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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で祝日休みはありません。
また、誰がシフトを作るかでシフトの組まれ方が変わるので、自分の上司によっては2...続きを読む(全95文字)
社会福祉法人サン・ビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人サン・ビジョンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人サン・ビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で祝日休みはありません。
また、誰がシフトを作るかでシフトの組まれ方が変わるので、自分の上司によっては2...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的には残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤直前の事故などやむを得ない理由での残業は仕方ないと感じますが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
明けの次の日はほとんど休みをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務表を作る人によっては連勤になることが多かったりする。
日...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
為好きな日に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に入れられる。当日、休みが出ると、有休だと出勤出来ないか電...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
よほどの理由がない限りボラ残業やボラ出勤はなかった。希望休は月2回まで申請できた。誕生月休暇があった。規模が大きいので同職場内で他の職員と希...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
よほどの理由がない限りボラ残業やボラ出勤はなかった。希望休は月2回まで申請できた。誕生月休暇があった。規模が大きいので同職場内で他の職員と希...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特別養護老人ホームで介護職として働く場合、シフト制になり、早番遅番夜勤がある。夜勤は16時間労働で、緊急時は休憩も採れないことがある。休みは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
施設によっては早く帰らせてくれることがあるので、定時で上がれることもありました。スタッフ同士が気を使って、帰してくれるという雰囲気です。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本人の次第のところもあるが、残業はほとんどない。新人さんで要領が掴めず残業せざる終えないこともあるが、慣れていくにつれて無くなっていくと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。希望を出せば二連休や土日休みをとる事が出来ます。誕生日休暇もあるのでプライベートが充実します。夜勤がある場合は翌日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高卒にしては他の企業よりも給与がしっかり貰える。入職したての何ヶ月間かは日勤のみだが、夜勤をやることでさらに給料が貰える。介護福祉士の資格を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
やはり介護業界の為か女性職員が多め。産休育休を使う職員もたくさんいた為、割と取りやすい雰囲気。パート職員も沢山いるため、復職後も働きやすい環...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒での入職では4月に週に1回新人研修がある。研修以外に先輩職員に付き現場で介護をマンツーマンで教えてもらえる。
実務者研修、介護福祉士など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
これからの少子高齢化社会では必要不可欠な会社、職種ではあるし、国からの援助もあるため安定はしていると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
託児所があり、時短やパートにも寛容な職場である。また、お子さんがいると残業も配慮してもらえるため、お子さんがいるお母さんは働きやすいと思う。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
夜勤をしていると割と収入が良く、また、部下を大事にしようとする上司が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や早番、遅番によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が行われる。基本的に勤務時間内なので残業する必要は無い。研修制度は整ってると思う。また、資格取得のための研修もあり、費用も一旦...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格手当、夜勤手当、役職手当が付くようになると、日本の平均的な年収にはなるとも思います。
そのため夜勤回数が多い方がいい人も中には居ます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が多いのと、コミュニティが狭いため、目立つと良くも悪くも目立ちます。
福祉の業界ということもあり、向上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
頑張りや意欲があれば、上に上がりやすいシステムだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所やフロアによってやり方も...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症などが流行ると、職員も感染してしまい、シフトが急に変わってしまう事がある...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
職員が多いところであれば休みの取りやすさは十分にあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が少ないと相談したり、先輩社員に譲っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の予定に合わせやすいのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職なので、夜勤、交替勤務制であることを理解...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
SE職としては残業は少なめであると断言できます。月20時間以内に収まることがほとんどで、過度な長時間労働は発生していない。年間休日120日に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有休の申請がある程度通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始などについては、他の職員との兼ね合いが必要となるため大型で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全ての勤務ができなくても、相談すれば、日勤のみなどの対応もして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤しかできないなら、パート...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが、基本的に定時退勤です。残業はほとんどありませんでした。送迎が定時までに間に合わなかったという時くらいで、週一回30...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は基本的に通してもらえることが多い。また、夜勤の次の日は基本お休みになるため、比較的体の調子を整えやすい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請するにあたって、有給を取りたい理由が必要でした。上司が許可しないと有給取れません。ありえない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は年末年始と夏休みに自動的に消化される。
残りは体調不良の場合しか使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなどな...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 社会福祉法人サン・ビジョン |
|---|---|
| フリガナ | サンビジョン |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 138億700万円 |
| 従業員数 | 2,310人 ※サンライフ、サン・ビジョングループ全体(パート含む 2016年1月現在) |
| 売上高 | 155億円 ※2015年度実績 |
| 代表者 | 堤 修三 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目25番23号 |
| 電話番号 | 052-856-3311 |
| URL | https://sun-vision.or.jp/ |
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