
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは新しいことに挑戦し続けることです。新しいことに挑戦をすることで経験が増えトークの幅が広がったり新しい能力を身につけたりすることができます。大学1年生の夏に目上の人や話したことがない人とコミュニケーションを取るため〇〇をしました。〇〇は対面で長時間気を使い...続きを読む(全275文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数1581件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ジーユーは、世界3位のファーストリテイリンググループの一社です。
ジーユーは、消費者の「生活ニーズ」を捉え、数々の革新的な「ヒット商品」を生み出してきたユニクロを土台に、
“EMOTION”という価値を乗せ、ユニクロにはできない挑戦を繰り返してきました。
年齢・国籍・性別問わずファッションを通して、人々の生活や世の中を豊かにすること。
外見だけではない、内面(心)の豊かさを提供すること。それを日本発で、世界中に広げていくこと——。
これがジーユーの使命であり、存在意義だと私たちは考えています。
ジーユーを含むファーストリテイリンググループは、仕事を通じた社員の成長と自己実現を重視しています。
世界で一番良い方法で、全員が経営者としてビジネスを実行していく、「グローバルワン・全員経営」をスローガンとして掲げ、「現場・現物・現実」に基づき、常にお客様と現場を最優先に考え、問題解決ができる人材が必要であると考えています。
ジーユーは、常識やこれまでの慣習にとらわれず、当事者として社会課題と対峙するグローバルリーダーを求めています。
<<こんな人にオススメ>>
・チームで何かを成し遂げたい方
・自ら考え実行し社会に対して新しい価値を創造したい方
・挑戦し続けたい方
・世界一を自分で創っていきたい方
ジーユーは、ユニクロの機能性にエモーショナルな価値を加えた「ファッションブランド」です。ベーシカルなアイテムに「時代のエッセンス」を足しつつ、誰もが着られるようなアレンジをしています。アイテム単体ではなく、自分の好きな組み合わせで楽しんでもらうためにスタイリングを提案することで「マスパーソナライズ」を実現します。それに加え、最近ではオンラインとオフラインをつなぐ店舗「GU STYLE STUDIO」がオープンするなど、リアルとデジタルが融合した今までにない体験を創造しようとしています。
現在、ファーストリテイリンググループの従業員は約13万人。多種多様なメンバーの価値観に触れるなかで、それまでは決して思いつかなかったような“革新的なアイディア”に出会うことが多々あります。また、そんな才能豊かなメンバーのマネジメントを通して、マネジメントスキルのさらなるレベルアップにも繋がると考えています。
お客様の購買行動・意欲が日々変化しつづける中で、私たちは「ジーユーとしてどのような“価値“を提供できるのか?」ということを常に考え、スピーディにPDCAを回しています。こうした積極的な取り組みが、結果的にジーユー全体の“視野・視座・視点アップ”にも繋がっています。
ジーユーは、現在2,000億円を突破し、国内店舗数は、2018年8月末で393店舗、海外展開も20店舗まで拡大しました。しかしまだまだ成長途中。日本発の新しいファッションブランドとして、長期的には売上収益1兆円をめざしています。そこで必要なのは今のジーユーに染まるのではなく、我々が目指している未来に対して何をすべきなのか本質的な課題を見つけ新しい価値を創造する人です。社員ひとりひとりが「経営者」として、既存の枠組みに捉われることなく新しい挑戦をし続ける。世界でNo.1のブランドになるために、基礎や強みを備えた経営人材をどう育てていくのかが重要な課題だと思っています。
これからの時代、求められるのは常識やこれまでの慣習にとらわれず、当事者として、社会課題と対峙する真のグローバルリーダーです。ジーユーは、私たちのビジョンに共感し、変革の担い手を志す「未来の仲間」を求めています。
上記に当てはまらない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは新しいことに挑戦し続けることです。新しいことに挑戦をすることで経験が増えトークの幅が広がったり新しい能力を身につけたりすることができます。大学1年生の夏に目上の人や話したことがない人とコミュニケーションを取るため〇〇をしました。〇〇は対面で長時間気を使い...続きを読む(全275文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
割と休みの融通は効きやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
ここ数年で平均年収は上昇傾向。2018年の約877万円 → 2024年時点で約1,179万円と、約300万円のアップ。ベースアップが定期的に実...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
社員の健康のためのアプリや商業施設の割引...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
常に新しいことに挑戦し、アップデートしている印象
新しい方が好きな人にはかなり向いているが、変化を嫌う人には向かない
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
評価制度が整っており、雇用形態に関係なく昇級昇格が目指せるところが非常に良いです。
アルバイトでも一番上のグレードであればボーナスが支給される...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
有休消化率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出ると必ず店長を中心に社員の方々に残業が発生する
月の残業時間30時間を超えな...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
お客様側からすると、特に話しかけられるわけではないため、楽そうに見えるが、実際はかなり忙しく臨機応変な対応やテキパキとした動きが求められる
私...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
女性店長が多くいます
マネージャークラスになると年収1000万も目指させます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
マネージャー...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
雇用形態に関係なく昇給昇格ができる
アルバイトであっても一番上のグレードになればボーナスが出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
産休育休を取りやすい環境なのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、独身の人達にしわ寄せが多く行ってしまう点が問題...続きを読む(全159文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
|---|---|
| フリガナ | ジーユー |
| 事業内容 | ■ジーユーブランドの衣料品・雑貨等の企画・生産・販売 ブランドコンセプトの「YOUR FREEDOM自分を新しくする自由を。」の服を、幅広いお客様に楽しんでいただけるよう、カジュアル×低価格×ファッショナブルな「GU」アイテムの、企画からデザイン・生産・在庫コントロール・生産調整・店舗オペレーションに至るまで、すべてのプロセスを一貫して手がけています。 |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
| 売上高 | 2925億9000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 黒瀬 友和 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 事業所 | ■本社所在地 〒754-0894 山口県山口市佐山 717-1 ■本部所在地 〒107-6231 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 〒135‐0063 東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO ■店舗数 国内:391店舗 海外:30店舗(中国、台湾、香港、韓国) |
| 関連会社 | ■株式会社ファーストリテイリング ■株式会社ユニクロ ■株式会社リンク・セオリー・ジャパン ■株式会社プラステ ■COMPTOIR DES COTONNIERS S.A.S. ■PRINCESSE TAM.TAM S.A.S. ■J Brand Holdings, LLC |
| 役職者の男女比 | 男性 89% : 女性 11% |
| 平均残業時間(月) | 20時間 |
| URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
| 自社採用ページURL | https://www.fastretailing.com/employment/ja/fastretailing/jp/graduate/ |
| 20年8月期 | 21年 | 22年8月期 | 23年8月期 | 24年8月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1040億700万 | 1231億8000万 | 1542億1100万 | 1654億3600万 | 1631億6700万 |
|
純資産
(円)
|
283億7800万 | 208億4800万 | 587億3300万 | 673億8700万 | 624億2600万 |
|
売上高
(円)
|
2314億7600万 | 2364億8000万 | 2298億1900万 | 2735億900万 | 2925億9000万 |
|
営業利益
(円)
|
244億300万 | 218億7700万 | 189億1700万 | 230億9300万 | 298億400万 |
|
経常利益
(円)
|
252億3500万 | 209億8600万 | 206億1200万 | 246億6500万 | 321億9500万 |
|
当期純利益
(円)
|
162億1900万 | 136億8900万 | 136億 | 171億800万 | 216億3800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
264億2200万 | 203億5100万 |
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
3.44 | 2.16 | - 2.82 | 19.01 | 6.98 |
|
営業利益率
(%)
|
10.54 | 9.25 | 8.23 | 8.44 | 10.19 |
|
経常利益率
(%)
|
10.9 | 8.87 | 8.97 | 9.02 | 11.0 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。