この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明けの次の日はほとんど休みをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務表を作る人によっては連勤になることが多かったりする。
日勤...続きを読む(全144文字)
社会福祉法人サン・ビジョン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人サン・ビジョンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人サン・ビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
明けの次の日はほとんど休みをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務表を作る人によっては連勤になることが多かったりする。
日勤...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
為好きな日に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に入れられる。当日、休みが出ると、有休だと出勤出来ないか電話...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
よほどの理由がない限りボラ残業やボラ出勤はなかった。希望休は月2回まで申請できた。誕生月休暇があった。規模が大きいので同職場内で他の職員と希望...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
よほどの理由がない限りボラ残業やボラ出勤はなかった。希望休は月2回まで申請できた。誕生月休暇があった。規模が大きいので同職場内で他の職員と希望...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特別養護老人ホームで介護職として働く場合、シフト制になり、早番遅番夜勤がある。夜勤は16時間労働で、緊急時は休憩も採れないことがある。休みは月...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
施設によっては早く帰らせてくれることがあるので、定時で上がれることもありました。スタッフ同士が気を使って、帰してくれるという雰囲気です。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本人の次第のところもあるが、残業はほとんどない。新人さんで要領が掴めず残業せざる終えないこともあるが、慣れていくにつれて無くなっていくと思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。希望を出せば二連休や土日休みをとる事が出来ます。誕生日休暇もあるのでプライベートが充実します。夜勤がある場合は翌日の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ゆっくりした時間がある時は、利用者さんの話を聞くのが楽しい。
普段は大人しいのでニコニコしている。
お出かけ行事などは、準備や家族の許可をとる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
意外とボーナスが多くもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなすぎるのに、業務は増やされる。食事介助の人が多すぎるのに時間は...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
月給は企業が大きいこともあり、他の法人より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
超過をした理由によっては、超過分の給料が発生しない。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
毎年他職種資格取得の募集がある。新人の時はもちろん、リーダーになる前にも研修があり、スキルアップしやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
託児所がある施設もあるし、働く時間もそれぞれで生活に合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が多いため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
介護施設にしては給与が良いところと、託児所がある施設もあり、将来的にも働きやすいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
の待機は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人で10人の利用者様を、見なければいけない。夜勤だと隣ユニットの職員の休憩回しの為に、2時間は40人のコ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休・育休制度がある。今は施設内に保育所があったり時短勤務制度があるなど、ライフステージの変化があっても働き続けられる工夫や風土があると感じる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自身が所属していた施設の管理職には満足していたし、自身にとっては魅力があり目指したい上司像だったので退職したあともお世話になった。法人は大き過...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
福祉を点ではなく面で見ている視点や社会情勢に敏感なところが評価できる。ICTやテクノロジー、ノーリフトポリシーの導入が早かった。法人内に教育機...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、子供の出席状況や上司に気を使って休まないとぐちぐち言われる。旅行に行ってもお土産は渡さ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 社会福祉法人サン・ビジョン |
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フリガナ | サンビジョン |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 138億700万円 |
従業員数 | 2,310人 ※サンライフ、サン・ビジョングループ全体(パート含む 2016年1月現在) |
売上高 | 155億円 ※2015年度実績 |
代表者 | 堤 修三 |
本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目25番23号 |
電話番号 | 052-856-3311 |
URL | https://sun-vision.or.jp/ |
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