンビジョン |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 138億700万円 |
| 従業員数 | 2,310人 ※サンライフ、サン・ビジョングループ全体(パート含む 2016年1月現在) |
| 売上高 | 155億円 ※2015年度実績 |
| 代表者 | 堤 修三 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目25番23号 |
| 電話番号 | 052-856-3311 |
| URL | https://sun-vision.or.jp/ |
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